برچسب: بنیاد ملی نخبگان

  • شرکت‌های دانش بنیان و پارک‌های علم و فناوری رمز اقتدار کشورند

    شرکت‌های دانش بنیان و پارک‌های علم و فناوری رمز اقتدار کشورند

    به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از صدا و سیما، سورنا ستاری با حضور در برنامه گفتگوی ویژه خبری چهارشنبه شب شبکه دو سیما افزود: از نظر تعداد نیروی انسانی دولت‌های چاق و قوانین متناقضی داریم که مشکل ساز است و به زیست بوم جدید احتیاج داریم.

    وی ادامه داد: در حال حاضر بیش از ۵۰ پارک علم و فناوری داریم، ده‌ها کارخانه نوآوری در حال ساخت در کشور داریم، مراکز نوآوری، مراکز آموزشی، انواع شتابنده‌ها و نزدیک به هفت هزار شرکت دانش بنیان، حدود سه هزار شرکت خلاق و صدها هزار جوان که در این شرکت‌ها فعال هستند و منبع زایش و نوآوری هستند که یک لشکر برای حمله به ساختار سنگی در سیستم دولتی و سیستم سنتی بخش خصوصی است.

    ستاری گفت: در زیست بوم کسب و کار کشور یک فرهنگ جدید از طریق شرکت‌هایی که در حال رشد هستند در حال رخ دادن است، چون پایه‌های فکری آن‌ها بر اساس ایده و فناوری است و این هدفی بوده که از روز اول درباره زیست بوم داشتیم؛ این زیست بوم به سرعت در حال رشد است و تعداد شرکت‌ها افزایش پیدا می‌کند و فناوری‌های جدید در داخل کشور ساخته می‌شود.

    وی خاطر نشان کرد: توسعه یک مفهوم فرهنگی است اگر فرهنگ درست شود در پایین دست آن کارخانه و نرم افزار آن هم درست خواهد شد؛ این یک فرهنگ است که باید جایگزین فرهنگ نفتی شود.

    ستاری تصریح کرد: پایه توسعه کشور، نیروی انسانی است و آموزش و پرورش نیروی انسانی با اهمیت است برای اینکه در آینده توسعه را رقم بزند.

    معاون علمی و فناوری رئیس جمهور گفت: در تعداد مقالات رتبه پانزدهم دنیا را داریم و در بسیاری از حوزه‌های مهندسی از نظر تعداد مقالات جزو ده کشور اول دنیا هستیم.

    وی افزود: در بسیاری از حوزه‌ها از جمله بیوتکنولوژی در منطقه بی نظیر هستیم و در تمام شاخه‌های بیوتک یا زیست فناوری در منطقه پیشرو هستیم؛ ما بیش از ۲۶ داروی بیوتک تولید می‌کنیم که کشور ترکیه حتی یک نمونه از این دارو را ندارد و در حوزه‌های تجهیزات پزشکی بسیار خوب عمل کردیم؛ در سلول‌های بنیادی و هوافضا هم شرایط خوبی داریم؛ استارتاپ‌های بسیار خوبی در ICT داریم، این حوزه‌ها جزو بخش‌های اقتدار کشور است و تعداد شرکت‌های دانش بنیان در این حوزه زیاد است.

    ستاری عنوان کرد: هر کجا تعداد شرکت‌های دانش بنیان بالا باشد مشکلات تحریم را به راحتی حل می‌کنیم.

    معاون علمی و فناوری رئیس جمهور ادامه داد: در حوزه‌های کشاورزی که الان وابستگی زیادی به خارج داریم تعداد شرکت‌های دانش بنیان کمتر است و هر چقدر که تعداد شرکت ها، بزرگی شرکت‌ها و میزان سرمایه گذاری شرکت‌ها برای تکنولوژی بالا باشد در آن حوزه‌ها در برابر تحریم بسیار مقاوم‌تر هستیم.

    نزدیک به ۳۰۰ هزار نخبه را برگرداندیم

    معاون علمی و فناوری رئیس جمهور گفت: در سالیان گذشته نزدیک به ۳۰۰ هزار نفر را از ۲۰۰ دانشگاه برتر دنیا برگرداندیم و بیشتر این جوانان در استارت آپ ها مشغول فعالیت شدند.

