برچسب: کار

اخراج کارگران گلستانی سال گذشته ۱۱ درصد کاهش یافت

به گزارش خبرنگار بازار، سعید مازندرانی پیش از ظهر شنبه در نشست خبری به مناسبت هفته کار و کارگر اظهار کرد: گلستان حدود ۲۶۱ هزار بیمه شده تامین اجتماعی و بین ۷۰ تا ۸۰ هزار بیکار ثابت دارد.

وی با اشاره به اینکه سال گذشته حوادث ناشی از کار در گلستان نسبت به سال ۹۷ حدود ۴۶ درصد کاهش یافت، افزود: همچنین در سال گذشته شکایت‌های کارگری ۶ درصد و اخراج کارگران ۱۱ درصد کاهش یافت.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گلستان ادامه داد: سیل سال گذشته دو هزار و ۵۰۰ نفر در گلستان را به مدت ۶ ماه بیکار کرد و بیمه بیکاری به آنها پرداخت شد.

وی به موضوع شیوع بیماری کرونا هم اشاره و بیان کرد: کرونا بیش از هر بخش به بخش خدماتی استان خسارت وارد کرد و تاکنون ۱۶ هزار و ۳۱۱ گلستانی برای دریافت بیمه بیکاری ثبت نام کرده‌اند.

مازندرانی با این توضیح که از این تعداد ۱۳ هزار و ۵۱۹ نفر شرایط دریافت بیمه بیکاری را دارند، تصریح کرد: اولویت اصلی ما در سال جدید حفظ اشتغال موجود است.

وی به موضوع بیکاری در استان هم اشاره و بیان کرد: نرخ بیکاری گلستان در اسفندماه سال گذشته ۱۱.۹ درصد اعلام شد که نسبت به پائیز یک درصد کاهش داشت.

مازندرانی خاطرنشان کرد: سال گذشته ۴۵۸ میلیارد تومان تسهیلات اشتغال روستایی پرداخت و برای هفت هزار نفر در استان فرصت شغلی ایجاد شد.

اخراج کارگران گلستانی سال گذشته ۱۱ درصد کاهش یافت

به گزارش خبرنگار بازار، سعید مازندرانی پیش از ظهر شنبه در نشست خبری به مناسبت هفته کار و کارگر اظهار کرد: گلستان حدود ۲۶۱ هزار بیمه شده تامین اجتماعی و بین ۷۰ تا ۸۰ هزار بیکار ثابت دارد.

وی با اشاره به اینکه سال گذشته حوادث ناشی از کار در گلستان نسبت به سال ۹۷ حدود ۴۶ درصد کاهش یافت، افزود: همچنین در سال گذشته شکایت‌های کارگری ۶ درصد و اخراج کارگران ۱۱ درصد کاهش یافت.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گلستان ادامه داد: سیل سال گذشته دو هزار و ۵۰۰ نفر در گلستان را به مدت ۶ ماه بیکار کرد و بیمه بیکاری به آنها پرداخت شد.

وی به موضوع شیوع بیماری کرونا هم اشاره و بیان کرد: کرونا بیش از هر بخش به بخش خدماتی استان خسارت وارد کرد و تاکنون ۱۶ هزار و ۳۱۱ گلستانی برای دریافت بیمه بیکاری ثبت نام کرده‌اند.

مازندرانی با این توضیح که از این تعداد ۱۳ هزار و ۵۱۹ نفر شرایط دریافت بیمه بیکاری را دارند، تصریح کرد: اولویت اصلی ما در سال جدید حفظ اشتغال موجود است.

وی به موضوع بیکاری در استان هم اشاره و بیان کرد: نرخ بیکاری گلستان در اسفندماه سال گذشته ۱۱.۹ درصد اعلام شد که نسبت به پائیز یک درصد کاهش داشت.

مازندرانی خاطرنشان کرد: سال گذشته ۴۵۸ میلیارد تومان تسهیلات اشتغال روستایی پرداخت و برای هفت هزار نفر در استان فرصت شغلی ایجاد شد.

به گزارش خبرنگار مهر، مطابق با تبصره یک ماده ۵۱ قانون کار، ساعت کاری کارگران ۸ ساعت در طول شبانه روز و ۴۴ ساعت در طول هفته است و زمانی که کارگر بیشتر از این مدت مشغول به کار باشد، «اضافه کاری» محسوب می‌شود که موضوع اضافه کاری یکی از مواردی است که در زمان واریز دستمزد کارگران همواره مورد توجه قرار می‌گیرد زیرا گاهاً کارفرما از پرداخت کامل مزد مربوط به اضافه کاری شانه خالی می‌کند و یا اینکه در محاسبه آن، اختلاف نظر پیش می‌آید.

