برچسب: امیر غلامرضا رحیمی پور

  • اگر سربازی حقوق نگرفت چه کند؟

    اگر سربازی حقوق نگرفت چه کند؟

    امیر غلامرضا رحیمی‌پور در گفت‌وگو با ایسنا، درباره پرسش تعدادی از مخاطبان ایسنا مبنی بر اینکه تاکنون حقوقی بابت سربازی دریافت نکرده است، گفت: تمام کارکنان وظیفه به شکل سیستمی حقوق خود را دریافت می‌کنند و اینطور نیست که حقوق برای سربازی واریز شده و ماه بعد واریز نشود. اما ممکن است برخی از سربازان در ماه‌های نخست دوره سربازی‌شان به دلیل نقص مدرک یا عدم ثبت شماره حساب حقوق خود را دریافت نکرده باشند که این دسته از سربازان باید حتما به کارگزینی مراجعه کنند.

    رحیمی پور درباره اینکه آیا حقوق ماه‌های واریز نشده نیز به حساب این دسته از سربازان واریز می‌شود یا خیر، به ایسنا گفت: تمام حقوق معوقه نیز به حساب این سربازان واریز خواهد شد و مبلغ پرداختی به آنان از روز اول خدمت خواهد بود.

    رییس اداره سرمایه انسانی سرباز ستاد کل نیروهای مسلح درباره اینکه آیا ممکن است حقوق برای برخی سربازان افزایش نداشته باشد نیز اظهارکرد: همانطور که گفتم پرداخت حقوق سربازان به صورت سیستمی است و افزایش آن برای همه اعمال می‌شود. رقم نهایی پس از کسر حق بیمه و … به حساب سربازان واریز می‌شود، پس اینطور نیست که بگوییم حقوق برخی از سربازان هیچ افزایشی نداشته است.

    هفته گذشته بود که ستادکل نیروهای مسلح در اطلاعیه‌ای از افزایش حقوق سربازان وظیفه خبر داده واعلام کرد که با اقدامات انجام شده «میانگین حقوق سربازان از ۴۴۰ هزار تومان در سال ۱۳۹۹ به یک میلیون و پانصد هزار تومان در سال جاری افزایش یافته و در حال حاضر حداقل حقوق پرداختی به کارکنان موصوف در مناطق عادی یک میلیون و ۵۰ هزار تومان و حداکثر آن چهار میلیون تومان در مناطق عملیاتی است.»

    چند روز بعد، امیرغلامرضا رحیمی پور، رییس اداره سرمایه انسانی سرباز ستادکل نیروهای مسلح نیز جزئیات بیشتری از افزایش حقوق سربازان را در گفت‌وگو با ایسنا تشریح کرد که متن کامل آن را می‌توانید از اینجا (کلیک کنید) بخوانید.

    انتهای پیام

     

    اخبار اقتصادی

  • آخرین وضعیت طول دوره آموزشی سربازی در پیک چهارم کرونا

    آخرین وضعیت طول دوره آموزشی سربازی در پیک چهارم کرونا

    به گزارش ایسنا، با شیوع کرونا در اواخر سال ۱۳۹۸ بود که با توجه به برخی نگرانی‌ها در مورد سلامت سربازان، ستادکل نیروهای مسلح بخشنامه‌هایی را برای سلامت سربازان صادر کرد. یکی از تصمیمات اتخاذ شده در این خصوص کاهش طول مدت دوره آموزشی سربازی به یک ماه بود. موضوعی که به طورکامل در سال ۱۳۹۹ اجرا شد اما روند کاهشی شیوع کرونا در روزهای پایانی سال ۹۹ احتمال لغو آن در سال ۱۴۰۰ را افزایش داد و همین موضوع نیز باعث شد تا مسئولان ستادکل نیروهای مسلح تصمیم گیری در مورد طول دوره آموزشی در سال ۱۴۰۰ را منوط به آغاز اولین دوره اعزام در سال جاری یعنی اردیبهشت ماه کنند.

    با آغاز اردیبهشت ماه و اعزام اولین دوره از مشمولان سربازی به دوره آموزشی در سال جاری، شرایط شیوع کرونا دوباره به اوج خود رسید. در همین راستا نیز ایسنا، آخرین تصمیمات در مورد طول دوره آموزشی را از رییس اداره سرمایه انسانی سرباز ستادکل نیروهای مسلح پیگیری کرده است.

