برچسب: انحصارزدایی

  •  مشکلات بی‌شمار انحصار در حوزه وکالت برای تولیدکنندگان

     مشکلات بی‌شمار انحصار در حوزه وکالت برای تولیدکنندگان

    به گزارش خبرنگار مهر، انحصار در حوزه وکالت سال هاست که گریبان مردم و فعالان اقتصادیِ نیازمند به وکیل را گرفته است. متأسفانه کمبود وکیل و انحصار در این شغل سبب شده بازار لازم برای وکیل‌های معدودی که فعالیت می‌کنند همیشه حاضر و آماده باشد و عملاً رغبتی برای پیشرفت در این زمینه برای وکلا و نمایندگان حقوقی ایجاد نشود. همچنین انحصار موجود سبب افزایش نامتعارف تعرفه‌های حقوقی شده است؛ بطوریکه بسیاری از افراد متقاضی وکیل و نماینده حقوقی، توانایی پرداخت هزینه‌ها را ندارند.

    در همین ارتباط، حمیدرضا سیفی، دبیر کانون عالی انجمن‌های صنفی کارفرمایی ایران در مورد وضعیت حقوقی شرکت‌های خصوصی به خبرنگار مهر گفت: متأسفانه در حال حاضر فقط شرکتهای دولتی می‌توانند از داشتن یک نماینده حقوقی بهره‌مند شوند و شرکتهای خصوصی به دلیل بالا بودن هزینه، نمی‌توانند نسبت به گرفتن نماینده حقوقی اقدام کنند؛ این در حالی است که بسیاری از شرکتها در مسائلی مثل تجارت خارجی، ارز و مسائل این چنینی، به نماینده حقوقی نیاز مبرم دارند.

    وی افزود: قانون باید به گونه‌ای باشد که اگر پای یک شرکت به دادرسی رسید، پیش از آن وکیل و نماینده حقوقی خود را آماده داشته باشد؛ نه اینکه پس از ورود به یک پرونده قضائی، تازه اقدام به گرفتن وکیل کند.

    سیفی در خصوص علت تعرفه‌های سنگین برخی از وکلا و نمایندگان حقوقی گفت: به هر حال عرضه و تقاضا وکیل در کشور متعادل نیست. در حقیقت تقاضا بسیار بیشتر از عرضه است. ما باید با وضع قوانین از سوی مجلس محترم، سالی ۳ الی ۴ آزمون جذب وکیل برگزار کنیم تا تعداد وکلا بالا برود تا فضای محدودی که در این عرصه شکل گرفته از بین برود؛ طبیعتاً وقتی عرضه و تقاضا در حوزه وکالت متعادل نیست، قیمت تعرفه‌ها بسیار بالا می‌رود.

    دبیر انجمن صنفی کارفرمایان ادامه داد: کانون وکلا نیز باید برای حل این موضوع دست به اقداماتی بزند در غیر این صورت، دولت باید مستقیماً ورود کند. البته اعضای این کانون به دلیل اینکه به دنبال منافع شأن هستند، طبیعتاً تمایلی به افزایش تعداد وکلا ندارند؛ بنابراین وقتی یک سری از اقدامات ضد انحصار اگر از سوی صنف مربوطه صورت نمی‌گیرد، باید از سوی نهادهای بالادستی حاکمیتی انجام شود.

    سیفی به ماده ۶ طرح تسهیل در صدور برخی مجوزهای کسب و کار که قرار است فردا در صحن علنی مجلس به رأی نمایندگان گذاشته شود، اشاره و تاکید کرد: امیدواریم با رفع این مشکل توسط سیاستگذاران و قانون گذاران کشور، بساط انحصار در عرصه وکالت برچیده شود و مسئله کمبود وکیل برای افراد و بنگاههای کوچک اقتصادی برای همیشه حل شود.

    کانون عالی انجمن‌های صنفی کارفرمایی ایران هفته گذشته در نامه‌ای به نمایندگان مجلس خواستار قانونی شدن «استفاده از نماینده حقوقی به جای وکیل در دعاوی حقوقی» در قالب طرح تسهیل صدور مجوزها شده بود.(جزئیات بیشتر)

    گفتنی است به دلیل گرانی خدمات وکالت بسیاری از فعالین اقتصادی علاقه‌ای به استفاده از این خدمات را ندارند و به همین دلیل مشکلات متعددی برای فضای کسب وکار بوجود آمده است. همچنین با توجه به درآمد کلان وکلا، فعالین این حرفه، انگیزه‌ای برای ورود به مسائل تخصصی ندارند. کمبود وکیل در مسائل تخصصی متعددی مانند گمرک، تجارت خارجی، مسائل ارزی و… فضای کسب وکار را دشوار کرده است.

