نحوه ارائه خدمات در ایام کرونا و تاکید بر ارائه خدمات غیرحضوری از یک سو و ارائه دیگر تسهیلاتی که این نهاد برای کارفرمایان و کارگاه ها در نظر خواهد گرفت در کنار افزایش حقوق بازنشستگان از جمله مهم ترین سوال هایی است که در این روزها اذهان عمومی را به خود مشغول کرده است.
ارائه خدمات غیرحضوری به بازنشستگان
لیلا متعارفی، مشاور معاون بیمه ای مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی در این رابطه گفت: طی دو ماه اخیر نگارش و برنامه ریزی برای ارائه خدمات غیرحضوری به بازنشستگان و مستمری گیران انجام شد که در مراحل پایاتی قرار دارد.
او افزود: با توجه به وضعیت کرونا، درخواست بازنشستگی مشمولین تامین اجتماعی به صورت غیرحضوری ارائه و مورد بررسی قرار می گیرد.
متعارفی بیان کرد: در سامانه تامین اجتماعی فرم مربوطه درج می شود و افراد متقاضی می توانند از این طریق مشخصات خود را تکمیل کرده و در اختیار سازمان تامین اجتماعی قرار دهند. امید است این سامانه تا اواسط اردیبهشت ماه فعال و در دسترس عموم قرار گیرد.
تسهیلات تامین اجتماعی به کارگاهها
مشاور معاون بیمه ای مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی با اشاره به مصوبه ای که بنا دارد تا تسهیلات بیمه ای به برخی کارگاهها ارائه دهد، اظهار کرد: بخشنامهای در حوزه بیمه مبنی بر اینکه کارگاههایی که ستاد هماهنگی اقتصادی دولت مشخص کرده، صادر شد تا تسهیلات ویژهای به مشمولین تعلق گیرد از جمله اینکه لیستهای بیمه اسفند، فروردین و اردیبهشت این مراکز به صورت ۷ درصد حق بیمه دریافت شود و همان مبلغی است که از کارگر دریافت می شود و ۲۰ درصد باقی مانده نیز در تیر ماه تعیین تکلیف خواهد شد.
متعارفی تاکید کرد: در تیرماه این مراکز می توانند مبالغ این سه ماه را به صورت دفعی و یا تا پایان سال، به صورت چند بخشی پرداخت کنند.
تصویب افزایش حقوق بازنشستگان؛ به زودی
مشاور معاون بیمهای سازمان تامین اجتماعی در پایان با اشاره به تعیین تکلیف افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی گفت: در رابطه با افزایش حقوق بازنشستگان نیز رایزنی های لازم با هیات وزیران انجام خواهد شد و نحوه و میزان پرداخت افزایش حقوق ها تا پایان اردیبهشت ماه مشخص می شود.
پیشنهاد تأمین اجتماعی برای افزایش حقوق بازنشستگان به هیأت دولت ارسال میشود
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین به نقل از اداره کل روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، مصطفی سالاری در نشست همفکری و اخذ نظرات نمایندگان تشکلهای بازنشستگان و مستمری بگیران این سازمان که با حضور اعضای کانون عالی بازنشستگان و مستمری بگیران سازمان تأمین اجتماعی برگزار شد اظهار داشت: تلاش میکنیم که افزایش حقوق امسال را طی ماه آینده اجرایی کنیم.
وی با بیان اینکه متناسب سازی حقوق بازنشستگان از مطالبات اصلی این عزیزان است، گفت: قطعا همه ما اتفاق نظر داریم که با استفاده از همه امکانات و ظرفیتها این موضوع اجرایی شود و در این راستا مذاکرات متعددی با رئیس سازمان برنامه و بودجه، وزرای اقتصاد و صنعت معدن و تجارت، رئیس سازمان خصوصی سازی، رئیس سازمان گسترش و نوسازی صنایع معدنی، معاونین سازمان برنامه و بودجه به عمل آمده که از حسن نظر و اعلام موافقت اولیه ایشان در واگذاری اوراق بهادار، سهام و دارایی شرکتهای دولتی جهت اجرای متناسب سازی حقوق بازنشستگان تقدیر و تشکر میکنم.
