برچسب: اقتصاد>کار و تعاون

  • جلسه شورای عالی کار برای تعیین دستمزد بازهم بدون نتیجه پایان یافت

    جلسه شورای عالی کار برای تعیین دستمزد بازهم بدون نتیجه پایان یافت

    به گزارش خبرنگار مهر، سومین جلسه شورای عالی کار برای تعیین حداقل دستمزد حقوق بگیران تأمین اجتماعی در سال ۹۹، عصر امروز در حالی برگزار شد که همچون دو جلسه قبلی باز هم بدون دستیابی به یک رقم نهایی به پایان رسید.

    اختلاف اصلی میان اعضای شورا، فاصله اعداد مدنظر طرفین برای افزایش دستمزد است.

    در واقع، در حالی که نمایندگان کارگران خواستار افزایش حدود ۴۵ درصدی دستمزد هستند؛ نمایندگان کارفرمایان و دولت عدد کمتری را در نظر دارند.

    البته مطابق با خبری که ساعتی پیش از جلسه به دست آمده بود، طرفین بر روی رقم ۲ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان برای «کل دریافتی» بعنوان حداقل دستمزد به توافق رسیده بودند؛ اما به نظر می‌رسد باز هم در انتهای جلسه، این رقم هم مورد توافق نهایی قرار نگرفته است.

    جلسه بعدی شورای عالی کار برای تعیین دستمزد، بعد از تعطیلات فروردین ماه برگزار خواهد شد.

  • توافق دولت و کارفرما برای حداقل دستمزد ۲ میلیون و ۸۰۰ هزار تومانی

    توافق دولت و کارفرما برای حداقل دستمزد ۲ میلیون و ۸۰۰ هزار تومانی

    به گزارش خبرنگار مهر، برخی مقامات حاضر در جلسه تعیین دستمزد، خبر از نزدیک شدن دولت و کارفرمایان بر روی تعیین حداقل ۲ میلیون و ۸۰۰ هزار تومانی دستمزد در سال آینده می‌دهند.

    بر اساس توافقات صورت گرفته، کف دستمزد کارگران در سال آینده ۲ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان تعیین شده است.

    وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام کرده که این رقم وحی منزل نیست و امکان تغییر آن وجود دارد.

  • چانه‌زنی برای تعیین دستمزد کارگران ادامه دارد

    چانه‌زنی برای تعیین دستمزد کارگران ادامه دارد

    به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از شبکه خبر، محمد شریعتمداری وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی در حاشیه جلسه شورای عالی اشتغال، اعلام کرد: هنوز به توافق نهایی نرسیده‌ایم. امیدواریم به توافق برسیم. هر چند این توافق وحی منزل نیست. این مذاکرات می‌تواند امشب و حتی فردا ادامه داشته باشد و تلاش ما بر این است که نتیجه با اجماع باشد.

    وی گفت: این سومین جلسه شورای عالی اشتغال است که البته قبل از آن ۸ جلسه تخصصی کمیته مزد برگزار شده است و متغیرهای زیادی برای تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال آینده شامل متغیرهای درون‌زا و برون‌زا دخیل هستند و نمایندگان کانون‌های مختلف کارگری و کارفرمایی و تشکل‌های کارگری و کارفرمایی در این امر دخیل هستند که نظر نمایندگان کارگران و کارفرما هم یکی از اجزای مهم برای تعیین حداقل دستمزد است.

    وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی تاکید کرد: هر تصمیمی که در جلسه شورای عالی اشتغال گرفته شود در طول سال هم قابل اصلاح است و سعی می‌کنیم، این تصمیم به بازار کار کمک کند. به هر حال این جلسه هم اکنون در حال برگزاری است.

  • جلسه شورای عالی کار در مورد مزد ۹۹ برگزار می شود

    جلسه شورای عالی کار در مورد مزد ۹۹ برگزار می شود

    به گزارش خبرنگار مهر، روز دوشنبه ۲۶ اسفند ماه بود که اولین جلسه شورای عالی کار برای تعیین دستمزد کارگران در سال ۹۹ برگزار شد؛ اما به دلیل اختلاف نظرات بین نمایندگان کارگران و نمایندگان کارفرمایان جلسه، بدون نتیجه پایان یافت. سپس در روز چهارشنبه جلسه رسمی دیگری تشکیل شد تا ارقام مربوط به دستمزد کارگران نهایی شود؛ اما باز هم به دلیل فاصله زیاد رقم پیشنهادی نمایندگان کارگران با رقم پیشنهادی نمایندگان کارفرمایان، جلسه باز هم نیمه تمام ماند و به امروز پنج شنبه ۲۹ اسفند، موکول شد.