    سورنا ستاری در ادامه برنامه گفتگوی ویژه خبری افزود: در حال حاضر ده ها صندوق پژوهشی فناوری داریم، ده ها صندوق وی سی یا خطرپذیر در بورس وجود دارد و وامی که هر سال بانک ها به شرکت های دانش بنیان پرداخت می کنند بیش از ۷۰ هزار میلیارد تومان است.

    وی ادامه داد: الان فروش شرکت های دانش بنیان بیش از ۳۰۰ هزار میلیارد تومان است و نزدیک به ۴۰۰ هزار نفر اشتغال مستقیم دارند که تمام این افراد دارای تحصیلات دانشگاهی هستند؛ البته اشتغال غیر مستقیم بیشتر از این اعداد است.

    ستاری خاطرنشان کرد: موضوع صادرات محصولات دانش بنیان هم یک بحث جدی است که فرهنگ جدیدی را نیاز دارد که در این شرکت ها در حال توسعه است.

    معاون علمی و فناوری رئیس جمهور تصریح کرد: آنچه که یک نخبه را نگه می دارد پول نیست و نخبه باید به این نتیجه برسد که می تواند جامعه را تکان دهد و تاثیرگذار باشد.

    وی گفت: در سال های گذشته از ۲۰ دانشگاه برتر دنیا حدود ۵۵۰ نفر برگشتند و در ده دانشگاه برتر آمریکا بین ۲۰۰ تا ۲۵۰ دانشجو داریم.

    ستاری افزود: بیشتر این افراد در استارت آپ ها مشغول و حدود ۲۵ درصد این افراد هم جزو هیئت علمی دانشگاه ها می شوند.

    معاون علمی و فناوری رئیس جمهور ادامه داد: در حوزه بیوتک شرکت هایی داریم که حقوق های بسیار بالایی را به این نخبگان می دهند چون ایده های این افراد را می خواهند و این تفاوتی است که موجب می شود بتوانیم در این اکوسیستم جذب داشته باشیم.

    ادامه دارد…

     

    اخبار سیاسی |

  • سربازان فناور جذب می‌شوند

    سربازان فناور جذب می‌شوند

    به گزارش روز چهارشنبه بنیاد ملی نخبگان؛ با توجه به گفتمان‌سازی انجام شده از سوی معاونت علمی و فناوری پروژه سرباز فناور و امریه سربازی در این معاونت و دیگر دستگاه‌های اجرایی گسترش یافته است.

    براساس نیازمندی‌های معاونت علمی و فناوری ریاست ‌جمهوری، نیروهای امریه سربازی باید در مقاطع کارشناسی یا کارشناسی ارشد از دانشگاه‌های دولتی فارغ‌التحصیل شده باشند.

    همچنین اولویت پذیرش با فارغ التحصیلان رشته‌های مدیریت مالی، اقتصاد و حسابداری است. نیروهای امریه متقاضی استفاده از این فرصت کاری، باید بر مجموعه نرم‌افزار آفیس تسلط کامل داشته باشند. همچنین آشنایی ابتدایی با برنامه نویسی کامپیوتر نیز یکی دیگر از شرایط پذیرش است.

    برابر قانون، نیروهای متقاضی پذیرش به عنوان سرباز فناور و امریه سربازی در نهادهای دولتی نباید از غیبت برخوردار باشند. داوطلبان باید ساکن استان تهران باشند. علاقه‌مندان می‌توانند رزومه خود را به نشانی الکترونیک tbf.co@chmail.ir  ارسال کنند.

    منتخبان پذیرفته شده دوره خدمت سربازی خود را به صورت امریه در معاونت علمی و فناوری ریاست‌جمهوری سپری می‌کنند.

    با توجه به گفتمان‌سازی انجام گرفته از سوی معاونت علمی و فناوری ریاست ‌جمهوری، در حال حاضر بسیاری از دستگاه‌های دولتی، فارغ‌التحصیلان با استعداد و نخبه دانشگاهی را به عنوان امریه جذب می‌کنند.

    امریه سرباز فناور نیز، نام یکی دیگر از بسته‌های خدمتی این معاونت است که به شرکت‌های دانش‌بنیان و فعالان فناور زیست‌بوم نوآوری کشور اختصاص یافته است.

    بر اساس این گزارش، مهلت ارسال رزومه تا ۱۵ دی ماه ۱۳۹۹ است.

