برچسب: خبر

به گزارش خبرنگار مهر، وحید امیری پس از پیروزی یک بر صفر پرسپولیس برابر نساجی قائم شهر گفت: خدا را شکر که توانستیم قبل از شروع تعطیلات، آخرین بازی خود را با برد به پایان برسانیم. نمایش خوبی برابر نساجی داشتیم و با اینکه ۱۰ نفره هم شدیم اما توانستیم سه امتیاز حساس را از آن خود کنیم.

امیری در پاسخ به این پرسش که آیا مطالبات گذشته خود را از باشگاه پرسپولیس دریافت کرده است یا خیر، افزود: من هنوز از فصل پیش طلبکارم البته نه تنها من بلکه تعدادی از بازیکنانم هم شرایط من را دارند اما امیدوارم با درایت آقای انصاری فرد و تلاش هایی که او انجام می دهد این مشکل هر چه زودتر برطرف شود.

وی در پاسخ به این پرسش که کالدرون در نشست خبری گفته است به جای اینکه بازیکن خارجی بگیریم پول آنها را به بازیکنان داخلی بدهیم، خاطرنشان کرد: خوشحالم که کالدرون چنین تفکری دارد. مطمئنم همه بازیکنان ما شرایط سختی دارند و امیدوارم با این اتفاق مطالبات سایر بازیکنان پرداخت شود.

امیری در پایان درباره علیرضا بیرانوند که در لیست پرسپولیس هم حضور ندارد، گفت: علیرضا شرایط خوبی دارد و به زودی بر می گردد.

به گزارش خبرنگار مهر، رادو شوویچ پس از پیروزی یک بر صفر پرسپولیس برابر نساجی قائمشهر گفت: بازی خیلی خوب انجام دادیم و خوشحالم که یک برد دیگر بدست آوردیم. همه بازیکنان با حمایت هواداران شور و حال خوبی پیدا کرده و توانستیم یک برد دیگر را با طرفدارانمان جشن بگیریم.

دروازه بان پرسپولیس در مورد اینکه در این دیدارهم گل نخورد تصریح کرد: هدف من موفقیت تیم است نه کلین شیت. ما هم تلاش می کنیم تا پرسپولیس بتواند موفق شده و به قهرمانی دست پیدا کند.

رادوشوویچ در پاسخ به این پرسش که آیا مطالبات شما پرداخت شده است یا خیر؟ افزود: انصاری فرد تلاش زیادی می کند تا همه مشکلات را برطرف کند. او به من قول های خوبی داده که امیدوارم هرچه زودتر این قول ها عملی شود.

به گزارش خبرنگار مهر، در یکی از دیدارهای معوقه از هفته دوازدهم لیگ برتر فوتبال ایران، امروز جمعه تیم های پرسپولیس و نساجی مازندران به مصاف هم رفتند که این بازی با یک گل به سود پرسپولیس تمام شد.  

در این مسابقه که از ساعت ۱۶:۳۰ در ورزشگاه آزادی با حضور ۳۵ هزار تماشاگر آغاز شد، وحید امیری (۳۴) برای پرسپولیس گلزنی کرد. به این ترتیب پرسپولیس ۳۴ امتیازی شد تا با یک بازی بیشتر نسبت به سپاهان در صدر جدول رده بندی قرار بگیرد. سپاهان هم ۳۱ امتیازی است. این تیم هم یک بازی معوقه با صنعت نفت دارد که این دیدار فردا برگزار می شود.  

بشار رسن هافبک پرسپولیس بعد از این بازی گفت: بازی خیلی خوبی انجام دادیم و حتی با اینکه ۱۰ نفره شدیم باز هم موقعیت های زیادی از دست دادیم.

وی تاکید کرد: هدف ما در پایان نیم فصل مانند سه فصل پیش قهرمانی است و نمی خواهیم آن را در اختیار تیم دیگری قرار دهیم.

بشار رسن در ادامه گفت: شرایط پرسپولیس این روزها خوب است بازی به بازی پیش می رویم و نتایج قابل قبولی هم کسب کرده ایم. امیدوارم این روند را تا پایان فصل ادامه دهیم.

وی در پایان و در خصوص دریافت مطالباتش گفت: با مسئولان باشگاه صحبت کرده ام و مطمئنم آنها مشکلات من را به زودی برطرف خواهند کرد.