با هزینه کرد منابع سرمایهای برای امور جاری و تعهدات سنواتی مخالفیم
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با تاکید بر ضرورت مدیریت صحیح منابع سازمان تصریح کرد: با هزینه شدن منابع سرمایهای برای امور جاری و تعهدات سنواتی مخالفیم.
سالاری در بخش دیگری از سخنان خود از اقدامات فداکارانه مجموعه کارکنان سازمان تأمین اجتماعی بویژه در بخش درمان برای خدمت رسانی به بیماران مبتلا به کرونا تقدیر نمود و گفت: شیوع ویروس کرونا در سه حوزه شامل افزایش هزینههای درمان، افزایش هزینه بیمه بیکاری و کاهش وصول حق بیمه بر منابع و مصارف سازمان تأمین اجتماعی تأثیرگذار بوده است.
سالاری افزود: با تمهیدات انجام شده و مساعدتهای که از سوی دولت صورت میگیرد خدمت رسانی این سازمان به جامعه تحت پوشش بدون محدودیت و کاستی تداوم خواهد داشت.
وی ادامه داد: در حالی که به طور معمول حدود ۲۴۰ هزار نفر از سازمان تأمین اجتماعی مقرری بیمه بیکاری دریافت میکنند، علاوه بر آن تعداد، حدود ۶۷۰ هزار نفر از افراد مشمول قانون کار و تأمین اجتماعی به تبع شیوع بیماری کرونا درخواست دریافت مقرری بیمه بیکاری نموده اند و برای تجهیز منابع لازم به منظور پرداخت به متقاضیان واجد شرایط جدید در حال پیگیری و تعامل با سایر نهادها هستیم.
علی اصغر بیات، رئیس کانون عالی بازنشستگان و مستمری بگیران سازمان تأمین اجتماعی نیز در این جلسه گفت: از مدیریت و کارکنان سازمان تامین اجتماعی بویژه تیم درمان این سازمان بابت خدمت رسانی مطلوب به بیماران مبتلا به کرونا تشکر میکنیم و این عزیزان باعث افتخار و سرمایه و پشتیبان بازنشستگان هستند.
وی با اشاره به ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی گفت: این سازمان موظف است پیشنهاد افزایش حقوق بازنشستگان را متناسب با هزینه زندگی آنان به هیات دولت ارائه دهد.
در این جلسه سایر اعضای کانون عالی بازنشستگان و مستمری بگیران سازمان تأمین اجتماعی نیز به بیان دیدگاهها و نقطه نظرات خود پرداختند.
فتح اله بیات با تاکید بر کاهش ساعات کار کارگران در ایام ماه مبارک رمضان و رعایت حال کارگران روزهدار گفت: قانون کار در این زمینه اشاراتی داشته و در سنوات گذشته نیز رعایت این مساله مورد تاکید قرارگرفته است. بسیاری از کارگاهها طبق قوانین و عرفی که دارند رعایت میکنند و تا آنجا که با شرکتها و کارخانههای بزرگ در ارتباط هستیم کاهش ساعات کار و رعایت شعایر مذهبی به ویژه در ماه رمضان انجام میشود.
وی ادامه داد: عدم رعایت ماده ۱۵۰ قانون کار بیشتر در کارگاههای خصوصی و کارگاههای کوچک دیده میشود که ممکن است حتی کارگران بیش از ساعات قانونی به کار گرفته شوند که در این حالت کارگران میتوانند به ادارات کار گزارش کنند.
این مقام مسئول کارگری تصریح کرد: بیشتر بنگاهها در ایام ماه مبارک رمضان ساعات کار را تا دو ساعت و بعضا تا چهار ساعت کاهش میدهند و زمان اقامه نماز را نیز طبق عرف قوانین دنبال میکنند لذا بیشتر در کارگاههای روزمزد و کوچک و بخشهای خصوصی ممکن است این مساله دیده شود.