    با توجه به اینکه تنها یک روز تا شروع سال جدید باقی مانده، به احتمال زیاد تلاش می شود تا پرونده مزد ۹۹ در جلسه امروز بسته شود. 

    گفتنی است؛ تعداد کارگران کشور بر اساس آخرین امار بیمه شدگان اصلی تامین اجتماعی در کشور ۱۳ میلیون و ۹۴۲ هزار و و ۴۰۲ نفر است که حدود ۸۰ درصد این افراد در حول و حوش حداقل مزد، حقوق دریافت می‌کنند.

  • جلسه شورای عالی کار در مورد مزد ۹۹ برگزار می شود

    جلسه شورای عالی کار در مورد مزد ۹۹ برگزار می شود

    به گزارش خبرنگار مهر، روز دوشنبه ۲۶ اسفند ماه بود که اولین جلسه شورای عالی کار برای تعیین دستمزد کارگران در سال ۹۹ برگزار شد؛ اما به دلیل اختلاف نظرات بین نمایندگان کارگران و نمایندگان کارفرمایان جلسه، بدون نتیجه پایان یافت. سپس در روز چهارشنبه جلسه رسمی دیگری تشکیل شد تا ارقام مربوط به دستمزد کارگران نهایی شود؛ اما باز هم به دلیل فاصله زیاد رقم پیشنهادی نمایندگان کارگران با رقم پیشنهادی نمایندگان کارفرمایان، جلسه باز هم نیمه تمام ماند و به امروز پنج شنبه ۲۹ اسفند، موکول شد.

    با توجه به اینکه تنها یک روز تا شروع سال جدید باقی مانده، به احتمال زیاد تلاش می شود تا پرونده مزد ۹۹ در جلسه امروز بسته شود. 

    گفتنی است؛ تعداد کارگران کشور بر اساس آخرین امار بیمه شدگان اصلی تامین اجتماعی در کشور ۱۳ میلیون و ۹۴۲ هزار و و ۴۰۲ نفر است که حدود ۸۰ درصد این افراد در حول و حوش حداقل مزد، حقوق دریافت می‌کنند.

  • دستمزد ۹۹ همچنان بلاتکلیف/ پیشنهادات بهم نزدیک نشد

    دستمزد ۹۹ همچنان بلاتکلیف/ پیشنهادات بهم نزدیک نشد

    به گزارش خبرنگار مهر، امروز دویست و هشتاد و نهمین جلسه شورای عالی به ریاست وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و با حضور فرهاد دژپسند وزیر امور اقتصادی و دارایی، جمشید انصاری رئیس سازمان امور استخدامی، حاتم شاکرمی معاون روابط کار وزارت تعاون، نمایندگان کارگران و نمایندگان کارفرمایان برای تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال ۹۹ تشکیل شد.

    جلسه امروز، سومین جلسه شورای عالی کار برای دستمزد سال آینده استاما، اعضای شورا هنوز به نتیجه واحدی نرسیده اند.

    پی گیری های خبرنگار مهر از نشست فوق، از آن حکایت دارد که علت عدم دستیابی به توافق میان طرفین، به دلیل اختلاف فاحش رقم پیشنهادی نمایندگان کارگران با نمایندگان کارفرمایان در مورد میزان افزایش دستمزد است. به گونه‌ای که کارفرمایان بر افزایش ۱۵ درصدی دستمزد اصرار دارند، نمایندگان کارگران معتقدند با توجه به شرایط موجود و برای پوشش دادن فاصله درآمد و هزینه، باید روی سرجمع حداقل حقوق، افزایشی به میزان یک میلیون و ۴۸۰ هزار تومان اعمال شود.

    جلسه همچنان ادامه دارد.

    این خبر تکمیل می‌شود

  • ‌دستورالعمل اداری ‎ثبت درخواست بیمه بیکاری الکترونیکی تدوین شد

    ‌دستورالعمل اداری ‎ثبت درخواست بیمه بیکاری الکترونیکی تدوین شد

    به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، حاتم شاکرمی، معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و مصطفی سالاری، رئیس سازمان تامین اجتماعی در ابلاغیه‌ای مشترک با اشاره به اقدامات وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای ارائه خدمات بهتر در حوزه حمایت از مشاغل و بیمه بیکاری به عنوان جامعه هدف تاکید کردند: سامانه الکترونیکی ثبت درخواست متقاضیان بیمه بیکاری بدون نیاز به مراجعه حضوری به ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی و کاریابی‌های غیر دولتی و همچنین حذف مراحل حضور و غیاب مقرری بگیران بیمه بیکاری تا پایان اردیبهشت ماه طراحی شده است.