به گزارش خبرنگار مهر، پزشک تیم فوتبال پرسپولیس در خصوص وضعیت سیامک نعمتی و مصدومیتش در بازی با نساجی مازندران، گفت: امشب از نعمتی ام. آ.آی خواهیم گرفتم اما با توجه به شرایطی که او دارد احتمال پارگی همسترینگ وجود دارد. البته هنوز به طور دقیق مشخص نیست ولی تا دو روز دیگر وضعیت نهایی این بازیکن مشخص خواهد شد.

وی در پاسخ به این پرسش که اگر همسترینگ او دچار پارگی شده باشد چند هفته باید به استراحت  بپردازد؟ ادامه داد: حدود ۳ تا ۴ هفته نیاز است تا او دوران آسیب دیدگی اش را به پایان رسانده و دوباره به تمرینات بازگردد.
 

به گزارش خبرنگار مهر، در یکی از دیدارهای معوقه از هفته دوازدهم لیگ برتر فوتبال ایران، امروز جمعه تیم های پرسپولیس و نساجی مازندران به مصاف هم رفتند که این بازی با یک گل به سود پرسپولیس تمام شد. 

در این مسابقه که از ساعت ۱۶:۳۰ در ورزشگاه آزادی با حضور ۳۵ هزار تماشاگر آغاز شد، وحید امیری (۳۴) برای پرسپولیس گلزنی کرد. به این ترتیب پرسپولیس ۳۴ امتیازی شد تا با یک بازی بیشتر نسبت به سپاهان در صدر جدول رده بندی قرار بگیرد. سپاهان هم ۳۱ امتیازی است. این تیم هم یک بازی معوقه با صنعت نفت دارد که این دیدار فردا برگزار می شود. 

ترکیب پرسپولیس و نساجی

گابریل کالدرون سرمربی پرسپولیس ترکیب تیمش برای این مسابقه را به این شرح انتخاب کرد:بوژیدار رادوشوویچ، شجاع خلیل‌زاده، محمدحسین کنعانی‌زادگان، محمد انصاری، مهدی شیری، احمد نوراللهی، محسن ربیع‌خواه، مهدی ترابی (۷۷ – سیامک نعمتی)، بشار رسن (۸۴ – سیدجلال حسینی)، وحید امیری، علی علی‌پور (۸۸ – فرشاد احمدزاده).

ترکیب نساجی هم با هدایت رضا مهاجری به این شرح بود: علیرضا حقیقی، مجتبی بیژن، مجتبی ممشلی، حامد شیری، احسان قهاری، سیدمحمد میری، محمدعرفان معصومی، علی‌اصغر عاشوری، حسین زامهران (۸۱ – محمدجواد جلالی)، رحمان جعفری (۸۶ – محمد قاضی)، محمد عباس‌زاده (۵۷ – محمدمهدی نظری).

نیمه نخست؛ گل اول روی ضد حمله ترابی

دقایق ابتدایی بازی موقعیت چندانی نصیب دو تیم نشد. در دقیقه ۲۲ محمد عباس زاده مهاجم نساجی ضربه‌ای به سمت دروازه پرسپولیس زد که توپ این بازیکن با اختلاف به بیرون رفت.پرسپولیس از دقیقه ۲۹ به بعد بر شدت حملاتش افزود. ابتدا علی علیپور ضربه‌ای فنی به سمت دروازه نساجی زد که علیرضا حقیقی این ضربه را مهار کرد. حقیقی در دقیقه ۳۱ هم روی شوت مهدی ترابی واکنش خوبی داشت و اجازه نداد توپ وارد دروازه اش شود.

در دقیقه ۳۴ بود که پرسپولیس روی یک ضد حمله و حرکت مهدی ترابی صاحب موقعیت شد و توپ به علی علیپور رسید. علیپور هم توپ را به نزدیکی‌های محوطه شش قدم نساجی سانتر کرد و وحید امیری با یک ضربه سر پرسپولیس را به گل اول رساند.

نیمه دوم؛ ۱۰ نفره شدن پرسپولیس و درخشش رادو

تیم نساجی نیمه دوم را با انگیزه جبران نتیجه آغاز کرد و در مجموع حملات بیشتری را نسبت به پرسپولیس انجام داد؛ بخصوص زمانی که سرخپوشان تهرانی ۱۰ نفره شدند. در دقیقه ۵۸ محسن ربیع خواه هافبک پرسپولیس با دریافت کارت زرد دوم از زمین اخراج شد تا این تیم بیش از ۳۰ دقیقه با یک بازیکن کمتر بازی کند.