  • طرح شهید احمدی روشن حمایت از نخبگان برای رفع مشکلات کشور است

    طرح شهید احمدی روشن حمایت از نخبگان برای رفع مشکلات کشور است

    طرح شهید احمدی روشن حمایت از نخبگان برای رفع مشکلات کشور است

    به گزارش روز دوشنبه بنیاد ملی نخبگان، محمود سعادت‌فومنی در نشست هسته‌های نخبگانی طرح شهید احمدی‌روشن در سخنانی بیان کرد: در کشور مجموعه‌ای از استعدادهای‌برتر در رشته‌های مختلف وجود دارد که در صورت شکوفایی می‌توانند با حرکت خود جامعه را به پیش ببرند؛ این در حالی است که شکوفانشدن این استعدادها به نوعی هدررفت سرمایه‌های انسانی کشور است.

    وی با اشاره به پیشینه طرح شهید احمدی‌روشن، گفت: این طرح از بهار ۱۳۹۶ به صورت آزمایشی اجرا شد و در حال‌حاضر چهارمین دوره آن در حال اجرا است.

    قائم‌مقام بنیاد ملی نخبگان افزود: در کشور مجموعه‌ای از استعدادهای‌برتر در رشته‌های مختلف وجود دارد که در صورت شکوفایی می‌توانند با حرکت خود جامعه را به پیش ببرند؛ این در حالی است که شکوفانشدن این استعدادها به نوعی هدررفت سرمایه‌های انسانی کشور است.

    سعادت ادامه داد: متخصصین، زبدگان و خبرگان بسیاری در کشور فعال هستند که قابلیت حل مسائل موجود را دارند؛ از طرفی، سرآمدانی نیز در کشور فعال هستند که توانسته‌اند استعدادهای خود را شناسایی و سپس در مسیر توانمندکردن آنها حرکت کنند و استعداد خود را به تخصص و مهارت تبدیل کنند. علاوه بر این دو گروه، نخبگان یعنی افرادی که فعل آنان باعث اثرگذاری مثبت در روند توسعه و پیشرفت کشور می‌شود نیز در جامعه حضور دارند.

    وی ادامه داد: هرچه تعداد این افراد که به اثرگذاری بی‌بدیل در جامعه رسیده‌اند، بیشتر شود، حرکت کشور به سمت توسعه نیز با سرعت بیشتری انجام خواهد شد.

    وی اضافه کرد: مستعدبرتر فردی است که در ابتدای مسیر نخبگی قرار دارد و باید با توانمندکردن استعداد خود ابتدا به سرآمدی و سپس به نخبگی برسد. در واقع، مسیر نخبگی از دانش‌آموزی آغاز و به اثرگذاری ختم می‌شود.

    قائم‌مقام بنیاد ملی نخبگان تصریح کرد: طرح شهید احمدی‌روشن یکی از طرح‌های بنیاد ملی نخبگان است که با هدف تسهیل مسیر نخبگی در دوره دانشجویی و دانش‌آموختگی اجرا می‌شود. در این طرح، افراد تحت آموزش‌هایی قرار می‌گیرند که در محیط دانشگاه به آنان ارائه نمی‌شود.

    سعادت اظهار داشت: ایده اولیه این طرح در فرمایشات رهبرمعظم‌انقلاب بود که بر لزوم تشکیل هسته‌های نخبگانی حول استادی خبره و نخبه تأکید داشتند؛ هسته‌هایی که بتوانند مشکلات و مسائل موجود و واقعی کشور را حل کنند.

    قائم‌مقام بنیاد ملی نخبگان یادآور شد: اوایل سال ۱۳۹۶ این طرح به صورت آزمایشی اجرا و اسفند همان سال با ۱۴ گروه دور دوم آن آغاز شد. دوره سوم در سال ۱۳۹۷ با حضور ۷۰ هسته برگزار و در دوره چهارم با فعالیت ۱۵۰ هسته که ۵۰ هسته‌ آن در استان‌های غیر از تهران فعال است، به کار خود ادامه داد.

    سعادت تأکید کرد: تلاش بر این است که در دوره پنجم طرح شهید احمدی‌روشن همه استان‌های کشور با این طرح درگیر شوند.

    وی خاطرنشان کرد: با توجه به شرایط خاصی که وجود دارد، می‌توان گفت تنها راه برون‌رفت از مشکلات موجود تکیه بر اقتصاد مقاومتی است که اقتصاد دانش‌بنیان یکی از بهترین نمونه‌های آن است. در این نوع اقتصاد نیز نیروی‌انسانی متخصص مهمترین رکن موفقیت است؛ بنا بر همین اصل، طرح شهید احمدی‌روشن بر تربیت نیروی‌انسانی متخصص بیش از هر هدف دیگری تأکید دارد.