    ‎در ادامه این دستور العمل اداری آمده است که «بر اساس این دستورالعمل ضروری است ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان‌ها پس از اخذ درخواست متقاضیان واجد شرایط بیمه بیکاری از سامانه فوق که حداکثر تا پایان اردیبهشت ماه در سامانه مربوطه ثبت نام و تقاضا کنند، نسبت به بررسی غیرحضوری کلیه شرایط قانونی لازم، اقدام و بدون نیاز به روال معمول و طرح موضوع در کمیته‌های مربوطه، در صورت احراز شرایط قانونی برای دریافت مقرری بیمه بیکاری بابت ماه‌های اسفند ۱۳۹۸ و فروردین و اردیبهشت ۱۳۹۹ نسبت به ارسال لیست مشمولین به شعب تامین اجتماعی مربوطه جهت برقراری مقرری بیمه بیکاری اقدام کنند».

    در این ابلاغیه همچنین تاکید شده است که استمرار پرداخت مقرری بیمه بیکاری پس از پایان ۳ ماه اسفند، فروردین و اردیبهشت مستلزم رسیدگی حضوری و طرح پرونده در کمیته‌های دونفره خواهد بود. همچنین شعب تامین اجتماعی موظفند در چارچوب قوانین مربوطه و در اسرع وقت نسبت به برقراری بیمه بیکاری برای افراد مشمول برای مدت زمان مقرر در این دستورالعمل اقدام و نتیجه را به ادارات مربوطه و متقاضی اعلام کنند.

  • گزارش «پاندمی کرونا و نجات کسب‌وکارهای ایرانی» منتشر شد

    گزارش «پاندمی کرونا و نجات کسب‌وکارهای ایرانی» منتشر شد

    به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، دفتر توسعه کارآفرینی و بهره وری نیروی کار گزارش «پاندمی (همه گیری جهانی) کرونا و نجات کسب‌وکارهای ایرانی» که در سه بخش «شش آموخته از چین»، «دو برنامۀ نوآورانه برای دولت» و «دو فرصت توسعه برای ایران» است را منتشر کرد.

    در این گزارش، با بررسی کشور مبدا ویروس کورونا، یعنی جمهوری خلق چین، سیاست‌ها و برنامه‌های اتخاذ شده توسط دولت این کشور برای صنایع آسیب دیده نشان داده شده است که در شرایط پاندمی، بسیاری از کسب وکارهای چینی، با سطح نقدینگی معمول خود، تنها بین یک تا سه ماه قادر به ادامه فعالیت هستند؛ چراکه آنها علیرغم کاهش میزان فروش و درآمد، همچنان نسبت به پرداخت هزینه‌های حقوق و دستمزد، اجاره، تأمین اجتماعی، مالیات و … متعهد هستند. از طرف دیگر، عمدۀ کسب و کارها به دلیل عدم حضور نیروی کار، با کمبود شدید نیروی کار و همچنین به دلیل اختلال در زنجیرۀ تأمین، با عدم دسترسی به مواد اولیه مواجه می‌شوند.

    بر اساس این گزارش، پیمایش‌های صورت گرفته بر روی انواع کسب وکارهای چینی نشان می‌دهد که از نظر کسب وکارهای خرد-کوچک-متوسط و خدماتی، مهمترین مداخلۀ مطلوب توسط دولت، ابتدا در حوزۀ اجاره و سپس در حوزۀ مالیات است. به عبارت دیگر، حمایت مالی و موضوع تأمین اجتماعی، در اولویت‌های بعدی قرار دارند.

    در این گزارش آمده است: برنامه‌های محتمل پیش روی دولت ایران جهت حمایت از عدم ورشکستگی و احیای کسب وکارها در مواجهه با پاندمی کورونا را می‌توان به دو دسته برنامه‌های هزینه‌زا و برنامه‌های غیرهزینه‌زا تقسیم کرد که تاکنون دو برنامۀ اصلی هزینه‌زا توسط دولت، تا حدودی مشابه آنچه در چین انجام شده که شامل امهال اقساط وام‌های اخذ شده توسط کسب-وکارهای فعال در ۱۰ رسته و بخش به مدت ۳ ماه و ارائۀ وام ۱ تا ۲ میلیونی با وثیقۀ یارانه به اجرا درآمده است.