رادو شوویچ دروازه بان پرسپولیس که بعد از نیمکت نشینی بیرانوند روزهای خوبی را درون دروازه داشته است، امروز هم عملکرد خوبی داشت. او ابتدا در دقیقه ۶۴ به خوبی ضربه سر بازیکنان نساجی را مهار کرد. در دقیقه ۷۳ هم رادو توانست حمله در عمق نساجی و ضربه عرفان معصومی را راهی کرنر کند و دروازه را نجات بدهد.

با نزدیک شدن به زمان مسابقه، این تیم نساجی بود که فشار را روی دروازه پرسپولیس بیشتر کرد ولی سرخپوشان تهرانی از تک گل خود به خوبی محافظت کنند. سیامک نعمتی یکی از بازیکنان تعویضی پرسپولیس در دقیقه ۹۰ مصدوم شد تا تیم کالدرون در وقت های تلف شده ۹ نفره بازی کند!

بازی پربرخورد و یک اخراجی

مرتضی منصوریان داور این مسابقه در این بازی به محسن ربیع خواه از پرسپولیس و رحمان جعفری، عرفان معصومی، محمد میری و حسین زامهران از نساجی کارت زرد نشان داد. ضمن اینکه محسن ربیع خواه هافبک پرسپولیس در دقیقه ۵۸ با دریافت دومین کارت قرمز از زمین مسابقه اخراج شد.

به گزارش خبرنگار مهر، تیم فوتبال پرسپولیس ساعت ۱۶.۳۰ امروز دیدار معوقه هفته دوازدهم لیگ برتر فوتبال را مقابل نساجی مازندران در  ورزشگاه آزادی برگزار کرد.

* گابریل کالدرون سرمربی پرسپولیس که نتایج خوبی را با پرسپولیس کرده محبوبیت خاصی بین تماشاگران این تیم پیدا کرده تا مدام مورد تشویق آنها قرار بگیرد.

* بهرام افشاری بازیگر سینما و تلویزیون در بین دو نیمه نیز برای فیلمبرداری از مجموعه تلویزیونی نوروزی در چمن ورزشگاه آزادی حاضر شد تا مورد تشویق تماشاگران نساجی مازندران قرار بگیرد.

* عملکرد مرتضی منصوریان داور این دیدار بارها مورد اعتراض کادر فنی پرسپولیس قرار گرفت. جالب اینکه خواکین و والنسیا دستیاران گابریل کالدرون نیز از هواداران می خواستند تا نسبت به عملکرد داور واکنش نشان دهند.

* محسن ربیع خواه که در دقیقه ۵۸ کارت زرد دوم خود را از داور مسابقه دریافت کرد هنگام خروج از زمین به شدت از سوی هواداران پرسپولیس تشویق شد.

* گابریل کالدرون در طول نیمه دوم بارها نکات تاکتیکی را به بشار رسن منتقل کرد تا هافبک ملی پوش عراقی پرسپولیس، آنها را در زمین پیاده کند.

منطقه ترمینال قدیمی همدان محلی برای فروش انواع پرندگان زینتی است، که در اطراف این مجموعه انواع حیوانات و پرنده‌های دیگر به صورت غیر قانونی و توسط دست فروشان به فروش می‌رسد. فروشندگان خروس برای قیمت گذاری پرنده‌های خود آنها را با دیگر پرنده‌ها جنگ می‌اندازند.

به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از فرانس پرس، وزارت خارجه فرانسه از احضار سفیر ایران در پاریس خبر داد.

ادعا می‌شود این اقدام در اعتراض به بازداشت «غیرقابل تحمل» ۲ شهروند فرانسوی از سوی ایران انجام شده است.

در بیانیه وزارت خارجه فرانسه از ایران خواسته شده فوراً «فریبا عادلخواه» و «رولان مارشال» را آزاد کرده و درباره وضعیت آنها شفاف‌سازی کند.

این ۲ نفر که ظاهراً پژوهش‌گر هستند، از ماه جولای تحت بازداشت هستند.