  • اعتراض واردکنندگان نهاده‌های دامی به کارگروه ارزی وزارت صمت

    اعتراض واردکنندگان نهاده‌های دامی به کارگروه ارزی وزارت صمت

    به گزارش خبرنگار مهر، اتحادیه واردکنندگان نهاده‌های دام و طیور در نامه‌ای به رئیس کارگروه ارزی وزارت صمت اعلام کرد: معدودی از شرکت‌ها مسیر برابر و شفاف را بر نتابیده و با استفاده از روش‌های مختلف سعی در استفاده از رانت و موقعیت‌های انحصاری برای خود دارند. در متن این نامه آمده است:

    با عنایت به تأکیدات ویژه سرپرست محترم وزارت صنعت، معدن و تجارت در خصوص لزوم اخذ اطلاعات در فرایندهای برابر و به دور از هرگونه تبعیض یا رانت برای برخی از فعالین واردات کالاهای اساسی و همچنین عملکرد شفاف این اتحادیه در این زمینه، متأسفانه بعضاً مشاهده می‌گردد معدودی از شرکت‌ها مسیر برابر و شفاف را بر نتابیده و با استفاده از روش‌های مختلف سعی در استفاده از موقعیت‌های انحصاری برای خود دارند.

    در همین ارتباط نیز در لیست ارسالی ذرت رسوبی به شماره ۲۲۸۸۸/م/۹۹ مورخ ۹۹.۳.۱۴ شرکت… و شرکت … بدون معرفی اتحادیه و به استناد درخواست خود شرکت، اضافه گردیده که این امر در درجه اول تضییع حقوق سایر شرکت‌هایی که از طریق اتحادیه و قبل این شرکت‌ها محموله رسوبی داشته اند را در پی داشته که اعتراضات به حقی نیز ایجاد نموده است.

    علی ایحال چنانچه این قبیل رویه‌ها مورد تأیید مدیران محترم کارگروه ارزی می‌باشد. ترتیبی اتخاذ فرمائید که تمام وارد کنندگان مستقیماً اقدام به ارسال اطلاعات به آن کارگروه نموده تا از تبعات بعدی برای این تشکل پیشگیری گردد.

    در غیر این صورت استدعا دارد نسبت به رسیدگی و برخورد باهرگونه تخلف در این فرایند حساس دستور فوری صادر فرمائید.

    اعتراض واردکنندگان نهاده‌های دامی به کارگروه ارزی وزارت صمت
    اعتراض واردکنندگان نهاده‌های دامی به کارگروه ارزی وزارت صمت

     

  • یک بام و دو هوای کانون و مرکز وکلا/حامیان انحصار یامدافعان دستمزد

    یک بام و دو هوای کانون و مرکز وکلا/حامیان انحصار یامدافعان دستمزد

    یک بام و دو هوای کانون و مرکز وکلا/حامیان انحصار یامدافعان دستمزد

     

    به گزارش خبرنگار مهر، شنیده‌ها حاکی از آن است که اعضای کانون وکلا در حال تنظیم دادخواستی برای ابطال بخشنامه حداقل مزد سال ۹۹ هستند. هیچ تردیدی وجود ندارد که دستمزد کارگر باید تأمین کننده نیازهای اساسی کارگران و سبد معیشت آنها باشد. اصول قانون اساسی و ماده ۴۱ قانون کار هم بیانگر این مطلب هستند.

    اما در خصوص افزایش حداقل دستمزد آنچنان که در گزارش برآورد خط فقر مرکز پژوهش‌های مجلس اشاره شده است باید توجه داشت که: اولاً با توجه به پراکندگی قابل توجه خط فقر در نقاط مختلف کشور، دستمزدها نیز باید در مناطق مختلف متفاوت باشد. به طوری که افزایش قابل توجه حداقل دستمزد در مناطقی که خط فقر پایین‌تری دارد ممکن است به علت تحمیل هزینه اضافی به کارفرما، موجبات اخراج کارگران را فراهم کرده و فقر بیشتری را به همراه داشته باشد.

