برچسب: اشتغال

  • لزوم احیا و فعال سازی واحدهای تولیدی تعطیل و نیمه فعال

    لزوم احیا و فعال سازی واحدهای تولیدی تعطیل و نیمه فعال

    لزوم احیا و فعال سازی واحدهای تولیدی تعطیل و نیمه فعال
    لزوم احیا و فعال سازی واحدهای تولیدی تعطیل و نیمه فعال

    به گزارش خبرنگار مهر، فریدون همتی عصر شنبه در نشست شورای برنامه ریزی و توسعه استان هرمزگان با تبیین سیاست‌های کاری استان در سال ۹۹، عنوان کرد: با توجه به شناخت مناسبی که از ظرفیت‌ها و فرصت‌های موجود در هرمزگان وجود دارد، باید بتوانیم در سال جاری با برنامه‌ریزی مناسب، رونق خوبی را در عرصه‌های مختلف اقتصادی، تولیدی و اجرای طرح‌های عمرانی با تعامل، هماهنگی و اقدامات و کنترل و نظارت دستگاه‌های اجرایی رقم بزنیم.

    وی تسریع در صدور مجوز طرح‌های سرمایه گذاری و تولیدی را بسیار مهم برشمرد و افزود: با پیگیری‌ها و اقدامات خوبی که صورت گرفته شاهد صدور مجوز بسیاری از طرح‌ها طی مدت دو هفته تا یک ماه هستیم و باید این روند برای طرح‌های کوچک و متوسط در این مدت زمان ادامه داشته باشد و برای طرح‌های بزرگ‌تر نیز با سرعت بررسی‌ها انجام و مجوزها صادر تا به نتایج خوبی برسیم و در روند پروژه‌ها سرعت ایجاد کنیم.

    استاندار هرمزگان بر لزوم احیا و فعال سازی واحدهای تولیدی تعطیل و نیمه فعال تاکید کرد و بیان داشت: در سال جهش تولید باید گام‌های جدی در راستای رفع موانع و مشکلات واحدهای تولیدی برداریم.

    همتی خواستار توجه ویژه به پرداخت مطالبات پیمانکاران پروژه‌های عمرانی شد و اظهار داشت: بخشی از پیمانکاران طرح‌های عمرانی از دستگاه‌های دولتی مطالبات دارند و در مقابل نیز به بانک‌ها و تأمین اجتماعی بدهکار هستند که دستگاه‌ها باید به سرعت پیگیر پرداخت مطالبات پیمانکاران برای رفع مشکلات آنها باشند.

    وی خاطرنشان کرد: دستگاه‌ها از روش تهاتر برای پرداخت مطالبات پیمانکاران طرح‌های عمرانی استفاده کنند تا این روند به سرعت انجام شود.

    استاندار هرمزگان بر لزوم اجرای طرح‌های سرمایه‌گذاری در زمین‌های دولتی واگذار شده تاکید کرد و گفت: دستگاه‌های های مسئول و نظارتی باید در این زمینه نظارت کافی را داشته باشند و در صورت فعال نبودن سرمایه‌گذار، تذکر داده شود و با انجام بررسی‌ها در صورت موجه بودن دلیل عدم فعالیت، مجوز زمین تمدید و در صورت موجه نبودن مجوز لغو شود.

    همتی همچنین خواستار استفاده از ظرفیت‌های صندوق توسعه ملی برای جذب تسهیلات و کمک‌های فنی و اعتباری در اجرای پروژه‌ها در هرمزگان شد.

    وی توسعه گازرسانی در سطح استان هرمزگان را یکی دیگر از برنامه‌های مهم در سال ۹۹ برشمرد.

    استاندار هرمزگان همچنین با تأکید بر توسعه ساخت راه در استان، خاطرنشان کرد: ساخت راه‌های روستایی، راه اصلی، آزادراه و بزرگراه در سال جاری با جدیت مورد پیگیری قرار گیرد و در این میان ساخت جاده‌های شهرستان بشاگرد، تکمیل کریدور ساحلی جنوب در هرمزگان، جاده سیاهو به احمدی و کهورستان به لار در اولویت قرار دارند.

    وی همچنین بر لزوم استفاده از ظرفیت‌ها و تبصره‌های قانون بودجه ۹۹ جهت برنامه‌ریزی برای جهش تولید تاکید کرد و افزود: گزارش عملکرد دستگاه‌های اجرایی و بانک‌های استان تهیه و ارائه شود.