    امیر غلامرضا رحیمی پور در گفت‌وگو با ایسنا، درباره طول مدت آموزشی در سال ۱۴۰۰ گفت: نمی‌توان درباره طول مدت آموزشی در یک سال پیش رو به طور قطعی، مدتی را اعلام کرد و موضوع به وضعیت شیوع کرونا بستگی دارد. اما در حال حاضر  و با وضعیت فعلی مدت زمان دوره آموزشی در مراکز ‌و پادگان‌های آموزشی یک ماه است و این وضعیت تا خرداد ماه به همین شکل خواهد بود. درباره بعد از آن هم با توجه به وضعیت کرونا تصمیم گیری خواهد شد.

    وی افزود: البته در برخی از مراکز آموزشی با احتساب تعطیلات ممکن است دوره آموزشی چند روزی بیشتر یک ماه طول بکشد. همچنین با توجه به نگرانی‌هایی که بابت سلامت سربازان و تردد آنان وجود دارد، تاکید شده که جز در موارد ضروری مرخصی به سربازان در دوره آموزشی داده نشود.  

    رحیمی پور درباره وضعیت سلامتی سربازان نیز گفت: مواردی نظیر تب سنجی و بررسی علائم در طول دوره آموزشی باید از سربازان طی چندین نوبت انجام شود. همچنین به فرماندهان تاکید شده تا موارد مشکوک را فورا به بهداری معرفی کنند. علاوه بر آن اقلام بهداشتی نیز در پادگان‌ها توزیع می‌شود و قبل از ورود نیز سلامت سربازان از نظر ابتلا به کرونا و علائم آن مورد بررسی قرار می‌گیرد.

    طول مدت سربازی تغییری نکرده است

    رییس اداره سرمایه انسانی سرباز ستاد کل نیروهای مسلح درباره تعویق اعزام مشمولان مبتلا  به کرونا نیز گفت: اگر مشمولی قبل از اعزام به دوره آموزشی به کرونا مبتلا شد با ارائه گواهی ابتلا به کرونا یا تست مربوط به آن به مراکز وظیفه عمومی می‌تواند اعزامش را به تاخیر بیاندازد.

    رحیمی پور درباره اینکه آیا کاهش طول دوره آموزشی به یک ماه به معنای کاهش مدت خدمت سربازی است، گفت: برخی از مشمولان دچار این اشتباه شده‌اند که کاهش یک ماهه مدت آموزشی، سبب کاهش طول مدت خدمت سربازی آنان خواهد شد. در حالی که اینطور نیست و تنها طول دوره آموزشی به یک ماه کاهش یافته و طول مدت سربازی تغییری نکرده است.

    انتهای پیام

     

    اخبار اقتصادی

  • سیر تا پیاز افزایش حقوق سربازان/ آیا حقوق سربازی بازهم زیاد می‌شود؟

    سیر تا پیاز افزایش حقوق سربازان/ آیا حقوق سربازی بازهم زیاد می‌شود؟

    به گزارش ایسنا، ۲۵ فروردین ماه امسال بود که سردار ابوالفضل شکارچی، سخنگوی ارشد نیروهای مسلح در گفت‌وگو با ایسنا اعلام کرد که حقوق سربازان در سال ۱۴۰۰ افزایش می‌یابد. خبری که خیلی زود مورد توجه سربازان قرار گرفته و انتظار برای افزایش حقوق‌ها آغاز شد. انتظاری که البته چندان طولانی نشد و در پیش از ظهر روز سه‌شنبه، ۳۱ فروردین ماه، ستادکل نیروهای مسلح اعلام کرد که حقوق سربازان افزایش یافت.

