به گزارش خبرگزاری مهر، دراین اطلاعیه امده است:
در خصوص فعالیت مشاغل صنفی، خدماتی و واحدهای تولیدی در هفته آینده، به اطلاع میرساند:
۱- واحدهای توزیعی، خدماتی و تجاری که مشمول ممنوعیت و محدودیت تردد و تجمع هستند و رستههای آنها قبلاً در اطلاعیههای کمیته اجتماعی ستاد ملی کرونا اعلام شده است تا اطلاع بعدی این کمیته تعطیل خواهند بود.
۲- فعالیت همه واحدهای تولیدی (با رعایت کامل پروتکلهای بهداشتی اعلام شده از سوی ستاد ملی کرونا) از تاریخ ۱۶ فروردین ماه بلامانع خواهد بود.
علی خدایی در گفت و گو با خبرنگار مهر، اظهار داشت: موظف هستیم طبق ماده ۳۱ قانون کار بر اساس دو مؤلفه نرخ تورم و حداقلهای زندگی، میزان مزد کارگری را تعیین کنیم. حداقلهای زندگی همان موردی است که از آن تحت عنوان سبد معیشت یاد میکنیم که برای امسال به میزان ۴ میلیون و ۹۴۰ هزار تومان تعیین شد که یک میلیون و ۱۸۰ هزار تومان نسبت به سال ۹۸ با افزایش مواجه بوده است.
عضو شورای عالی کار افزود: جلسات شورای عالی کار با گروه کارفرمایان و دولت در قالب بیش از ۳۰ ساعت در پایان سال گذشته برگزار شد که در این جلسات درباره ابعاد مختلف موضوع بحث شد. البته در حال حاضر نمیتوان در مورد اعداد صحبت کرد زیرا در روند مذاکرات، اعداد متعددی مطرح میشود و هر گروهی نظر خود را اعلام میکند.
وی ادامه داد: عدد مورد قبول عددی است که به تأیید ۳ گروه کارگری، کارفرمایی و دولت برسد و یا به صورت مصوبه توسط دولت ابلاغ شود که هنوز به این مرحله نرسیده ایم.
خدایی تصریح کرد: از نظر گروه کارگری، دلیل نرسیدن به تفاهم این است که از نگاه ما بعنوان نمایندگان کارگری، به هیچکدام از مواد قانون کار و تکالیف ماده ۴۱ قانون کار توجه نمیشود. نظر گروه کارفرمایی و دولت هم بر روی ۲ موضوع متکی است. از سوی دولت، «شرایط اقتصادی» و از سوی گروه کارفرمایی، «توان پرداخت» بسیار جدی است و باید در تعیین حداقل دستمزد مورد توجه قرار بگیرد.
وی افزود: ۲ عامل مذکور که مورد تاکید گروه کارفرمایی و دولت است، همه ساله در تعیین حداقل دستمزد مورد توجه قرار گرفته اند اما گروه کارگری نمیتواند این موضوع را بپذیرد که این ۲ عامل به عنوان عوامل اصلی مطرح شود و هر سال در تعیین حداقل دستمزد، تکلیف قانونی ما درباره نرخ تورم و حداقلهای زندگی در حاشیه قرار گیرد.
«با توجه به آغاز سال جدید و لزوم تعیین هرچه سریعتر حداقل دستمزد سال جاری، جلسه شورای عالی کار در این زمینه چه زمانی برگزار میشود؟»؛ خدایی در پاسخ به این سوال با بیان اینکه هنوز دعوت نامهای برای برگزاری جلسه برای ما ارسال نشده است، گفت: امیدواریم در اولین جلسهای که در سال جاری تشکیل میشود، اتفاق نظر درباره میزان افزایش حداقل دستمزد صورت بگیرد و مزد کارگری ابلاغ شود تا بنگاهها بتوانند برنامه ریزی کنند.
به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، مدیرکل سازمانهای کارگری و کارفرمایی خبرداد: با موافقت محمد شریعتمداری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، مدت اعتبار فعالیت تشکلهای کارگری و کارفرمایی که در فروردین و اردیبهشت خاتمه مییابد تا پانزدهم خرداد ماه سال جاری تمدید شد.
با اعلام این خبر گفت: این تصمیم، به دنبال اعلام ممنوعیت برپایی هر گونه گردهمایی به دلیل شیوع ویروس کرونا گرفته شده است.