    در این گزارش، با بررسی وضعیت چین، پیشنهاد سه برنامۀ حمایتی جدید در حوزه‌های مالیات (ارائۀ تخفیفات مالیاتی یا تمدید مدت زمان ارائه اظهارنامه مالیاتی و تعویق پرداخت مالیات تا یک مدت مشخص)، انواع اجاره (معافیت از پرداخت اجاره برای کسب-وکارهایی که به نوعی در حال استفاده از زمین و امکانات دولتی، حاکمیتی هستند) و انواع بیمه (ارائۀ تخفیف یا استمهال پرداخت حق بیمۀ تأمین اجتماعی و کلیۀ موارد مشابه تا یک مدت مشخص و پرداخت حق بیمۀ بیکاری) پیشنهاد شده است.

    در این گزارش، پیشنهاد دو برنامۀ نوآورانۀ غیرهزینه‌زا برای دولت نیز ارائه شده است؛ «برنامۀ انتگرال صفر»، پیشنهاد می-شود تا به دلیل سود قابل توجه کسب وکارهای صنایعی که با توجه به شرایط خاص ایجاد شده، فروش قابل توجه یا استثنایی داشته‌اند مثل صنعت بیمۀ اتومبیل و شخص ثالث، فروش آنلاین و تفریحات آنلاین، صنعت غذایی-شیمیایی و بهداشتی (بنگاه‌های بزرگ) و چند صنعت دیگر، در سال ۱۳۹۹ سهم مالیات، تأمین اجتماعی، و دیگر عوارض قابل توجهِ کسب‌وکارهای آسیب دیده از کرونا، توسط دریافت چند درصد مالیات بیشتر از کسب‌وکارهای صنایع پرفروش، بعلاوۀ واریز مستقیم همین مقدار توسط خود دولت از محل افزایش درآمد خود از مالیات اخذ شده از فروشِ بسیار بیشترِ این صنایع (نسبت به سال قبل) تأمین گردد؛ اما در سال ۱۴۰۰، این سهم معکوس گردد بگونه‌ای که مبلغ اضافی اخذ شده از کسب-وکارهای صنایع پرفروش، توسط کسب‌وکارهای خرد-کوچک-متوسط و خدماتی باز پس گردد. به‌عبارت دیگر، در سال ۱۳۹۹، مبلغی توسط کسب‌وکارهای صنایع پرفروش به کسب‌وکارهای آسیب‌دیده قرض داده می‌شود (البته از طریق مکانیسم مالیات) اما این مبلغ در سال ۱۴۰۰ (مجدداً از طریق مکانیسم مالیات) بازپس گرفته می‌شود.

    بر اساس این گزارش، پاندمی کرونا و فضای اضطرار ناشی از آن، می‌تواند به‌عنوان یک فرصت نیز نگریسته شود. از یک طرف، این بحران و فشار ناشی از آن، بهترین فرصت برای غلبه بر اینرسی ذاتی دولت‌ها و حرکت به سمت دولت دیجیتال و قرار دادن همۀ خدمات در بستر آنلاین است. از طرف دیگر، این بحران فشاری است بر کسب‌وکارها برای آموزش و توانمندسازی کارکنان خود در زمان آزاد ایجاد شده، و حرکت به سمت روش‌های مدرن فروش، برندینگ، و خدمات‌دهی به مشتری (نظیر بانکداری تمام دیجیتال) است.

    در بخش پایانی این گزارش آمده است: مهمترین نکته اینکه اینگونه بحران‌ها، جدای از آسیب‌هایی که به همراه خود دارند، فرصتی هستند برای روی آوردن به نوآوری‌های سیاستی؛ چراکه محدودیت و فشارها، گاهی بهترین ابزار برای واداشتن انسان به نوآوری هستند. تجربۀ تاریخی کشورهای موفق در فرآیند توسعه نیز به خوبی مؤید آن است که راه توسعه، اگرچه می‌تواند از طریق یادگیری از دیگران تسهیل شود، اما نهایتاً این نوآوری در همۀ ابعاد، به خصوص در حوزۀ سیاستگذاری است که مسیر اصلی یک کشور را تعیین خواهد کرد. متن کامل گزارش را اینجا ببنید.