بیات با تاکید بر نقش شوراهای اسلامی کار و انجمنهای صنفی در رعایت موازین قانونی و پیگیری حقوق و مطالبات کارگران، گفت: در صورتی که این موارد در بنگاهها از سوی کارفرمایان رعایت نشود، شوراهای کار و انجمنهای صنفی میتوانند به وظایف خود عمل کنند. وجود شوراها و انجمنهای صنفی در کارگاههای بالای ۵۰ نفر تاثیر بسزایی دارد. کارگاههای بالای ۵ نفر هم میتوانند درخواست تشکیل شورا یا انجمن صنفی بدهند و کارگاههای زیر ۵۰ نفر نیز میتوانند بین خودشان یک نماینده داشته باشند تا مطالباتشان را پیگیری کند.
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی درباره فرایند ثبت شورا در بنگاهها، گفت: کارگران میتوانند از کارفرمای خود درخواست کنند که پس از ثبت درخواست، بازرسی اولیه صورت میگیرد و نماینده کارگران انتخاب میشود.
وی از همه کارفرمایان بخش خصوصی و دولتی و کارگاههای بزرگ و کوچک خواست تا در ماه رمضان و به ویژه شرایط حاضر که با بحران کرونا مواجهیم، رعایت حال کارگران را بکنند و ضمن فراهم کردن مقدمات ادای فریضه نماز، ساعات کار کارگران را کاهش دهند.
به گزارش ایسنا، بر اساس ماده ۱۵۰ قانون کار کلیه کارفرمایان مشمول این قانون مکلفند در کارگاه، محل مناسب برای ادای فریضه نماز ایجاد کنند. همچنین در ایام ماه مبارک رمضان برای تعظیم شعایر مذهبی و رعایت حال روزه داران لازم است شرایط و ساعات کار با همکاری انجمن اسلامی و شورای اسلامی کار و یا سایر نمایندگان قانونی کارگران طوری تنظیم شود که اوقات کار مانع ادای فریضه نماز یا روزه نباشد.
بیکاری، یکی از تبعات اقتصادی شیوع کروناست که بهواسطه اعمال محدودیتهای ترددی و تعطیلی کسبوکارها، دامنگیر بخش قابلتوجهی از نیروی کار کشور میشود.
در شرایط عادی، چنانچه کسی شغل خود را از دست بدهد و مانند مشمولان قانون کار، سه درصد حق بیمه بیکاری را پرداخته باشد، میتواند ضمن درخواست استفاده از بیمه بیکاری در ادارات کار و پس از طی مراحل اداری، تا سقف ۸۰ درصد حقوق ماهانه خود را بهعنوان مستمری در دوره بیکاری دریافت کنند.
این مبلغ از صندوق بیکاری بیمه تأمین اجتماعی و در ازای سه درصد حق بیمهای که به نام کارگر در دوره اشتغال پرداخت شده، بهحساب کارگران واریز میشود.
اما کسانی که در دوره کرونا بیکار شدهاند و از بیمه بیکاری محروم بودهاند، شرایط متفاوتی دارند و باید به دنبال استفاده از نوع تازهای مستمری بیکاری باشند که دولت در نظر گرفته است.
دولت برای حمایت از معیشت کسانی که بالاجبار در دوره شیوع کرونا کار خود را از دست دادهاند، پنج هزار میلیارد تومان در نظر گرفته که با تزریق به صندوق بیکاری، صرف حمایت از کسانی خواهد شد که با تعطیلی مشاغل در اپیدمی کرونا از ادامه کار بازماندهاند.
برای همین منظور سامانه ای به ادرس bimebikari.mcls.gov.ir راهاندازی شد تا افراد درخواست خود را در ان ثبت کنند.
مدیرکل حمایت از مشاغل و بیمه بیکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: تا کنون ۷۶۰ هزار نفر در سامانه بیمه بیکاری ثبتنام کردند و ۶۵۰ هزار نفر مشمول دریافت بیمه بیکاری شناسایی شدند.