    برابر این اطلاعیه پیگیری ستادکل نیروهای مسلح و همکاری دولت و مجلس سبب شد تا از فروردین ماه امسال میانگین حقوق سربازان از ۴۴۰ هزار تومان در سال ۱۳۹۹ به یک میلیون و پانصد هزار تومان در سال ۱۴۰۰ برسد. به طوریکه در حال حاضر حداقل حقوق پرداختی به کارکنان موصوف در مناطق عادی یک میلیون و ۵۰هزار تومان و حداکثر آن نیز چهار میلیون تومان در مناطق عملیاتی است. همچنین اعلام شد که به کارکنان وظیفه متاهل و کارکنان وظیفه نخبه حقوق معادل ۱۰۰ درصد مبنای قانون خدمت وظیفه عمومی پرداخت خواهد شد که رقم آن در مناطق عادی دو میلیون تومان و در سایر مناطق نیز علاوه بر حقوق، فوق العاده ها نیز به آن اضافه می‌شود.

    جزئیات بیشتر از افزایش حقوق سربازان

    امیر غلامرضا رحیمی پور، رییس اداره سرمایه انسانی سرباز ستادکل نیروهای مسلح در گفت‌وگو با ایسنا، درباره جزئیات افزایش حقوق سربازان گفت: این موضوع در قانون بودجه سال ۱۴۰۰ پیش‌بینی شده و خوشبختانه با پیگیری‌هایی که انجام شد، از همان اول فروردین ماه حقوق سربازان با مبلغ جدید به حساب آنان واریز شد.

    وی درباره اینکه آیا احتمال دارد که در سال جاری بازهم شاهد افزایش حقوق سربازان باشیم، گفت: موضوع افزایش حقوق سربازان از جمله مواردی است که در لایحه بودجه به آن پرداخته می‌شود، لذا هرگونه افزایش حقوق جدید هم باید در بودجه پیش‌بینی شود و ما از حالا در حال رایزنی و پیگیری هستیم که حقوق سربازان در لایحه بودجه ۱۴۰۱ نیز افزایش پیدا کند.

    رحیمی پور با بیان اینکه طبق قانون خدمت وظیفه عمومی حقوق سربازان وظیفه باید حداقل شصت درصد و حداکثر ۹۰ درصـد حداقل حقوق کارکنان نیروهای مسلح باشد، گفت: در حال حاضر با این افزایش حقوقی که اعمال شد به طور میانگین ۷۲ درصد از ۶۰ درصد حداقل حقوق کارکنان نیروهای مسلح به سربازان پرداخت شده است. برای سربازان متأهل و نخبه و نیز سربازان مناطق عملیاتی و مرزی نیز بین ۹۰ تا ۱۰۰ درصد این امر محقق شده است و این سربازان معادل یا نزدیک به ۶۰ درصد حداقل حقوق کارکنان نیروهای مسلح را دریافت می‌کنند. ستادکل نیروهای مسلح پیگیر است تا این افزایش حقوق در سال‌های آتی نیز ادامه پیدا کند.

    رییس اداره سرمایه انسانی سرباز ستادکل نیروهای مسلح درباره پرداخت فوق‌العاده عملیاتی و فوق العاده بدی آب و هوا به سربازان شاغل در مناطق عملیاتی و کمتر توسعه یافته نیز گفت: این رقم نیز افزایش یافته و به تناسب از ۸۰۰ هزار تومان به بالا به حساب این دسته از سربازان واریز می‌شود.

    رحیمی پور از افزایش میزان هزینه سفر و تبدیل وضعیت پرداخت آن از فصلی به ماهانه نیز خبر داد و گفت: پیش از این هزینه سفر کارکنان وظیفه که مسافت محل سکونت تا محل خدمت‌شان بیش از ۵۰ کیلومتر باشد هر سه ماه یکبار به حسابشان واریز می‌شد، اما با پیگیری‌هایی که انجام شد این مبلغ افزایش یافته و مقرر شد تا به شکل ماهانه به حساب سربازان واریز شود.

    انتهای پیام

     

    اخبار اقتصادی

  • بعد از ماجرای شکایت سرباز بابلی؛ راه‌اندازی سامانه‌ای برای ثبت رفتارهای نامناسب با سربازان

    بعد از ماجرای شکایت سرباز بابلی؛ راه‌اندازی سامانه‌ای برای ثبت رفتارهای نامناسب با سربازان

    اعتمادآنلاین| ماجرایی که اواسط هفته جاری برای سربازی در شهرستان بابل رخ داد و او را به سربازبابلی در فضای مجازی معروف کرد، بار دیگر منجر به طرح این موضوع شده که آداب برخورد با سربازان چگونه باید باشد و سربازان رفتارهای ناشایست با خود را چگونه می‌توانند گزارش کنند؟ موضوعی که واکنش‌های متعددی را به دنبال داشته و همچنان اظهاراتی پیرامون آن مطرح می‎‌شود.