    قائم‌مقام بنیاد ملی نخبگان با اشاره به اهداف طرح شهید احمدی‌روشن، اظهار داشت: آموزش و توانمندسازی دانشجویان در قالب حل یک مسأله واقعی، رشد و نمو و رصد پویا و مستمر مستعدین زیر نظر استاد خبرگان توانمند، هدایت دانشجویان مستعد برای شناسایی مسائل راهبردی کشور، ایجاد شبکه دانشجویان مستعد مرتبط با یکدیگر، افزایش مهارت‌های اجتماعی و روحیه خودباوری دانشجویان، افزایش حمایت دستگاه‌های اجرایی و مراکز علمی و بخش‌خصوصی به برگزیدگان، از اهداف اصلی این طرح است اما مهمترین هدف این طرح، تربیت نیروی‌انسانی متخصص و حمایت از آن است. به عبارت بهتر، هدف یک هسته نخبگانی تربیت و آموزش نیروی مستعد در بستر حل یک پروژه واقعی زیر نظر یک استاد خبره است.

    سعادت ادامه داد: شاکله یک هسته نخبگانی را استاد خبره تشکیل می‌دهد که دو ضلع دیگر آن مستعدان و مسآله هستند گرچه ممکن است بنا بر نیاز، هسته از مشاورین مختلفی نیز استفاده کند چراکه مسائل هسته‌ها واقعی و تبعاْ چند بُعدی هستند.

    قائم‌مقام بنیاد ملی نخبگان در ادامه به ویژگی‌های استاد خبره اشاره کرد و گفت: تعهد و علاقه‌مندی به فعالیت، برخورداری از تجربه تربیت و آموزش و همچنین حسن‌سابقه در انجام پروژه‌های کاربردی از مهمترین شاخص‌های استاد خبره است.

    وی تصریح کرد: انتخاب مسأله با کمک کمیته راهبری و کارفرمایان، انتخاب اعضای هسته از بین افراد ثبت‌نامی، ایجاد توانمندی لازم در اعضا برای فعالین در حوزه تخصصی، ایجاد هم‌افزایی و هم‌گرایی بین اعضای هسته که به دلیل تفاوت در دانشگاه و حتی نوع گروه و رشته اعضا، کاملاْ ضروری است و ارجاع به مشاورین تخصصی و عمومی در جهت رشد اعضا و همچنین ترغیب اعضای هسته به استفاده از دوره‌های آموزشیُ از وظایف استاد خبره است.

    سعادت تصریح کرد: استاد خبره وظایف پنهانی نیز دارد که حتی در برخی موارد با توجه به هدف این طرح که تربیت نیروی‌انسانی متخصص است، از وظایف آشکار مهمتر هستند که از آن جمله می‌توان به مواردی مانند پرورش اعضای هسته همزمان با حل مسأله، توجه به امور آموزشی و پژوهشی اعضا که در طول اجرای این طرح دچار مشکل نشوند، ایجاد زمینه تفکر در مورد هدف زندگی و ملاک‌های زندگی، اشاره کرد چراکه این موارد در رشد شخصیتی همه‌جانبه این افراد اثرگذاری بسزایی دارد.

    وی در ادامه با اشاره به معیارهای مسأله، گفت: دانش‌ و فناوری محور بودن، شفاف و روشن بودن و همچنین قابلیت اجرا در زمان و توان تعیین‌شده، از مهمترین ویژگی‌های مسئله است. علاوه بر آن مسأله تعریف‌شده باید قابلیت توسعه داشته باشد و افراد بتوانند آن را به نیازهای اساسی کشور تعمیم داده و به نوعی با افق‌های جدیدی مواجه شوند. این مسائل تنها زمانی در قالب طرح شهید احمدی‌روشن قابل تعریف است که در چارچوب نیازهای اساسی و واقعی کشور باشد که البته بنیاد ملی نخبگان تلاش دارد که در دوره پنجم مسائلی تعریف شود که از سوی یک ارگان ارائه و حمایت شده‌اند.

    سعادت با اشاره به نهادهای همکاری در این طرح، گفت: صداوسیما و محیط‌زیست، وزارتخانه عتف و ICT، پژوهشکده‌ها و مجموعه شرکت‌های دانش‌بنیان از مهمترین نهادهای همکار در این طرح هستند.