«مسعود بابایی» اظهار داشت: در مرحله اول از میان متقاضیان دریافت بیمه بیکاری که تا ۱۵ فروردین ماه ثبت نامکرده بودند لیست حدود ۲۷۵ هزار مشمول را به تامین اجتماعی ارسال کردیم و ۱۸۱ هزار نفر از این تعداد مشمول دریافت بیمه بیکاری شدند.
وی افزود: لیست افرادی که تا ۱۵ فروردین ماه ثبت نام کرده ومشمول دریافت بودند، در اختیار استان ها قرار گرفت و آنها نیز به ادارات تامین اجتماعی ارسال کردند. این ادارات باید تفکیک رسته های ۱۰ گانه را که مشمول دریافت بینه بیکاری کرونا هستند را انجام دهد.
بابایی با اشاره به اینکه فعلا سامانه فعال است کفت: افرادی که از ۱۵ فروردین تا ۳۱ فروردین ماه ثبت نام کردند فایل اطلاعاتی آنها در اختیار سازمان تامین اجتماعی قرار گرفت تا پالایش اطلاعات از لحاظ نوع بیمه پردازی شود و سپس استانها اطلاعات را به اداره کل تامین اجتماعی ارسال کنند
وی درباره زمان مشمول شدن متقاضیان بیمه بیکاری گفت: مشاغل پرخطر تا پایان اردیبهشت بیمه بیکاری دریافت می کنند و مشاغل کم خطر که به دستور رییس جمهوری باید فعالیت خود را آغاز کنند فعلا تصمیم براین است که تا پایان فروردین ماه بیمه بیکاری دریافت کنند.
بابایی اظهارداشت: اگرچه موارد قانونی را به سازمان برنامه و بودجه اعلام کردیم اما شروع پرداخت، مبلغ پرداخت و مدت پرداخت هنوز اعلام نشده است.
وی درباره پرداخت مجدد بیمه بیکاری به مشمولان گفت: دریافت مجدد بیمه بیکاری منوط به این است که ستاد ملی مقابله با کرونا تایید کند که آیا با ادامه شیوع کرونا و تعطیلی کارگاه ها افراد مشمول دریافت مجدد هستند یا نه؟
بابایی افزود: پیشبینی شده در کارگروهی متشکل از سازمان برنامه و بودجه، سازمان تامین اجتماعی و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی چنانچه عناوین شغلی نیاز به بازنگری داشت بازنگری شود.
جزییات پرداخت وام حمایت از اشتغال و ضمانت دولتی آن
به گزارش خبرانلاین، عیسی منصوری، معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت کار با حضور برنامه گفتوگوی ویژه خبری درباره جزئیات اجرای طرح حمایت دولت از اشتغال پایدار با اشاره به اینکه گروه هدف بسته های حمایت اشتغالی دولت به شرط اخراج نکردن کارگر است گفت: ۱۱ رسته هستند که در بحث کرونا بیشترین آسیب را دیدند. به صورت مشخصتر بنگاههایی هستند که کسب و کارهایشان را فعال نگه داشته و نیروی کارشان را حفظ کنند.
معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره جزئیات پرداخت وام ها گفت: تسهیلات با نرخ سود ۱۲درصدی ارائه میشود برای بنگاههای یک نفره ۱۲ میلیون تومان است که شامل دستمزد و درصدی باقی مانده سرمایه در گردش میشود، برای واحدهایی که بنا به دستور تعطیل شده اند این رقم ۱۶ میلیون تومان برای هر کارگر است.
وی با بیان اینکه پرداخت تسهیلات مشروط به حفظ نیروهاست اظهار داشت: برای وامهای زیر ۱۲ میلیون تومان با سفته، وام ۱۲ تا ۴۸ میلیون تومان با سفته و ضامن، وام ۵۰ تا ۱۲۰ دو ضامن، وام تا ۱۸۰میلیون تومان ۳ ضامن و بالاتر از این رقم روال عادی بانکها طی میشود.