  • بسته های حمایتی تا قبل از پایان سال واریز می شود

    بسته های حمایتی تا قبل از پایان سال واریز می شود

    به گزارش خبرگزاری مهر، محمد شریعتمداری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در حاشیه نشست شورای عالی کار با موضوع تعیین دستمزد سال ۹۹ با اشاره به نسبت تورم سال ۹۸ و تورم انتظاری به عنوان ملاک‌های تعیین دستمزد کارگران اظهار کرد: حداقل سبد معیشت یک خانواده کارگری که قبلاً مورد تصویب قرار گرفته بود به عنوان یکی از مبانی مورد تاکید قرار گرفت که به نظر نمایندگان کارگری مبلغ پایینی است.

    شریعتمداری با اشاره به تعویق افتادن جلسه شورای عالی کار به روز چهارشنبه ادامه داد: قرار شد کمیته مزد با مسئولیت دبیر شورای عالی کار تشکیل تا نظرات به هم نزدیک شود و انشالله در چهارشنبه بعد از ظهر جلسه تعیین دستمزد در سال ۹۹ با توافق کارگران، کارفرمایان و دولت برگزار شود.

    وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی ادامه داد: ما یک عقب ماندگی تاریخی در تعیین معیشت کارگران داریم به این صورت که در دوران جنگ به مدت ۶ سال افزایش حقوق نداشتیم که این عقب ماندگی معادل نرخ تورم آن سال‌ها است. در سال ۹۲ تلاش کردیم این عقب ماندگی را جبران کنیم اما فشار نظام جهانی استکبار و پایین آمدن ارزش پول ملی و افزایش سطح عمومی قیمت‌ها باعث شد تا این تصمیم راهبردی به تعویق بیافتد.

    وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اضافه کرد: با این حال تلاش داریم به شرایط مطلوب برای تأمین حداقل شرایط زندگی کارگران نزدیک شویم. در دنیا هم تأمین حداقل زندگی کارگران تنها از طریق حداقل دستمزد نیست. در پیشرفته‌ترین کشورها آن بخشی که از طریق دستمزد تعیین می‌شود حدود ۷۰ درصد است اما این سهم در ایران پایین است.

    شریعتمداری در ادامه به مشکلات کارفرمایان نیز اشاره کرد و گفت: کارفرمایان کشور در حال حاضر با فشارهای نظام استکبار جهانی و همچنین ویروس منحوس کرونا مواجه هستند که باید این مسائل درکنار مسائل کارگری و در یک جلسه سه جانبه مورد بررسی قرار گیرد.

    وی با تاکید بر اینکه می‌خواهیم چرخ‌های تولید را در حال حرکت نگه داریم بیان کرد: همانطور که دولت به مردم می‌گوید اگر کاری ندارند از خانه خارج نشوند از طرف دیگر به جامعه کار و تولید توصیه می‌کند تا جایی که ممکن است چرخ تولید را در حال حرکت نگه دارند.

    شریعتمداری با اشاره به دو بسته معیشتی طراحی شده توسط دولت در اینباره اظهار کرد: این بسته‌ها در قالب کارت‌های اعتباری از طریق پایگاه رفاه ایرانیان برای حمایت از آن قشر از ایرانیانی که مورد هیچ حمایتی قرار ندارند صورت می‌گیرد.

    به گفته وی این بسته‌ها تا قبل از پایان اسفندماه به صورت نقدی به حساب کارت یارانه افراد واریز می‌شود.

  • جلسه تعیین دستمزد چرا به نتیجه نرسید؟ / جلسه بعدی؛چهارشنبه

    جلسه تعیین دستمزد چرا به نتیجه نرسید؟ / جلسه بعدی؛چهارشنبه

    فرامرز توفیقی پس از پایان نشست عصر امروز کمیته تعیین دستمزد شورای عالی کار در گفتگو با خبرنگار مهر در پاسخ به این سوال که چرا جلسه بدون رسیدن به نتیجه پایان یافت، گفت: رقم مدنظر نمایندگان تشکل‌های کارگری برای افزایش حداقل دستمزد با رقم مدنظر تشکل‌های کارفرمایی فاصله زیادی داشت و همین مساله موجب شد نتوانیم سر یک عدد به توافق برسیم.

    وی از بیان ارقام مدنظر تشکل‌های کارگری و کارفرمایی برای افزایش حداقل دستمزد سال آینده خودداری کرد و گفت: قرار شد پیش از پایان سال حتماً میزان افزایش دستمزد نهایی شود به همین دلیل ادامه مذاکره به جلسه روز چهارشنبه، ۲۸ اسفند موکول شد.