این در حالیست که ماده ۵۹ قانون کار به نحوه و شرایط اضافه کار پرداخته است. مطابق با این ماده قانونی، در صورت محول کردن اضافه کار به یک کارگر، باید ۴۰ درصد مازاد بر دستمزد هر ساعت کارگر در شرایط عادی کار، پرداخت شود.

در واقع به زبان ساده‌تر باید گفت که هر هفته ۷ روز است که ۶ روز آن غیر تعطیل و یک روز جمعه آن نیز تعطیل است. بنابراین از تقسیم ۴۴ بر ۶ روز غیر تعطیل عدد ۷.۳۳ به دست می‌آید. ساعات کاری روزانه قانون کار از روی این محاسبات ۷ ساعت و ۲۰ دقیقه خواهد بود.

مزد یک ساعت کار عادی= ۷ ساعت و ۲۰ دقیقه (۷/۳۳) تقسیم بر مزد روزانه؛ (مزد روزانه نیز از تقسیم مزد ماهانه بر عدد ۳۰ به دست می‌آید)

مزد یک ساعت اضافه کاری = ۴۰ درصد مزد یک ساعت کار عادی+ مزد یک ساعت کار عادی

بر این اساس؛ با توجه به ابلاغ بخشنامه مزد ۹۹ کارگران، در ادامه وضعیت محاسبه مزد، اضافه کاری، شب کاری، جمعه کاری و … آمده است:

مزد هر ساعت کار عادی ۸۳.۴۶۶ ریال

فوق العاده هر ساعت اضافه کاری ۱۱۶.۸۵۳ ریال

فوق العاده هر ساعت شب کاری ۲۹.۲۱۳ ریال

فوق العاده هر ساعت جمعه کاری ۳۳.۳۸۷ ریال

فوق العاده نوبت کاری صبح-عصر ۹۹ معادل ۱۰ درصد حقوق ۱.۸۳۵.۴۲۷ ریال

فوق العاده نوبت کاری صبح-عصر-شب ۹۹ معادل ۱۵ درصد حقوق ۲.۷۵۳.۱۴۰ ریال

فوق العاده نوبت کاری صبح-شب و یا عصر شب ۹۹ معادل ۲۲.۵ درصد حقوق ۴.۱۲۹.۷۱۱ ریال

گفتنی است؛ میزان ساعات اضافه کاری که یک کارگر در طول یک روز می‌تواند انجام دهد، ۴ ساعت است. البته در موارد خاص و بنا بر توافق کارگر و کارفرما بیش از این مقدار هم مجاز خواهد بود.

همچنین با توجه به اینکه مزد یک ساعت کار اضافی ۴۰ درصد بیشتر از مزد همان میزان کار معمولی است، پس نمی‌توان ساعاتی را که کارگر با تأخیر شروع به کار کرده و یا زودتر از زمان مقرر شده، از کارگاه خارج شده است را با کار اضافی تهاتر کرد. هر کدام از آن‌ها را باید به شیوه جداگانه محاسبه کرد.

به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین  استان سمنان، محمدمهدی احمدی روز شنبه در گفت و گویی در سمنان افزود: این سه بخش شامل سینماها، نهاد کتابخانه های عمومی و فعالیت های هنری است که ظرف دو تا سه هفته آینده ارائه خواهد شد.

وی متذکر شد: این فعالیتها تا زمانی که این پروتکل ها تهیه، تصویب و برای اجرا ابلاغ شود کماکان تعطیل خواهند بود.
مدیرکل حوزه وزارتی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی گفت: برخی از صنوف کم خطر از جمله کتاب فروشی ها با رعایت مسایل مربوط به فاصله گذاری اجتماعی در حال فعالیت هستند اما برخی از صنوف نیازمند داشتن پروتکل های لازم برای شروع فعالیت هستند.

وی با بیان اینکه کتابخانه ها به دلیل اینکه باید کتاب را به امانت دهند، کتاب در برگشت ممکن دارای ویروس کرونا باشند و موجب شیوع آن در جامعه شود نیازمند داشتن پروتکل های مناسب است.
مشاور وزیر فرهنگ و ارشاد اسلامی که با هدف معرفی مدیرکل فرهنگ و ارشاد اسلامی استان به سمنان سفر کرده است همچنین تغییر ذائقه مردم نسبت به کالاهای فرهنگی را از دغدغه های مسوولان این وزارت خانه دانست.