    ثانیاً، رفاه از دست رفته خانوار در اثر افزایش قابل توجه نرخ تورم و همچنین بالا رفتن خط فقر، تنها از طریق دستمزدها قابل جبران نیست و الزام واحدهای تولیدی به افزایش شدید دستمزدها در شرایط فعلی کشور می‌تواند منجر به بدتر شدن وضعیت تولید و حتی تعطیلی واحدهای تولیدی شود. بنابراین دولت باید بخش قابل توجهی از این رفاه از دست رفته را از طریق سیاستهای حمایتی که بر خلاف سیاست افزایش حداقل دستمزد تنها شامل شاغلان نشده و بیکاران را نیز دربردارد، جبران کند.

    در چنین شرایطی به جای مطالبه اجرای دستمزد منطقه‌ای و حفظ قدرت خرید کارگران از طریق بسته‌های حمایتی دولت، عده‌ای تحت تأثیر فضای رسانه‌ای خواستار ابطال بخشنامه افزایش حداقل مزد و افزایش آن هستند. غافل از آنکه در همین چند روز ابتدایی سال تا هفتصد هزار درخواست بیمه بیکاری ثبت شده است.

    اگرکانون و مرکز وکلا واقعاً نگران اشتغال و فقر در جامعه هستند انحصاری که در وکالت ایجاد کرده است را از بین ببرد.

    نقش خدمات در اشتغال

    عموماً تصور می‌شود توسعه صنعتی تنها راهکار ایجاد اشتغال است.ولی نباید از ظرفیت بخش خدمات در ایجاد اشتغال غفلت کرد. بر اساس آمارهای جهانی، سهم مشاغل خدماتی از کل اشتغال به‌سرعت در حال افزایش است. از سال ۲۰۰۰ تا ۲۰۱۷ سهم اشتغال خدمات از کل اشتغال جهان از ۳۵ درصد به بیش از ۵۰ درصد ارتقا یافته است. درحالی‌که شاخص مذکور در ایران در همان بازه زمانی با رشد پایین ۵ درصدی از ۴۵ درصد به ۵۰ درصد رسیده است. رشد پایین این دسته از مشاغل در کشور در حالی رخ داده است که این شاخص در برخی کشورهای پیشرفته مانند آمریکا و فرانسه به ارقامی بیش از ۷۵ درصد کل اشتغال در سال ۲۰۱۷ رسیده است.

    بررسی‌ها نشان می‌دهد اصلی‌ترین علت عدم توسعه اشتغال خدمات در ایران ایجاد شرایط انحصاری و شبه انحصاری در مهم‌ترین بازارهای ارائه خدمت است.

    انحصار وکالت

    در بازار خدمات حقوقی کشور ۷۰ هزار نفر وکیل در کشور فعال هستند که محاسبه شاخص سرانه آن نشان می‌دهد به ازای هر ۱۰۰ هزار نفر فقط ۷۶ وکیل وجود دارد. به‌طور متوسط این شاخص در دنیا برابر ۲۴۰ وکیل به ازای هر ۱۰۰ هزار نفر است. برزیل با سرانه ۴۸۲ در جهان و کویت با سرانه ۱۴۴ وکیل در منطقه پیشتاز هستند. این اختلاف حاکی از کمبود زیاد وکیل در کشور است.

    باوجود ۶۰۰۰۰۰ فارغ التحصیل حقوق، علت اصلی کمبود وکیل در کشور تعیین ظرفیت سخت‌گیرانه برای آزمون وکالت است. در کشورهایی که در شاخص تعداد وکیل وضعیت مناسبی دارند قبولی در آزمون وکالت بر مبنای کسب حداقل نمره و احراز صلاحیت علمی لازم، انجام می‌شود و ظرفیت مشخصی برای تعداد پذیرفته‌شدگان در نظر گرفته نمی‌شود.

    برخلاف این در ایران ظرفیت پذیرش برای آزمون وکالت به‌صورت دستوری توسط کانون وکلا تعیین می‌شود؛ که این موضوع موجب کمبود قابل‌توجه وکیل در کشور و انحصاری شدن بازار خدمات شده است.

    انحصار موجود علاوه بر جلوگیری از ایجاد اشتغال برای تعداد زیادی از فارغ‌التحصیلان دانشگاهی مانع توسعه خدماتی از قبیل مشاوره‌های تخصصی، داوری، میانجیگری، وکالت پیمانی، پیگیری حقوق عامه و… شده است.

    منبع : مهرنیوز