  • شاخص فضای کسب و کار در استان تهران مطلوب نیست

    شاخص فضای کسب و کار در استان تهران مطلوب نیست

    شاخص فضای کسب و کار در استان تهران مطلوب نیست
    شاخص فضای کسب و کار در استان تهران مطلوب نیست

    به گزارش خبرنگار مهر، حشمت الله عسگری ظهر چهارشنبه در مراسم تودیع و معارفه معاون هماهنگی امور اقتصادی استاندار تهران با اشاره به مشکلات صنعتگران در استان تهران اظهار داشت: در سال جهش تولید تلاش می‌کنیم تا مشکلات پیش‌روی صنعتگران را رفع و در این راستا از تمام ظرفیت‌های قانونی به نفع صنعتگران استفاده خواهد شد.

    عسگری با بیان اینکه ۶۰ تا ۷۰ درصد فعالیت‌های اقتصادی استان تهران در بخش خدمات است افزود: تقویت بخش خدمات اثر مؤثری در تحرک اقتصاد استان تهران خواهد داشت.

    وی در ادامه به شناسنامه‌دار کردن واحدهای صنعتی و تولیدی اشاره کرد و عنوان داشت: شناسایی واحدهای صنعتی کمتر از ظرفیت در این مسیر پیگیری می‌شود.

    معاون هماهنگی امور اقتصادی استاندار تهران بر هوشمندسازی اقتصاد در استان تهران تاکید کرد و بیان داشت: بکارگیری ظرفیت شرکت‌های دانش بنیان در بخش‌های اقتصادی راهبرد جدید معاونت اقتصادی استانداری تهران است.

    عسگری افزود: از موارد دیگری که نیازمند بهبود است می‌توانیم به مشارکت بانک‌ها در استان تهران جهت ارائه تسهیلات اشتغال اشاره کنیم که این مشارکت در حال حاضر کم است و باید افزایش پیدا کند و در بخش بازار نیز نیازمند تعامل بیش از پیش با اصناف و بخش خصوصی می‌باشیم که این موضوع نیز مد نظر بوده و برای ان تلاش خواهد شد.

  • ایجاد ۵۰۰ نفر اشتغال در اردستان در دستور کار است

    ایجاد ۵۰۰ نفر اشتغال در اردستان در دستور کار است

    ایجاد ۵۰۰ نفر اشتغال در اردستان در دستور کار است
    ایجاد ۵۰۰ نفر اشتغال در اردستان در دستور کار است

    به گزارش خبرنگار مهر، حمید رضا تاملی عصر سه شنبه در جلسه شورای اداری شهرستان اردستان که به شکل ویدئو کنفرانس برگزار شد، اظهار داشت: به استناد گزارش‌های رسیده در شهرستان اردستان در سال گذشته طلاق در این شهرستان ۲۳ درصد کاهش داشته است.

    وی افزود: شهرستان اردستان در حوزه عمرانی در سال گذشته شاهد فعالیت‌های خوبی بوده که می‌توان به سه باب ساختمان آموزشی در شهرستان اردستان و افتتاح تعداد قابل توجهی زمین چمن مصنوعی روستایی در حوزه ورزشی اشاره کرد.

    فرماندار اردستان گفت: فعالیت در بخش اقتصادی و بازگشت به چرخه تولید کارخانه‌های تعطیل شده که با تمهیدات دستگاه‌ها ونماینده مردم اردستان در مجلس شورای اسلامی پیش بینی شده است و امسال شاهد به ثمر نشستن این تلاش‌ها خواهیم بود.

    وی ابراز داشت: بعد از انتخاب دوم اسفند شهرستان اردستان همچون کشور درگیری پیشگیری از بیماری کرونا بود که قرارگاه عملیاتی حضرت سجاد شهرستان به همین منظور ایجاد شد و در نوک پیکان این موضوع کادر درمانی و پرسنل بیمارستان شهید بهشتی اردستان بودند که تلاش شبانه روزی را انجام دادند.

    تاملی بیان داشت: مردم و اصناف با ستاد کرونای اردستان همکاری خوبی را داشته اند و خیران هم با کمک مالی و تجهیزاتی پا به پای گروههای جهادی در این عرصه تلاش کردند.