    در این میان سریع‌ترین و البته اولین واکنش را اداره سرمایه انسانی سرباز ستادکل نیروهای مسلح از خود نشان داد و رییس این اداره امیر غلامرضا رحیمی پور ساعاتی پس از فراگیر شدن خبر رفتار نامناسب کارمند دادگستری شهرستان بابل با سرباز وظیفه از بررسی موضوع و برخورد با فرد خاطی خبر داد.

    ساعاتی بعد نیز با تایید موضوع، رحیمی پور اعلام کرد که علاوه بر جنبه شخصی از جنبه سازمانی و توهین به سربازی در لباس خدمت نیز این موضوع را مورد رسیدگی قرارداده و حتی گزارشی را به رییس قوه‌قضاییه ارسال کرده‌اند. موضوعی که به نظر می‌رسد نتیجه آن تاثیر زیادی در رفتارهای نامناسبی که احتمال دارد برخی افراد اجازه انجام آن در قبال سربازان را به خود بدهند، موثر و پیشگیرانه باشد.

    امیر غلامرضا رحیمی پور، به موضوع حقوق سربازان پرداخته و با تاکید بر اینکه اداره سرمایه انسانی سرباز ستادکل نیروهای مسلح خود را مکلف به صیانت از حقوق کارکنان وظیفه می‌داند، می گوید: زمانی که از حقوق سربازان صحبت می‌شود، منظورمان صرفا حقوق ریالی و مبلغ پرداختی به آنان نیست. گرچه این موضوع هم جزو حقوق سرباز بوده و ما به جد پیگیر آن هستیم.

    رحیمی پور ادامه می دهد: اداره سرباز ستادکل نیروهای مسلح در کنار اینکه پیگیر افزایش حقوق ریالی سربازان بوده و با رایزنی‌های فراوان توانسته در بودجه امسال نیز این مبلغ را تا حد زیادی افزایش دهد، اقدامات دیگری را نیز پیرامون حقوق سربازان انجام داده است و به عنوان مثال بر شیوه رفتار با سربازان نظارت جدی دارد، همچنین تمام تلاش و توان خود را نیز برای ارتقا کیفیت و امکانات محیط حضور سربازان و دوران سربازی انجام داده‌ایم که این تلاش‌ها به طور پیوسته درحال انجام است.

    وی با تاکید بر اینکه تلاش در مورد طول مدت خدمت سربازی و عادلانه شدن آن نیز در همین راستا انجام شد، می گوید: این موضوع یکی از مطالبات جدی سربازان بود و ما در راستای دفاع از حقوق سربازان مدت خدمت سربازی را عادلانه کردیم.

    رییس اداره سرمایه انسانی سرباز ستادکل نیروهای مسلح با بیان اینکه برخورد ناشایست با سرباز خط قرمزی جدی برای ماست، می افزاید: اگر خدایی ناکرده رفتار ناشایستی با سربازی صورت بگیرد ما از طریق سامانه‌ها و ابزارهای نظارتی که در اختیار داریم به این موضوع ورود خواهیم کرد. در مواردی حتی ممکن است موضوع رسانه‌ای هم نشود اما ما در دفاع از حقوق سرباز کوتاه نخواهیم آمد.

    رحیمی پور با تاکید بر اینکه هیچ فردی اجازه بی‌احترامی و رفتار ناشایست با سرباران را ندارد، تصریح می کند: البته این را هم باید بگویم که حقیقتا فراوانی رفتار ناشایست با سربازان بسیار کم است، اما اگر گه گاهی اتفاق ناشایستی رخ دهد ما به جد با مرتکبان برخورد خواهیم کرد.

    وی درباره ابزارهای نظارت بر شیوه رفتار نیز می گوید: سامانه‌های بازرسی ما وجود دارد و به عنوان مثال در مورد سربازی که در بابل مورد رفتار ناشایست قرار گرفت، بازرسی ناجا به سرعت به موضوع ورود کرده و ما هم تاکید کردیم که باید با فرد خاطی برخورد شود. علاوه بر این ابزارها که در اختیار داریم، این موضوع نیز در دست بررسی است تا بتوانیم سامانه‌ای را برای دریافت این گزارش‌ها ایجاد و راه‌اندازی کنیم که البته این طرح فعلا در مرحله بررسی اولیه قرار دارد.