احمدی گفت: خوشبختانه هنرمندان و جامعه هنری با اجرای فعالیت های مختلف از جمله کنسرت در فضای مجازی، اجرای تئاتر در فضای مجازی و نیز توزیع کتاب برای جلوگیری از این تغییر ذائقه فعالیت های خوبی داشته اند.
وی اظهار داشت: این فعالیت ها نشان داده است که ذائقه مردم نسبت به کالاهای فرهنگی با قبل از کرونا تغییر زیادی نکرده و به طور مثال در این مدت بیش از ۱۵۰ اجرای هنری در فضای مجازی صورت گرفته و بیش از دو میلیارد و ۴۰۰ میلیون ریال کتاب نیز عرضه شده است.

مشاور وزیر فرهنگ و ارشاد اسلامی هم چنین با اشاره به مسایل عاطفی و بروز برخی از مشکلات از جمله ایجاد افسردگی و اختلافات خانوادگی در دوران پسا کرونا متذکر شد: هنرمندان، جامعه شناسان و  فرهنگیان باید با انجام کارهای کارشناسی از بروز این مشکلات جلوگیری و در صدد کاهش آن باشند.
وی گفت: در این زمینه اصحاب فرهنگ و هنر فعالیت های کارشناسی را آغاز کرده اند تا شرایط لازم برای بهبود شرایط در دوران پساکرونا فراهم سازند.
مدیرکل حوزه وزارتی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی در سفر به سمنان امروز قرار است “فرشید فلاح لاله زاری” را به عنوان مدیرکل جدید فرهنگ و ارشاد اسلامی سمنان معرفی کند.
در فعالیت های کاری فلاح لاله زاری سمت های مختلف از جمله معاونت اجرای بنیاد بین المللی امام رضا (ع) و مدیرکل فرهنگ و ارشاد اسلامی کرمان به چشم می خورد.

۴۸

به گزارش خبرانلاین، احمد میدری، معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در یادداشتی جزییات افزایش حداقل دستمزد را به طور متوسط و برای حداقلی بگیران اعلام کرد و نوشت: معمولاً حداقل دستمزد کارگران و میزان دریافتی آنها یکسان انگاشته می‌شود؛ در صورتی که تفاوت مهمی میان این دو وجود دارد.

در سال ۱۳۹۹ حداقل دستمزد کارگران ۲۱ درصد افزایش یافته اما حداقل میزان دریافتی کارگران ۲۸ تا ۳۲ درصد افزایش یافته است. برای درک این مسئله به جدول زیر توجه کنید. دریافتی هر کارگر دربرگیرنده چند ردیف مزدی است: حداقل دستمزد و کمک‌هزینه اقلام مصرفی یا همان حق خواروبار به همه کارگران تعلق می‌گیرد.کارگرانی که سابقه کار دارند، به آنها حق سنوات نیز تعلق خواهد گرفت و به ازای هر فرزند (تا دو فرزند) حق اولاد تعلق خواهد گرفت.

مجموع دریافتی کارگران با یک سال سابقه کار از ۱۸.۷۶۸.۸۱۰ ریال در سال ۱۳۹۸ به ۲۵.۱۰۴.۲۷۰ در سال ۱۳۹۹ افزایش یافته است.

به این‌ترتیب، میزان رشد برای این دسته از کارگران ۳۳ درصد بوده است و برای کارگرانی که فاقد سابقه کار بوده‌اند، از ۱۸.۰۶۸.۸۱۰ ریال به ۲۳.۳۵۴.۲۷۰ ریال در سال ۱۳۹۹ افزایش یافته است که به معنای افزایش ۲۹ درصدی دریافتی ماهانه است.

در هر سال کارگران علاوه بر حقوق ماهانه دو ماه عیدی و پاداش و یک ماه حق سنوات می‌گیرند. به‌این‌ترتیب، دریافتی هرماه کارگران بیش از ارقام فوق است. میزان دریافتی هرماه را باید در عدد ۱۵ ضرب و بر عدد ۱۲ تقسیم کرد.

بنابراین دریافتی متوسط کارگران حداقل دو میلیون و ۹۱۹ هزار تومان خواهد بود.البته کارفرمایان علاوه بر مبلغ فوق، باید ۲۱ درصد از مزد کارگر را به‌عنوان حق بیمه به سازمان تأمین اجتماعی بپردازند. به‌این‌ترتیب هزینه یک کارگر برای کارفرما حداقل ۳ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان خواهد بود.

۲۲۳۲۲۳