“فرزاد یوسفی “ ادامه داد: با موافقت وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به منظور جلوگیری از گسترش ویروس” کووید ۱۹” در جامعه و برای حفظ سلامتی کارگران و کارفرمایان عضو تشکلهای کارگری وکارفرمایی موضوع ماده ۱۳۱ قانون کار و همراهی با سیاستهای دولت در اجرای طرح فاصله گذاری اجتماعی، تشکلهایی کارگری وکارفریی که مهلت اعتبار قانونی آنان در فروردین و اردیبهشت سال جاری منقضی شده تا پانزده خرداد سال جاری تمدید میشود.
به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، حاتم شاکرمی معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اظهار داشت: این شیوه نامه، برای تحت پوشش قراردادن کارگران مشمول قانون کار و تأمین اجتماعی که قانون بیمه بیکاری نیز شامل حالشان میشود و در حال حاضر به دلیل شیوع ویروس کرونا به طور موقت بیکار غیر ارادی شناخته شده اند تدوین شده است.
وی گفت: بنابر این صرفاً بیکاران غیر ارادی مشمول قانون کار که بیمه شده تأمین اجتماعی و مشمول قانون بیمه بیکاری هستند میتوانند از مزایای بیمه بیکاری بهره مند شوند.
معاون روابط کار وزارت تعاون، کارو رفاه اجتماعی افزود: در این شیوه نامه مشترک میان معاونت روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان تأمین اجتماعی نحوه معرفی جهت برقراری مقرری بیمه بیکاری، چگونگی اطلاع ارسانی به ثبت نام شدگان مشمول قانون بیمه بیکاری که در سامانه بیمه بیکاری ثبت درخواست کرده اند و مشمول دریافت مقرری بیمه بیکاری هستند مشخص شده است.
شاکرمی تاکید کرد: بیکاران مشمول قانون بیمه بیکاری ناشی از حوادث غیر مترقبه ثبت نام شده در سامانه میتوانند تا سه ماه (اسفند ماه ۹۸ لغایت اردیبهشت ۹۹) بیمه بیکاری دریافت کنند.
به گزارش خبرگزاری مهر، محمد شریعتمداری در صفحه مجازی خود نوشت: خبر خوش؛ با دستور مهم رئیس جمهور محترم امسال امر همسان سازی حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری علی رغم همه محدودیتها، نسبت به گذشته افزایش جدی مییابد و با تحقق وعده اعتبار تخصیصی دکتر نوبخت ما میتوانیم تقریباً بین ۱۵.۸ درصد تا ۷۷.۳ درصد حقوق بازنشستگان را افزایش دهیم.
به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، عیسی منصوری افزود: با توجه به نیاز روز افزون کشور به توسعه کسب و کارهای دیجیتال و پیشرفتهایی که تاکنون در این حوزه انجام شده و همچنین با توجه به سخنان رئیس جمهوری مبنی بر توسعه زیرساختهای دیجیتال کشور در این ایام خانه نشینی و نیاز اقتصاد دانش بنیان آینده ایران به تولید محتوای دیجیتال، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با همکاری بنیاد ملی توسعه فناوریهای فرهنگی، المپیاد ملی کدنویسی کودکان و نوجوانان را با همکاری برخی سازمانها و وزارت خانهها برگزار میکند.
وی افزود: اساس توسعه کسب و کار در هر کشوری متکی به پرورش و توانمندسازی کودکان و نوجوانان آن کشور است. فرایندهای جهانی و مطالعات بین المللی نشان میدهد تمرکز کسب و کارهای آینده جهان در محورهایی همچون داده کاوی، هوش مصنوعی، واقعیت مجازی و نرم افزاهای تخصصی استوار است. بنابراین برای توسعه اشتغال و دستیابی به اهداف کلان کشور، باید مسیر آموزش و توانمندسازی کودکان و نوجوانان با کدنویسی و فضای مجازی را هموار کنیم. آموزش کدنویسی کودکان و نوجوانان، میتواند انقلابی در حوزه تولید محتوای دیجیتال و کارآفرینی آینده کشور باشد.
به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، عیسی منصوری افزود: با توجه به نیاز روز افزون کشور به توسعه کسب و کارهای دیجیتال و پیشرفتهایی که تاکنون در این حوزه انجام شده و همچنین با توجه به سخنان رئیس جمهوری مبنی بر توسعه زیرساختهای دیجیتال کشور در این ایام خانه نشینی و نیاز اقتصاد دانش بنیان آینده ایران به تولید محتوای دیجیتال، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با همکاری بنیاد ملی توسعه فناوریهای فرهنگی، المپیاد ملی کدنویسی کودکان و نوجوانان را با همکاری برخی سازمانها و وزارت خانهها برگزار میکند.