    منبع: ایسنا

     

    اخبار حوادث|

  • تشریح وضعیت خدمت سربازان مبتلا به کرونا

    تشریح وضعیت خدمت سربازان مبتلا به کرونا

    امیر غلامرضا رحیمی‌پور در گفتوگو با ایسنا دراین باره گفت: برابر پروتکلهای بهداشتی ستادکل نیروهای مسلح وضعیت سلامتی سربازان در حین خدمت مرتب بررسی شده و موارد دارای علائم مشکوک جداسازی شده و تحت انجام تستهای تکمیلی قرار می گیرند.

    وی افزود: در همین راستا اگر سربازی در حین خدمت دارای علائم ابتلا به بیماری کووید-۱۹ شود، این فرد جداسازی شده و در بهداری تحت انجام تست های تکمیلی قرار خواهد گرفت و اگر چنانچه نتیجه تست انجام شده بر روی وی مثبت باشد، او تحت درمان قرار خواهد گرفت که این درمان به تشخیص پزشک یا در مراکز درمانی بوده یا در منزل و محیط قرنطینه انجام خواهد شد.

    رییس اداره سرمایه انسانی سرباز ستادکل نیروهای مسلح درباره اینکه آیا مدت استراحت و درمان این سربازان جزو خدمت سربازی آنان محسوب می شود یا خیر به ایسنا گفت: وقتی فرد در حین خدمت سربازی به کرونا مبتلا شده باشد، مرخصی استعلاجی دریافت خواهد کرد و طول مدت درمان نیز جزوی از طول خدمتش خواهد بود و اینطور نیست که مثلا اگر دو هفته روند درمان طول کشیده، در پایان دو هفته به مدت خدمت سربازیاش افزوده شود. 

    رحیمی پور افزود: در تمامی پادگانها پروتکلهای بهداشتی، موارد فاصله گذاری فیزیکی و … رعایت می شود و تمام افراد و موارد مشکوک نیز به محض وجود علائم جداسازی میشوند.

    انتهای پیام

  • تشریح وضعیت خدمت سربازان مبتلا به کرونا

    تشریح وضعیت خدمت سربازان مبتلا به کرونا

    امیر غلامرضا رحیمی‌پور در گفتوگو با ایسنا دراین باره گفت: برابر پروتکلهای بهداشتی ستادکل نیروهای مسلح وضعیت سلامتی سربازان در حین خدمت مرتب بررسی شده و موارد دارای علائم مشکوک جداسازی شده و تحت انجام تستهای تکمیلی قرار می گیرند.

    وی افزود: در همین راستا اگر سربازی در حین خدمت دارای علائم ابتلا به بیماری کووید-۱۹ شود، این فرد جداسازی شده و در بهداری تحت انجام تست های تکمیلی قرار خواهد گرفت و اگر چنانچه نتیجه تست انجام شده بر روی وی مثبت باشد، او تحت درمان قرار خواهد گرفت که این درمان به تشخیص پزشک یا در مراکز درمانی بوده یا در منزل و محیط قرنطینه انجام خواهد شد.

    رییس اداره سرمایه انسانی سرباز ستادکل نیروهای مسلح درباره اینکه آیا مدت استراحت و درمان این سربازان جزو خدمت سربازی آنان محسوب می شود یا خیر به ایسنا گفت: وقتی فرد در حین خدمت سربازی به کرونا مبتلا شده باشد، مرخصی استعلاجی دریافت خواهد کرد و طول مدت درمان نیز جزوی از طول خدمتش خواهد بود و اینطور نیست که مثلا اگر دو هفته روند درمان طول کشیده، در پایان دو هفته به مدت خدمت سربازیاش افزوده شود. 

    رحیمی پور افزود: در تمامی پادگانها پروتکلهای بهداشتی، موارد فاصله گذاری فیزیکی و … رعایت می شود و تمام افراد و موارد مشکوک نیز به محض وجود علائم جداسازی میشوند.

    انتهای پیام