    فرماندار اردستان تاکید کرد: با پیگیری نماینده اردستان دستگاه «سی تی اسکن» که در موضوع بیماران کرونایی و تشخیص این بیماری ضروری به نظر می‌رسد آماده شده و به زودی در بیمارستان شهید بهشتی شهرستان اردستان راه اندازی خواهد شد.

    وی تصریح کرد: انتظار داریم مردم همراهی‌های خود را برابر ابلاغیات بهداشتی در موضوع کرونا داشته باشند ودستگاهایی که با واحدهای صنعتی در ارتباط هستند کمک کنند تا معیشت افراد آسیب پذیر را شناسایی کرده و در صدد پیگیری آن باشیم.

    تاملی افزود: باید کمک‌های مردمی در خصوص نیمه شعبان را سازماندهی کنیم و به تهیه بسته‌های معیشتی برای نیازمندان و افراد آسیب پذیراقدام شود تا آنها هم در این بین دچار مشکلاتی نشوند.

    اشتغال ۵۰۰ نفر در سال جاری محقق خواهد شد

    فرماندار اردستان گفت: با توجه به شعار سال رهبر معظم انقلاب اسلامی امسال را می‌توان سال طلایی شهرستان اردستان معرفی کنیم تا با تلاش‌هایی که انجام شده شاهد اشتغال ۵۰۰ نفر از افراد و جوانان شهرستان باشیم.

    وی افزود: این بیماری شاید در هفته‌های آینده هم تمام شود که بر این اساس همه دستگاه‌ها باید نسبت به فعالیت‌هایی که داشته اقدام و آنها را به نتیجه برسانند.

    تاملی تاکید کرد: با توجه به ارزیابی که از عملکرد ادارات و دستگاه‌های مختلف انجام شده مهمترین دستگاه‌ها که باید تلاش مضاعفی برای جلب رضایتمندی مردم در سال جدید داشته باشند شهرداری‌ها و شوراهای اسلامی شهر و روستا و ادارات خدماتی است که می‌توانند با تلاش خود رضایتمندی را در سطح شهرستان اردستان ایجاد کنند.

    فرماندار اردستان افزود: بیماری کرونا آثار منفی در حوزه‌های فرهنگی و نشاط اجتماعی ایجاد کرده که از دستگاه‌های فرهنگی و شهرداری‌ها می‌خواهیم نسبت به طراحی برنامه‌های اجرایی برای هفته‌ها و ماه های آینده سال به منظور بازگشت به فضای نشاط عمومی به سطح شهرستان اردستان اقدام کنند.

  • برخی از قوانین مانع بهبود کسب‌وکار است/باید امنیت شغلی ایجاد شود

    برخی از قوانین مانع بهبود کسب‌وکار است/باید امنیت شغلی ایجاد شود
    برخی از قوانین مانع بهبود کسب‌وکار است/باید امنیت شغلی ایجاد شود

    احسان قاضی زاده هاشمی در گفتگو با خبرنگار مهر درباره اولویت‌های دولت در سال ۹۹، اظهار داشت: همه مسئولان به ویژه دولتمردان باید تدابیر لازم را اتخاذ کنند تا هر چه سریع‌تر از بحران کرونا خارج شویم.

    وی ادامه داد: پس از آن، مهمترین اولویت کشور این است که اوضاع معیشت مردم و حوزه اقتصادی کشور بهبود یابد، به گونه‌ای که به ثبات و آرامش اقتصادی دست یابیم و مردم ثبات اقتصادی و بهبود فضای کسب و کار را به خوبی احساس کنند.

    عضو فراکسیون نمایندگان ولایی مجلس شورای اسلامی تصریح کرد: برای برون رفت از مشکلات اقتصادی و همچنین رونق تولید، باید سیاست گذاری‌های اقتصادی متناسبی اعمال شود و همچنین باز کردن فضای اقتصادی کشور اهمیت زیادی دارد چرا که ما هر روز شاهد صدور بخشنامه‌ای جدید هستیم که این قوانین دست و پاگیر، مانع بهبود فضای کسب و کار است.

    قاضی زاده هاشمی تاکید کرد: بهره مند شدن مردم از امنیت شغلی و ثبات نسبی اقتصادی، مهم‌ترین اولویت و مؤلفه ای است که دولتمردان در سال ۹۹ باید به آن توجه داشته باشند.