    قائم‌مقام بنیاد ملی نخبگان ادامه داد: اساتید خبره حاضر در این طرح با همکاری معاونت‌های پژوهشی دانشگاه‌ها، مسئولان بنیاد نخبگان استانی و برخی از اساتید حاضر در دوره‌های قبل طرح انتخاب شده‌اند که این افراد می‌توانند از ۲۵ تیرماه پروپوزال خود را در سامانه مربوطه بارگذاری کنند.

    وی ادامه داد: آن دسته از پروپوزال‌هایی که نیازسنجی آنها توسط خود استاد انجام شده است در مرحله داوری که به نوعی مرحله اولویت‌بندی است، در کمیته‌های تخصصی مورد ارزیابی قرار می‌گیرند و در اواخر شهریورماه پروپوزال‌های حاضر در دوره پنجم این طرح انتخاب می‌شوند.

    سعادت تصریح کرد: بررسی رزومه افراد، مصاحبه حضوری و اعلام اولویت‌ها ازجمله مواردی است که استاد خبره در زمان انتخاب اعضا باید به آنها توجه کند.

    وی با بیان اینکه تشکیل حداکثری هسته‌های پژوهشی، سیاست بنیاد ملی نخبگان در طرح شهید احمدی‌روشن است، تأکید کرد: فضای کار عمومی و امکانات دفتری، امکان بهره‌مندی از مشاورین تخصصی و مرتبط، اعطای امتیاز نخبگی و اعتبار فن‌یاری، هزینه ساخت مواد اولیه یا خرید کتاب و کمک‌هزینه شرکت در کنفرانس‌ها یا سمینارها و همچنین اعطای کمک‌هزینه آموزش عمومی و تخصصی، برخی حمایت‌های بنیاد ملی نخبگان از دانشجویان همکار در این طرح است.

    قائم‌مقام بنیاد ملی نخبگان در پایان تصریح کرد: طرح شهید احمدی‌روشن در ۳ فاز ۳ ماهه اجرا می‌شود که هسته‌ها در پایان هر ۳ ماه باید گزارشی از عملکرد خود به بنیاد ملی نخبگان ارائه دهند. ارزیابی فعالیت افراد و میزان توانمندی آنان، ارزیابی وضعیت پروژه و میزان پیشرفت کار و همچنین ارزیابی طرح و پیشنهادهای اصلاحی، از مهمترین اقدامات در این ۹ ماه است.

    منبع : خبرگزاری ایرنا

  • ۱۰۴ اختراع جدید از ایران در دفاتر بین‌المللی ثبت شد

    ۱۰۴ اختراع جدید از ایران در دفاتر بین‌المللی ثبت شد

    ۱۰۴ اختراع جدید از ایران در دفاتر بین‌المللی ثبت شد

    ورود محصولات فناورانه به بازارهای بین‌المللی موضوعی مهم برای هر کشوری محسوب می‌شود. در حالی که بیش از ۵ هزار شرکت دانش بنیان در کشور فعالیت می‌کنند باید تلاشی تازه و جدی برای شکل گیری بازارهای جهانی انجام شود.

    به گزارش روز دوشنبه بنیاد ملی نخبگان؛ ثبت اختراع یکی از پیش نیازهای دستیابی به این هدف است. شرکت‌ها برای صادرات محصولات دانش‌بنیان خود به سایر کشورهای جهان باید ثبت اختراع آن محصول را انجام داده باشند.

    البته به دلیل اینکه ثبت اختراع در دفاتر معتبر بین‌المللی  مسیری پرپیچ و خم دارد، کانون پتنت معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری در این مسیر همراه مخترعان شده است.

    مخترعان برای ثبت اختراع بین‌المللی خود بیش از ۹۰ درصد توسط کانون حمایت می‌شوند.

     حمایتی که گسترش نوآوری و خلاقیت را به همراه دارد. هزار و ۸۹۰ درخواست برای دریافت حمایت در سامانه کانون ثبت شده است. از این تعداد ۲۹۸ پرونده در مرحله ارزیابی حمایت تایید شده‌اند. همچنین ۱۰۴ پتنت نیز در دفاتر ثبت اختراع خارجی گرنت شد.