وی افزود: اساس توسعه کسب و کار در هر کشوری متکی به پرورش و توانمندسازی کودکان و نوجوانان آن کشور است. فرایندهای جهانی و مطالعات بین المللی نشان میدهد تمرکز کسب و کارهای آینده جهان در محورهایی همچون داده کاوی، هوش مصنوعی، واقعیت مجازی و نرم افزاهای تخصصی استوار است. بنابراین برای توسعه اشتغال و دستیابی به اهداف کلان کشور، باید مسیر آموزش و توانمندسازی کودکان و نوجوانان با کدنویسی و فضای مجازی را هموار کنیم. آموزش کدنویسی کودکان و نوجوانان، میتواند انقلابی در حوزه تولید محتوای دیجیتال و کارآفرینی آینده کشور باشد.
معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کا ورفاه اجتماعی اضافه کرد: درطرح ملی دارکوب در نظر است با همکاری دستگاههای مختلف طرح ملی آموزش کدنویسی کودکان و نوجوانان با هدف فرهنگ سازی کارآفرینی در بین کودکان و نوجوانان و تمرکز بر توسعه کارآفرینی دیجیتال برگزار شود.
وی ادامه داد: در این طرح قرار است کودکان و نوجوانان ایرانی با مبانی خلاقیت، ایده پردازی، الگوریتم و کدنویسی آشنا شده و تولیدات خود را در قالب المپیاد ملی کدنویسی و تولید محتوای دیجیتال دانش آموزی منتشر کنند.
منصوری تصریح کرد: المپیاد ملی کدنویسی و تولید محتوای دیجیتال دارکوب، در نظر دارد تا با بسترسازی، آموزش، توانمندسازی و هدایت کودکان این سرزمین، ضمن آموزش سواد دیجیتال، مسیر کارآفرینی و توسعه را هموار کند. مسیری که میتواند به شکوفایی بیشتر کشور کمک کرده و زمینه ساز جهش تولید و کسب وکار در کشور و در سالیان آتی باشد. هدف این طرح استعدادیابی، استعدادپروری، آموزش، توانمندسازی و هدایت علاقمندان به حوزه تولید محتوای دیجیتال و کد نویسی در سنین ۷ تا ۱۸ سال است.
به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، محمد شریعتمداری در حساب شخصی توئیتر خود از سوال رئیس جمهوری درباره جزئیات تأمین ورق و لولهی خط مهم وراهبردی انتقال گاز از گوره به جاسک توسط فولاداکسین_اهواز خبر داد.
به گفته شریعتمداری، رئیس جمهور دستور داده هرگونه دغدغه در این باره باید برطرف شود.
متن کامل توئیت شریعتمداری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی بدین شرح است: رئیس جمهور که با برنامه منظمی شخصاً در مورد پروژههای مهم از وزراءگزارش میگیرند.دیروز در روز #مبعث تلفنی درباره جزئیات تأمین ورق و لولهی خط مهم و راهبردی #انتقال گاز از #گوره به جاسک توسط #فولاداکسین_اهواز سوال کرده و دستور دادند با بررسی هرگونه دغدغه دراین باره را رفع کنم.
به گزارش خبرنگار مهر، بر اساس آخرین آمار بیمه شدگان اصلی تأمین اجتماعی در کشور ۱۳ میلیون و ۹۴۲ هزار و ۴۰۲ نفر است که حدود ۸۰ درصد این افراد در حول و حوش حداقل مزد، حقوق دریافت میکنند، از این رو حداقل مزد کارگران رقم مهمی در تصمیم گیری اقتصاد در هر سه حوزه خصوصی، تعاونی و دولتی محسوب میشود که هر ساله نیز شورای عالی کار (بعنوان زیرمجموعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی) با حضور نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولتی جلساتی را برای تعیین حداقل دستمزد و سایر سطوح مزدی کارگران برگزار میکند.