  • اشتهارد به بهشتی برای سرمایه گذاران تبدیل شد/ایجاد بیش از ۳۰ هزار شغل با رفع ممنوعیت شعاع ۱۲۰ کیلومتر

    اشتهارد به بهشتی برای سرمایه گذاران تبدیل شد/ایجاد بیش از ۳۰ هزار شغل با رفع ممنوعیت شعاع ۱۲۰ کیلومتر

     

    اشتهارد به بهشتی برای سرمایه گذاران تبدیل شد/ایجاد بیش از ۳۰ هزار شغل با رفع ممنوعیت شعاع ۱۲۰ کیلومتر
    اشتهارد به بهشتی برای سرمایه گذاران تبدیل شد/ایجاد بیش از ۳۰ هزار شغل با رفع ممنوعیت شعاع ۱۲۰ کیلومتر

    به گزارش خبرآنلاین استان البرز و به نقل از اداره کل روابط عمومی و امور بین الملل استانداری البرز، شهبازی ضمن آرزوی سالی پرخیر و برکت همراه با تحولات و اتفاقات خوب برای مردم کشور بویژه البرز، افزود: در اواخر سال ۹۸ شاهد بودیم که تعداد زیادی از طرح ها و پروژه هایی رونق تولید و اشتغال و توسعه زیرساخت های استان بخصوص در حوزه راه ها که مورد تاکید ویژه رییس جمهور محترم بود، به سرانجام رسید.
    وی ادامه داد: پروژه های ادامه آزادراه همت در البرز، منطقه یک آزادراه تهران-شمال که ۳۲ کیلومتر آن در محدوده البرز است و قطار برقی کرج-هشتگرد پس از سال ها انتظار با تدابیری که اتخاذ شد، تسریع شده و اواخر سال گذشته با حضور رییس جمهور محترم به بهره برداری رسید.
    ***از ابتدای مسئولیتم در البرز با هدف رونق تولید و اشتغال، بد جد درصدد رفع ممنوعیت شعاع ۱۲۰ کیلومتر در اشتهارد بودم/جهش تولید طبق منویات مقام معظم رهبری در البرز آغازی امیدآفرین و انقلابی داشت
    شهبازی با اشاره به شعار سال و اهداف و برنامه هایی که البرز برای تحقق جهش تولید طبق منویات مقام معظم رهبری دارد، گفت: اکنون نیز خبر بسیار مهم و مسرت بخشی برای مردم البرز بویژه صنعتگران، تولیدکنندگان، کارآفرینان و سرمایه گذاران بعنوان یک هدیه از طرف جمهوری اسلامی ایران مبنی لغو ممنوعیت شعاع ۱۲۰ کیلومتری برای اشتهارد، داریم که معافیت های مالیاتی و بسیاری تسهیلات دیگر را برای سرمایه گذاران همراه خواهد داشت.
    وی افزود: از روزهای ابتدایی مسئولیتم در البرز با اشراف کامل بر اهمیت این امر برای تولید و سرمایه گذارای، به جد پیگیری رفع این ممنوعیت بودم چراکه اثرات غیرقابل انکاری در رونق تولید و اشتغال خواهد داشت.
    ***۷۰۰ سرمایه گذار داخلی و خارجی فعالیت خود را در اشتهارد با قدرت بیشتری آغاز می کنند
    استاندار البرز اضافه کرد: از گذشته بیش از ۷۰۰ سرمایه گذاری داخلی و خارجی به دلیل اینکه اشتهارد خارج از محدوده ۱۲۰ کیلومتر تهران است، به اشتهارد وارد شده و سرمایه گذاری کرده بودند و از سال ۹۴ که این شعاع به صورت هوایی محاسبه شده بود نتوانستند فعالیت قابل توجهی داشته باشند.
    وی گفت: به همین دلیل مکاتبات فراوانی خدمت رییس جمهور محترم و اعضای دولت شد به طور مثال از وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات وزیر معین پیشین البرز و وزیر صمت بعنوان وزیر معین کنونی و معاون رییس جمهور و همچنین شخص رییس جمهور دعوت کردیم و این موضوع را درخواست داشتیم چراکه این امر انقلابی بزرگ د رتولید و اشتغال البرز ایجاد می کند.
    ***قدردان توجه ویژه شخص رییس جمهور و وزرای مربوطه برای تحقق لغو ممنوعیت شعاع ۱۲۰ کیلومتر هستم
    شهبازی افزود: در سفر دکتر روحانی رییس جمهور محترم به البرز در مراسم بهره برداری از قطار برقی کرج-هشتگرد و در مسیر از ایشان درخواست کردیم که جهت بهره برداری از پروژه هایی که قالب آنها در دولت تدبیر و امید گره گشایی و آغاز شده باز هم د رالبرز حضور یابند و همچنین طی دستوری، لغو ممنوعیت شعاع ۱۲۰ کیلومتر برای اشتهارد را نهایی کنند.
    وی عنوان کرد: ۱۰ روز پس از این مراسم که به اتفاق ۲ استاندار دیگر در حضور رییس جمهور محترم بودیم دوباره این درخواست را مطرح کردم و وزرای عضو و معاون اول رییس جمهور و وزاری اقتصادی با دستور رییس جمهور مامور به پیگیری و به سرانجام رساندن این موضوع مهم شدند.
    ***سرمایه گذاری در اشتهارد بعنوان منطقه محروم، مشمول معافیت مالیاتی است/معافیت مالیاتی عملکردی در اشتهارد با رفع ممنوعیت شعاع ۱۲۰ کیلومتر به صفر می رسد