    در دنیای امروز رقابتی فزاینده میان کسب و کارها در استفاده از نوآوری وجود دارد تا توسعه فناوری‌های نوین با سرعت پیش رود. در این شرایط حفاظت از دارایی‌های فکری و دستاوردهای فناورانه اهمیتی دو چندان پیدا می‌کند. کانون نیز در همین راستا به مخترعان خدمات خود را ارائه می‌دهد.

    منبع : خبرگزاری ایرنا

  • ایجاد بانک اطلاعاتی پویا از نخبگان و سرآمدان بومی در سال ۹۹

    ایجاد بانک اطلاعاتی پویا از نخبگان و سرآمدان بومی در سال ۹۹

    به گزارش پایگاه اطلاع‌رسانی بنیاد ملی نخبگان؛ آریا الستی معاون سرآمدان و نخبگان بنیاد ملی نخبگان در سی‌وسومین نشست رییسان بنیادهای نخبگان استانی با اشاره به برخی رسالت‌ها، مأموریت‌ها و فعالیت‌های انجام‌شده در این معاونت، گفت: معاونت سرآمدان و نخبگان بنیاد ملی نخبگان در سال‌ آتی تلاش دارد علاوه بر برگزاری همایش‌ها و مراسم‌ تکریم، با همکاری بنیادهای نخبگان استانی، ایجاد بانک اطلاعاتی پویا از نخبگان و سرآمدان بومی را در دستورکار قرار دهد.

    وی افزود: یکی از اولویت‌های اصلی در سال‌آتی در حوزۀ استان‌ها، شناسایی افرادی است که توانسته‌اند در سطوح استانی و ملی منشاء اثر باشند و یا قابلیت این اثرگذاری را دارند. این شناسایی باید در قالب بانک اطلاعاتی و به‌صورت پویا انجام شود طوری که فعالیت‌های بعدی این افراد نیز با نظم به این بانک افزوده شود.

    الستی با بیان اینکه فعالیت‌های بنیاد ملی نخبگان در استان‌ها بیشتر در حوزۀ مستعدان‌ متمرکز بوده است، ادامه داد: تلاش بر این است در حوزۀ سرآمدان و نخبگان نیز اقدامات جدی برای اثرگذاری بیشتر آنان انجام شود.

    معاون سرآمدان و نخبگان بنیاد ملی نخبگان اظهار کرد: ارتباط مداوم نخبگان و سرآمدان با بنیادهای نخبگان استانی باید در قالب‌ فرآیندهای متنوع شکل بگیرد. علاوه بر آن، بنیادهای نخبگان استانی باید ارتباط عمیق‌تر و وسیع‌تری با بدنۀ اجرایی استان داشته باشند تا بتوانند در صورت لزوم و احصاء نیازهای موجود، زمینه‌ را برای بهره‌گیری از ظرفیت و قابلیت‌های نخبگان و سرآمدان بومی فراهم کنند.

    الستی تأکید کرد: زمینه‌سازی برای اثرگذاری نخبگان موضوعی نیست که تنها با اتکا به یک ارگان یا نهاد انجام‌شدنی باشد بلکه نیازمند هم‌افزایی و تعامل دستگاه‌های اجرایی خاصه درون‌استانی است که این مهم تا حد بسیاری به فعالیت بنیادهای نخبگان استانی و توانایی ارتباط‌گیری آنان با بدنۀ اجرایی استان بستگی دارد.

    معاون سرآمدان و نخبگان بنیاد ملی نخبگان بیان کرد: ممکن است مسائل و چالش‌هایی در استان ایجاد شود یا وجود داشته باشد اما براساس بانک اطلاعاتی موجود، فرد خبره و یا نخبه‌ای برای حل آن در استان حضور نداشته باشد. وجود این بانک‌های اطلاعاتی کمک می‌کند استان نیاز خود را با استفاده از نیروی‌انسانی استان‌های همجوار یا هم‌پهنه رفع کند.

    وی تاکید کرد: روند فعالیت‌های بنیادهای نخبگان استانی و جایگاه آنها باید به گونه‌ای باشد که بدنۀ استان برای رفع نیازها و چالش‌های موجود از طریق نیروی‌انسانی نخبه، در وهلۀ اول به آن‌ها رجوع کند.
    در این نشست؛ حسن سالاریه معاون آینده‌سازان، احسان چیت‌ساز معاون توسعه و مدیریت منابع و حسین شجاعی معاون مستعدان بنیاد ملی نخبگان نیز حضور داشتند.

    منبع : خبرگزاری ایرنا