منصوری با بیان اینکه با توجه به شلوغ بودن سیستم بانکی، وقفه کوتاهی خواهیم داشت و از هفته سوم اردیبهشت ماه این برنامه اجرا میشود افزود: در فاز اول بر اساس دادههایی که در اختیار ماست به این نوع از کارفرمایان پیامک میدهیم و در صورت تأیید کارفرما، در سامانه کارا ثبت نام میکنند و دستگاه مربوطه ظرف دو روز اعمال نظر میکند و سپس به بانک عامل اطلاعات ارسال میشود و پرداخت صورت میگیرد.
منصوری با بیان اینکه اغلب گروه هدف در این رستهها بنگاههای کوچک و خرد همچون پوشاک و … هستند البته بنگاههای بزرگ هم مدنظر قرار گرفته اند ادامه داد: اینکه احتمال عدم ارسال پیامک به برخی از کارفرمایان وجود دارد را در نظر گرفته ایم. این مساله پیش بینی شده و امکان مراوده متقابل را فراهم کرده ایم تا در صورت عدم دریافت پیامک، مساله را به ما اعلام کنند و در گام بعد هم امکان ثبت نام از سایر افراد را فراهم کرده ایم.
*پرداخت وام ها حمایت از اشتغال در دوقسط
معاون اشتغال وزارت کار با بیان اینکه برای بازپرداخت این تسهیلات تا مهر ماه تنفس اعلام میشود و بعد ۲۴ ماه دوره بازپرداخت وام است افزود: افرادی که برایشان پیامک ارسال شود به بانک معرفی شده اند و این اقدام به صورت الکترونیکی انجام شده است. ترجیح این است که وام مذکور بیشتر از یک قسط باشد و مثلاً در دو قسط اعمال شود تا حفظ نیروی کار برای ما مسجل شود.
معاون وزیر کار گفت: معمولاً وقتی نرخ تورم بالاست و نرخ سود بانکی بالاتر است فرصت طلبی فراهم میشود ولی ما در این قاعده جریمه در نظر گرفته ایم تا در صورت انجام تخلف، فرد متخلف جریمه ۶ درصدی شود.
منصوری اظهار داشت: وقتی بسته را روی میز گذاشتیم برخی گفتند که تورم ایجاد میشود و ما شرایط مردم را توضیح دادیم و باید بین این دو یکی را انتخاب میکردیم. شاید آن بسته مطلوب اجرا نشد اما آنچه که توانش بود اجرا خواهد شد.
وی با بیان اینکه برخی رستهها فرصت افزایش نیرو را هم دارند و حتماً مشوقی در نظر گرفته ایم، گفت: در ابتدا به نظر میرسد بنگاهها استقبال نکنند اما در حال حاضر شاهد پیگیری تشکلها در مورد اجرای این بسته هستیم. در دوره شیوع بیشترین توصیه در مورد رابطه کارکن و کارفرما حفظ ارتباط است. حتی اگر فعالیتی صورت نمیگیرد که همه جای دنیا قاعده به همین ترتیب است و حتی همه جای دنیا اینطور هست که همه حقوق کارکنان پرداخت نمیشود اما به هر نحوی ارتباط بین کارکنان و کارفرما حفظ میشود. باید متوجه باشیم شرایط اقتصادی کشور به چه صورتی است و در حداقلی ترین حالت صحبت میکنیم. با این حال بستههایی که پیشنهاد دادیم بسیار کاملتر از کشورهایی همچون دانمارک و ترکیه است.
منصوری بیان کرد: کرونا با بحرانهای اقتصادی فرق میکند، در بحران۲۰۰۷ اروپا در دراز مدت مشکل تقاضا وجود داشت اما در دوره کرونا به محض فروکش کردن بحران، تقاضای کل اقتصاد فعال خواهد شد. مساله دیگر این است که در دوره کرونا، علاوه بر تقاضا طرف عرضه هم دچار افول شده است و امیدواریم بسته تسهیلاتی تا حدودی به بخش عرضه کمک کند.
وی با تأکید بر اینکه کرونا بیشترین آسیب را به خدمات و بخش توزیع زده است ادامه داد: در این ۱۱ رسته نام برده شده در بسته تسهیلاتی بیشتر بخش خدمات مدنظر بوده است.مهمترین اتفاقی که در مورد تأمین اجتماعی افتاد این است که امهال بیمه در گام نخست به مدت ۳ ماه پیش بینی شده است.