برای تعیین حداقل دستمزد سال ۹۹ حقوق بگیران تحت بیمه تأمین اجتماعی نیز، اولین جلسه شورای عالی کار به دلیل شیوع ویروس کرونا، علی رغم سنت سالهای قبل، در روز ۲۶ اسفند ماه برگزار شد که پس از برگزاری سه جلسه تا ۲۹ اسفند ماه، نتوانست به نتیجه روشنی برسد.
علی خدایی عضو شورای عالی کار در همین ارتباط در گفت و گو با خبرنگار مهر اظهار داشت: آنچه که نمایندگان دولت و کارفرمایان برای افزایش حداقل دستمزد مدنظر داشتند رقمی نزدیک به ۲۰ درصد بود، البته در مورد سایر سطوح مزد هیچ موضوعی مطرح نشد اما تحلیل این است که اگر کارفرما و دولت روی همان ۲۰ درصد برای افزایش حداقل دستمزد تاکید داشته باشند، سایر سطوح مزدی ۱۳ تا ۱۵ درصد به اضافه یک عدد ثابت، با افزایش مواجه خواهند شد.
وی ادامه داد: جامعه کارگری مخالف این ارقام است و ما تلاش میکنیم که افزایش حداقل دستمزد به میزان قابل قبولی صورت گیرد.
خدایی افزود: با توافق حاصله مقرر شده که نیمه اول فروردین ماه جلسه بعدی شورای عالی کار برگزار شود و قبل از پایان فروردین، رقم افزایش مزد تعیین خواهد شد از این رو امکان فریز مزدی وجود ندارد.
به گزارش خبرنگار مهر، با توجه به عدم موافقت جامعه کارگری با افزایش ۲۰ درصد مزد، در صورتی که نتیجه مذاکرات شورای عالی کار مورد توافق سه طرف (جامعه کارگری، کارفرمایی و دولت) قرار نگیرد و قرار باشد نمایندگان کارگران جلسه را ترک کنند باز هم امکان تصویب وجود دارد.
در این رابطه باید به جلسات برگزار شده در سال ۸۶ اشاره کرد که نمایندگان کارگری وقت به دلیل مخالفت با دستمزد پیشنهاد شده، جلسه را ترک کردند که همین امر موجب تغییر آئین نامه شورای عالی کار شد و عملاً تصمیمات شورای عالی کار میتواند با رأی اکثریت به تصویب برسد و اینطور نیست که حتماً باید نماینده کارگران نیز این رقم را بپذیرند.
به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در پی نام گذاری سال ۹۹ از سوی رهبر معظم انقلاب اسلامی مدظله العالی با شعار «جهش تولید»، با دستور شریعتمداری، کار گروه ویژه جهش تولید تشکیل میشود.
در متن نامه وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی خطاب به میرزایی معاون اقتصادی و برنامهریزی این وزارتخانه آمده است: ضمن تبریک حلول سال نو، با توجه به نام گذاری سال ۹۹ به عنوان سال «جهش تولید» از سوی رهبر معظم انقلاب اسلامی مدظله العالی بهحضرتعالی مأموریت ویژه میدهم تا با تشکیل کارگروهی از نمایندگان بخشهای گوناگون وزارتخانه و سازمانهای تابعه برنامه عمل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در عمل به عنوان سال، حاوی اهداف کمی و کیفی و زمانبندی اجرا تا پایان سال یا به صورت مستمر را حداکثر تا بیستم فروردین ماه آماده ابلاغ فرمائید.
به گزارش خبرنگار مهر، سومین جلسه شورای عالی کار برای تعیین دستمزد کارگران در سال ۹۹، عصر امروز در حالی برگزار شد که همچون دو جلسه قبلی باز هم بدون دستیابی به یک رقم نهایی جهت افزایش دستمزد، به پایان رسید.
اختلاف اصلی میان اعضای شورا، فاصله اعداد مدنظر طرفین برای افزایش دستمزد است.
در واقع، در حالی که نمایندگان کارگران خواستار افزایش حدود ۴۵ درصدی دستمزد هستند؛ نمایندگان کارفرمایان و دولت عدد کمتری را در نظر دارند.
البته مطابق با خبری که ساعتی پیش از جلسه به دست آمده بود، طرفین بر روی رقم ۲ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان برای «کل دریافتی» به توافق رسیده بودند؛ اما به نظر میرسد باز هم در انتهای جلسه، این رقم هم مورد توافق نهایی قرار نگرفته است.
جلسه بعدی شورای عالی کار برای تعیین دستمزد، به بعد از تعطیلات در فروردین ماه موکول شد.