    استاندار البرز با بیان اینکه دکتر واعظی رییس دفتر رییس جمهور نیز در این راستا پیگیری های جدی داشتند و پافشاری کردند که این موضوع به سرانجام برسد، گفت: در سفری که وزیر محترم کشور به البرز داشتند این موضوع مطرح شد و دکتر رحمانی فضلی نیز این درخواست را به دولت اعلام کردند.
    وی با اشاره به اینکه شهرستان اشتهارد شهرستان محروم در دولت مورد توجه قرار گرفته چراکه در ۳۱ استان کشور ۳۱ شهرستان به صورت پایلوت برای رفع محرومیت مصوب شدند، افزود: شهرستان اشتهارد از شعاع ۱۲۰ کیلومتری تهران خارج شد و مشمول معافیت های مالیاتی می شود.
    ***با رفع ممنوعیت شعاع ۱۲۰ کیلومتر، فرصت ایجاد بیش از ۳۰ هزار اشتغال، فراهم شد
    شهبازی ادامه داد: ۷۰۰ واحد مستقر در شهرک صنعتی اشتهارد اگر با این تفاصیل به فعالیت خود ادامه دهند بیش از ۳۰ هزار اشتغال در این شهرک ایجاد خواهد شد.
    ***مسئولان اقتصادی استان مامور به ایجاد بسترهای توسعه شهرک های صنعتی اشتهارد شدند
    وی گفت: به طور قطع سرمایه گذاران و تولیدکنندگانی که به دنبال فضایی مناسب برای سرمایه گذاری هستند اکنون اشتهارد را انتخاب خواهند کرد چراکه ۳ شهرک صنعتی بزرگ در اشتهارد داریم که دو تا از آنها ظرفیت توسعه دارند از این رو مسئولان مربوطه در استان موظف خواهند بود که توسعه این شهرک ها را در دستور کار قرار دهند.
    ***اشتهارد از طریق آزادراه برای تسریع و سهولت در حمل و نقل به پایتخت متصل می شود
    استاندار البرز افزود: کمربندی چرمشهر آبیک نیز می تواند در حوزه جنوبی بار ترافیک تهران، قم و البرز را کاهش دهد و این راه از حوالی اشتهارد می گذرد و جزو راهبردهای آینده البرز است که اشتهارد را به صورت آزادراهی به کلونی جمعیت تهران متصل کنیم از این رو این برنامه را به دولت ارائه می دهیم که در حمل و نقل بار سرعت بیشتری داشته باشد.
    ***تامین آب و برق مورد نیاز سرمایه گذاران در اشتهارد، در دستور کار است
    وی اضافه کرد: شبکه برق اشتهارد که از مهمترین نیازهای حوزه تولید است، مورد پیگیری و اقدام قرار گرفته و در بحث آب که در سال جاری امید است بتوانیم سهمیه ای برای تولید کنندگان بگیریم.
    شهبازی با اشاره به اینکه سال گذشته توانستیم اشتهارد را جزو مناطق محروم اعلام کنیم تا از امکانات ویژه ای برای توسعه برخوردار شود، گفت: بر این اساس سرمایه گذاری در این منطقه از معافیت مالیاتی برخوردار است و همچنین با رفع ممنوعیت شعاع ۱۲۰ کیلومتر، مالیات های عملکردی سرمایه گذاران به صفر می رسد.
    ***اشتهارد به بهشتی برای سرمایه گذاران تبدیل شد
    وی افزود: اکنون شهرستان اشتهارد بهشتی برای سرمایه گذاری است و دعوت می کنیم از تمامی سرمایه گذاران و کارآفرینان که برای سرمایه گذاری به البرز مراجعه کنند.
    ***روند اعطای مجوز و زمین در شهرک های صنعتی اشتهارد، تسریع می شود
    استاندار البرز عنوان کرد: روند اعطای مجوزها و تخصیص زمین را کوتاه تر می کنیم و همه دستگاه ها و کسانی که در دادن مجوزها مسئولیت دارند، به صورت ویژه ای همراهی خواهند کرد.
    ***خرسندم که توانستیم پاسخگوی اعتماد مردم به نماینده عالی دولت در البرز برای حل مشکل ممنوعیت شعاع ۱۲۰ کیلومتر، باشیم
    وی با بیان اینکه سرمایه گذاران و تولیدکنندگان اشتهارد به اقدامات و پیگیری های نماینده عالی دولت در استان امید بسته بودند، گفت: خیلی ها می گفتند این کار شدنی نیست و مخالفان زیادی داشت ولی رییس جمهور محترم با سنجیدن تمامی موضوعات و موارد، دستور دادند که این کار به طور حتم اجرایی شود.
    شهبازی با اشاره به اینکه در دی ماه سال گذشته برای اولین بار نامه ای با ۵ امضا و تقدیم رییس جمهور شد و هم افزایی خوبی در استانی و به صورت ملی ایجاد شد، افزود: با دعای خیر مردم و پشتیبانی های دولت این امر محقق شد و امید است طی یک مراسم رسمی بعد از پایان بیماری کرونا بتوانیم این جشن را در اشتهارد داشته باشیم.
    ***قدردان ابراز محبت سرمایه گذاران، تولیدکنندگان و صنعتگران استان و مقامات استانی و نمایندگان مردم بواسطه این توفیق بزرگ، هستم
    وی در پایان گفت: از ابراز محبت سرمایه گذاران، تولیدکنندگان و صنعتگران استان و مقامات استانی و نمایندگان مردم قدردانی می کنم.