معاون وزیر کار در ادامه با بیان اینکه بر اساس مطالعات کمی و مذاکره با بخش خصوصی درحوزه صنایع واحدهای بزرگ و خرد، ۱۱ رسته را مشخص کردیم، گفت: این رستهها فقط شامل بنگاههای زیر ۵۰نفر نیست بلکه بنگاههای بالای ۵۰ نفر را هم شامل میشود. اگرچه بخش عمدهای از بنگاههای مدنظر در بسته حمایتی خرد هستند اما بعضاً واحدهای بزرگ هم ضربه دیده اند و در صورت تقویت این بنگاهها، واحدهای خرد وابسته به این واحدهای بزرگ نیز تقویت میشوند.
وی با بیان اینکه در پرداخت تسهیلات حمایتی کل زنجیره یعنی واحدهای کوچک و بزرگ را مد نظر داریم افزود: تعداد بنگاههای بزرگ بالای ۱۰۰ نفر چهار دهم درصد هستند و اصلاً بخشی از اینها در بسته حمایتی ما تحت پوشش قرار نگرفته اند، زیرا در رستهها نیستند.
معاون وزیر کار با بیان اینکه هدف حفظ بنگاه کسب و کار است و با توجه به اینکه گردش مالی بنگاهها را نداریم، بر اساس تعداد شاغلین، بنگاهها انتخاب شده اند افزود: برای بنگاههای زیر ۵۰ نفر، حدود ۳۰ درصد علاوه بر دستمزدی که محاسبه میکنیم به عنوان باقی مانده سرمایه در گردش پرداخت میشود و برای باقی بنگاهها، ۵۰ درصد هزینه برای دستمزد و ۵۰ دستمزد برای سرمایه در گردش پرداخت میشود.
وی با بیان اینکه یک میلیون کسب و کار در این بسته حمایتی مورد توجه قرار گرفته اند ادامه داد: بر اساس دادههای دقیق احصا شده اند و دقیقاً میدانیم کارفرما با چه کد ملی و آدرسی انتخاب شده است.
معاون وزیر در مورد سایر حمایتها همچون حمایت از دارندگان چکهای برگشتی، اظهار داشت: امهال سه ماه در فاز اول اعلام شد و بانک مرکزی به همه بانکها ابلاغ کرده است و در مورد این تسهیلات ستاد ملی مقابله با کرونا به بانک مرکزی تکلیف کرده است که با چک برگشتی و بدهی مالیاتی را برای این دوره مشخص کنار گذاریم.
وی با بیان اینکه حمایت از معیشت دستفروشان، کارگران ساختمانی، مهدکودکها، باشگاه های ورزشی و مراکز آموزشی بیان کرد: فردی تولیدی یا فروش پوشاک داشته شب عید کالا خریده و نتوانسته بفروشد که برای این گروه تمهیداتی اندیشیده شده است که در صورت نهایی شدن، جزئیات اعلام میشود.
منصوری با اشاره به اینکه اگر فردی مشغول به فعالیت است باید این فعالیت در جایی ثبت شده باشد، در صورت عدم ثبت دولت نمیتواند به این افراد بپردازد ادامه داد: از جمله این رستهها میتوان به مهدهای کودک، مراکز آموزشی شبیه به مهد کودک، باشگاه های ورزشی، مراکز تولید و توزیع پوشاک و دستفروشان اگر به عنوان شغل ثبت شده باشند، اشاره کرد. همچنین از کارگران ساختمانی و دستفروشان در حوزه معیشت حمایت خواهد شد.
به گزارش خبرآنلاین به نقل از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، «محمد شریعتمداری» افزود: یکی از مهمترین خواص بورسی شدن شرکت سرمایه گذاری تامین اجتماعی (شستا) این است که منابع حاصل از فروش خود را نمی تواند به اختیار و یا اینکه هرطور خواست هزینه امور جاری کند. به عبارت دیگر بورسی شدن شستا این امکان را فراهم کرد تا با روشهای متنوعی که یکی از آنها عرضه اولیه سهام در بدو ورود به شستا بود به تامین مالی نیازها اقدام کنیم. این تامین مالی در عرصه هایی است که در خصوص نحوه استفاده از ۷ هزار میلیارد تومان را به سازمان تامین اجتماعی ابلاغ کرده ایم .
وی تصریح کرد: ما قبل از این برای ارایه خدمات به مردم شریف عضو سازمان تامین اجتماعی نهادسازی کرده ایم. مثلا بانک رفاه کارگران را تاسیس کرده ایم. امروز کمبود سرمایه یکی از مواردی است که این بانک برای ارایه خدمات بیشتر به مردم با آن مواجه است. هرچه سرمایه بانک رفاه افزایش یابد طبیعتا امکان ارایه خدمات نیز بیشتر خواهد شد .
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت : امسال توانسته ایم وام قرض الحسنه بازنشستگان کارگر سازمان تامین اجتماعی را ده برابر ارتقا دهیم . این امر بدلیل اقدام محدودی بود که ما در افزایش سرمایه بانک رفاه کردیم .
وی افزود: اما این بار با افزایش سرمایه بیشتر امکان ارایه خدمات متنوع تری چه به ذی نفعان و چه به سازمان تامین اجتماعی برای تامین مالی کلیه طرحها و پروژه ها در بانک رفاه فراهم می کنیم .
شریعتمداری اظهارداشت: همچنین یکی دیگر از اقداماتی که می توانیم انجام دهیم این است که در مجموعه سازمان تامین اجتماعی خدمات پزشکی را باکیفیت بالاتری عرضه کنیم و تجهیزات مورد نیاز در مراکز درمانی سازمان را به صورت عادلانه تری تهیه و توزیع کنیم. با تکمیل این قبیل تجهیزات امکان ارایه خدمات بیشتر را به مردم شریفی که از این خدمات بهره مند هستند را بیشتر فراهم کنیم .
وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی گفت : امروز سازمان تامین اجتماعی با تعداد زیادی از طرحهای عمرانی نیمه کاره بدلیل کمبود منابع مواجه است که امکان اتمام این پروژه ها را پیدا نکرده است. طبیعتا یکی از اولویت هایی که ابلاغ کردیم استفاده از این منابع بود .
وی تصریح کرد: با تکمیل طرح های نیمه تمام در کشور خصوصا در مناطق کمتر برخوردار و با تاسیس مراکز سازمان تامین اجتماعی در آنها ارایه خدمات عادلانه تر در کشور به کارگران کشور تقسیم خواهد شد .
وی افزود: بنابراین یکی از ابلاغیه ها تکمیل طرح های نیمه تمام در مجموعه است. همچنین حفاظت و صیانت از جایگاه و ارزش دفترچه های درمانی تامین اجتماعی یکی دیگر از اهداف استفاده از منابع جدید اخذ شده است.
ابلاغ دستورالعمل کرونایی برای خانههای بهداشت کارگری
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین به نقل از مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی،” ابراهیم صادقی فر “، رئیس کمیته بهداشتی، فرهنگی و اجتماعی مبارزه با کرونا گفت: دستورالعمل فعالیت خانه های بهداشت شامل شرح وظایف و ماموریت های مسئولان خانه های بهداشت کارگری است؛ این دستورالعمل در حوزه های فاصله گذاری اجتماعی، غربال گری، بررسی روزانه علائم بروز کرونا در میان شاغلین، مراقبت از گروه های آسیب پذیر، بازتوانی شاغلین و اقدامات کنترلی سلامت محیط و کارابلاغ شده است.
معاون فرهنگی ، اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با تاکید بر اینکه دستورالعمل فعالیت خانه های بهداشت، چند الزام اصلی را مورد توجه قرار داده است، ادامه داد: این الزامات شامل رعایت بهداشت در سرویس های ایاب و ذهاب، ورودی محیط های کاری، بهداشت و حفاظت فردی، بهداشت مواد غذایی، بهداشت ابزار و تجهیزات، بهداشت ساختمان در واحدهای کارگری و سرویس های بهداشتی است.