    ۴۸

  • نقش اتحادیه های کارگری در بهره وری نیروی کار و موفقیت بنگاه‌ها

    نقش اتحادیه های کارگری در بهره وری نیروی کار و موفقیت بنگاه‌ها

    کارکنانی که تجربه بیشتری دارند، تمایل به عملکرد بهتری دارند، زیرا افزایش در مهارت ناشی از تجربه کاری بیشتر است. آموزش علاوه بر تأثیر بر نیروی کار بر بازده سرمایه گذاری تاثیر دارد. عملکرد سازمانی کاملا وابسته به کارایی و عملکرد کارکنانی دارد که در آن سازمان اشتغال دارند. سرمایه نیروی انسانی نقش مهمی در رشد و توسعه کارگاه ها ایفا می کند. برای بهبود عملکرد سازمان و کارایی نیروی کار آموزش هایی به کارکنان سازمان داده می شود.

    توسعه نیروی کار می تواند به عنوان یک روند و فرآیند سازمانی تعریف شود که در آن کارکنان با حمایت کارفرما برای ارتقای مهارت های خود برنامه های آموزشی مختلفی را پشت سر بگذرانند. در واقع توسعه نیروی کار ابتکار عمل مشترک کارکنان و کارفرما برای افزایش مهارت و دانش موجود کارکنان است. دانشی که به روز است و باعث ارتقای صلاحیت کارکنان می شود

    نقش اتحادیه های کارگری در بهره وری نیروی کار و موفقیت بنگاه‌ها
    نقش اتحادیه های کارگری در بهره وری نیروی کار و موفقیت بنگاه‌ها

    کارکنانی که تجربه بیشتری دارند، تمایل به عملکرد بهتری دارند، زیرا افزایش در مهارت ناشی از تجربه کاری بیشتر است. آموزش علاوه بر تأثیر بر نیروی کار بر بازده سرمایه گذاری تاثیر دارد. عملکرد سازمانی کاملا وابسته به کارایی و عملکرد کارکنانی دارد که در آن سازمان اشتغال دارند. سرمایه نیروی انسانی نقش مهمی در رشد و توسعه کارگاه ها ایفا می کند. برای بهبود عملکرد سازمان و کارایی نیروی کار آموزش هایی به کارکنان سازمان داده می شود.

    توسعه نیروی کار می تواند به عنوان یک روند و فرآیند سازمانی تعریف شود که در آن کارکنان با حمایت کارفرما برای ارتقای مهارت های خود برنامه های آموزشی مختلفی را پشت سر بگذرانند. در واقع توسعه نیروی کار ابتکار عمل مشترک کارکنان و کارفرما برای افزایش مهارت و دانش موجود کارکنان است. دانشی که به روز است و باعث ارتقای صلاحیت کارکنان می شود.

    نگرش سازمانی سهم بسزایی در عملکرد و اهداف سازمانی دارد بر اساس ارزیابی ها، رفتار و رویکرد مدیران به آنان کمک می کند تا از منابع و امکانات با موفقیت و شایستگی استفاده کنند. نهادها و اتحادیه های کارگری یکی از  منابعی مهمی هستند که می تواند مورد استفاده قرار گیرد. اتحادیه های کارگری می‌توانند به عنوان پلی ارتباطی بین کارکنان و مدیریت سازمانها عمل کنند. آنها می توانند از طریق مذاکره  با کارفرما در مورد بسته های رفاهی بهتر برای کارکنان که شامل دوره‌های ترفیع و پیشرفت آنها است توافق کنند.

    تجربه نشان داده که اگر محیط کار مساعد باشد و کارفرمایان و مدیران بنگاه ها انعطاف بیشتری را در مقابل مطالبات و خواسته های  کارکنان از خود نشان دهند بهره وری و کارایی کارکنان افزایش بیشتری می یابد.

    بررسی ها در خصوص چالش اشتغال، حاکی از آن است که عدم تطابق بین مهارت های ایجاد شده و مهارتهای مورد نیاز در بازار کار باعث آن است، بنابراین نقش آموزش بسیار حیاتی و کارساز است. تغییرات و نوسانات بازار مستلزم داشتن نیروی کار ماهر و آگاه است. از این رو برای رفع این چالش نیاز به مداخله  فعال هر دو طرف کارفرما و نیروی کار است

    آموزش و توسعه جنبه مهم مدیریت منابع انسانی است. برای هر بنگاه و سازمانی مهم است که کارکنان ماهر و توانمندی برای عملکرد بهتر داشته باشد آموزش و توسعه فرصت هایی را برای کارکنان فراهم می کند تا زندگی شغلی بهتری را داشته باشند و موقعیت و جایگاه بالاتری را در سازمان کسب کنند. با این اقدامات کارایی  بنگاه‌ها افزایش می یابد. کارکنان سرمایه و  دارایی یک سازمان هستند در صورتی که دانش و مهارت بیشتری باشند عملکرد سازمان ارتقا می یابد.

    منابعی که برای آموزش و توسعه نیروی کار استفاده می شود اتلاف و هزینه نیست بلکه سرمایه گذاری برای اثر بخشی و کارایی بنگاه هاست. کارفرمایانی که تلاش می کنند برای کارکنان خود آموزش هایی را تدارک ببینند این کار  را  به صورت یک نظم و دستورالعمل مداوم انجام می دهند.

    در زمانی که بنگاه‌ها دغدغه ها و ذینفعان زیادی دارند نقش اتحادیه های کارگری برای حمایت از کارکنان بسیار با اهمیت است. مدیریت ممکن است اقداماتی انجام دهد که حقوق کارکنان را تحت شعاع قرار دهد و به آنان آسیب برساند. کارکنان به امنیت شغلی و محیط کار ایمن نیاز دارند و ممکن است برخی اقدامات مدیران باعث نارضایتی کارکنان شود، در چنین شرایطی است که اتحادیه های کارگری برای حفظ حقوق کارکنان وارد عمل می‌شوند.

    ۲۲۳۲۲۵