صادقی فر با اشاره به اینکه خانه های بهداشت کارگری مراکزی است که در آنها بنگاه های اقتصادی ۵۰ تا ۵۰۰ نفر نیروی کار مشغول به کار هستند گفت که در حال حاضر ۳هزار خانه بهداشت فعال در سراسر کشور وجود دارد.
رئیس کمیته بهداشتی، فرهنگی و اجتماعی مبارزه با کرونا در پایان تاکید کرد که اجرای این دستورالعمل ابلاغی به وسیله شورای هماهنگی خدمات بهداشتی به بیمه شدگان استان ها متشکل از نمایندگان اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی، دانشگاه علوم پزشکی و اداره کل تامین اجتماعی انجام می شود.
گفتنی است ششمین جلسه کمیته بهداشتی، فرهنگی و اجتماعی مبارزه با کرونا صبح امروز(دوم اردیبهشت) با حضور نمایندگان وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، سازمان تامین اجتماعی و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برگزار شد.
خبر مهم وزیر کار درباره واریز وام قرض الحسنه یک میلیون تومانی
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، محمد شریعتمداری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در حساب شخصی توئیتر خود نوشت: پس ازبررسی پیامک های متقاضیان وام قرض الحسنه یک میلیون تومانی ویژه کرونا، ظهر امروز لیست۱۷ میلیون و۱۵۳ هزار و ۲۱ سرپرست خانوار به سازمان هدفمندی یارانه ها ارسال شد تا با اقدام بانک مرکزی ازظهر فردا به حساب مردم عزیز واریز شود. واریز درخواستهای دریافتی پس از امروز نیز از دهم اردیبهشت انجام می شود.
به گزارش خبرآنلاین و به نقل از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، مهناز امامدادی، رئیس دبیرخانه ستاد ساماندهی حمایت از مشاغل خانگی وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی، با تاکید بر لزوم کاهش تردد و مراجعه متقاضیان به دستگاه های اجرایی و ادارات کل تعاون کار و رفاه اجتماعی برای تمدید اعتبار مشاغل خانگی، اظهار داشت: با عنایت به شیوع ویروس کرونا، مجوزهای مشاغل خانگی که تاریخ اعتبار شان به اتمام رسیده تا اطلاع ثانوی معتبر بوده و نیاز به تمدید اعتبار ندارد.
وی یادآور شد: هر گونه اطلاع رسانی در این زمینه صرفا از طریق پایگاه اطلاع رسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی انجام می شود.
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، مرکز پژوهشهای مجلس شورای اسلامی فهرست ۱۶ کسب و کار آسیب دیده از کرونا به صورت مستقیم و همچنین سایر کسب و کارهایی که غیر مستقیم از این بیماری آسیب دیدهاند را اعلام کرد.
فهرست فعالیتهای خدماتی که به صورت مستقیم بعد از شیوع کرونا آسیب دیدهاند عبارتند از: خرده فروشی به جز وسایل نقلیه موتوری و موتور سیکلت، تورها و آژانسهای مسافرتی، فعالیتهای خدماتی مربوط به غذا و آشامیدنی فعالیتهای ورزشی و تفریحی. فعالیت پزشکی و دندانپزشکی، حمل و نقل زمینی مسافر به جز راه آهن، حمل و نقل هوایی، تامین جا، فعالیتی تولید برنامههای سینمایی ضبط صدا و انتشار موسیقی، خدمات دلالان املاک و مستغلات، فعالیتهای کرایه و اجاره آموزش ابتدایی خصوصی، آموزش متوسطه عمومی و فنی و حرفهای خصوصی، آموزش عالی خصوصی، کتابخانه موزه و سایر فعالیتهای فرهنگی و هنری، فروش و تعمیر وسایل نقلیه موتوری و موتورسیکلت.
گفتنی است، در جدول زیر در سطر اول فهرست خدمات آسیب دیده مستقیم و در سطر دوم فهرست کسب و کارهایی که به واسطه آسیب کسب و کار اول دچار مشکل شدهاند فهرست شده است.