پیشتر «سید عباس موسوی» سخنگوی وزارت امور خارجه ایران خواستار عدم مداخله فرانسه در امور داخلی ایران شد و گفته بود این اقدامات پاریس نه تنها کمکی به حل موضوع نمی‌کند، بلکه منجر به پیچیده‌تر شدن روند دادرسی خواهد شد.

به گزارش خبرنگار مهر، زهرا خواجوی دروازه‌بان ۲۱ ساله تیم فوتبال بانوان وچان کردستان امروز در دیدار تیمش مقابل شهرداری بم موفق شد تا دقیقه ۵۳ دروازه‌اش را بسته نگه دارد و در مجموع با ۹۵۳ دقیقه رکورددار بسته ماندن دروازه در فوتبال ایران باشد.

پیش از این پیام نیازمند دروازه بان تیم فوتبال سپاهان با ۹۳۵ دقیقه رکوددار بود.

بعد از این بازی آمارهای متفاوتی از رکورد خواجوی منتشر شد و حتی بعضی از رسانه ها به اعلام رکورد «بیش از ۹۳۵ دقیقه» اکتفا کردند.

گلاره ناظمی مسئول برگزاری رقابت های لیگ برتر بانوان در گفتگو با خبرنگار مهر در این خصوص، گفت: در دقیقه ۵۳ بازی بود که زهرا قنبری مهاجم تیم شهرداری بم موفق شد دروازه خواجوی را باز کند. به این ترتیب خواجوی ۹۵۳ دقیقه کلین شیت کرده و رکورددار است.

به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از پایگاه اطلاع رسانی دولت، برای تحقق جز ۲ بند الف ماده ۶۳ قانون برنامه پنج ساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران برای استقرار نظام پرداخت‌ها بر اساس تخصص و عملکرد رقابتی و در اجرای تبصره ذیل بند ۳ ماده ۵ مصوبه ۱۷.۹.۱۳۹۸ هیئت وزیران، وزیر آموزش و پرورش شیوه‌نامه اجرایی نظام رتبه‌بندی معلمان را به ادارات کل آموزش و پرورش استان‌های سراسر کشور ابلاغ و تاکید کرد «مدیران آموزش و پرورش استان‌ها موظفند به نحو مقتضی مفاد این شیوه‌نامه را به اطلاع همه واجدان شرایط در وزارت آموزش و پرورش، نیروهای مأمور به سایر دستگاه‌ها، نیروهای مأمور به تحصیل و … برسانند.»

طبق شیوه‌نامه ابلاغی مشمولان طرح طبقه‌بندی مشاغل معلمان کشور شامل آموزگار، دبیر، هنرآموز، مربی امور تربیتی، مشاور واحد آموزشی، مراقبت سلامت، مدیر و معاون واحدهای آموزشی و تربیتی هستند. این افراد در صورت اشتغال تمام‌وقت در واحدهای آموزشی در صورت کسب شایستگی معلمی از مزایای رتبه‌بندی بهره‌مند می‌شوند.

آنطور که در این شیوه‌نامه آمده است کارمندانی که به استناد مصوبه سال ۵۸ شورای انقلاب در مشاغل اداری اشتغال دارند در صورتی می‌توانند از مزایای این شیوه‌نامه بهره‌مند شوند که متقاضی بازگشت به مدرسه از تاریخ ۱.۷.۱۳۹۹ باشند. در هر صورت با شروع سال تحصیلی ۱۴۰۰-۱۳۹۹ ادامه فعالیت این افراد در مشاغل اداری به هیچ وجه مجاز نخواهد بود و افراد مشمول شیوه‌نامه بر اساس فرم درخواست باید وضعیت خود در ارتباط با استفاده یا عدم بهره‌مندی از رتبه‌بندی این شیوه‌نامه را مشخص کنند.

همچنین بر اساس شیوه‌نامه ابلاغی کارکنانی که از تاریخ ابلاغ شیوه‌نامه از کادر آموزشی به کادر اداری انتقال می‌یابند صرفاً بر اساس شرایط احراز پست مورد تصدی و بر اساس طرح طبقه‌بندی مربوط انتصاب قطعی می‌یابند. همچنین مشمولان قانون حالت اشتغال مستخدمین شهید، جانباز از کار افتاده کلی و مفقودالاثر انقلاب اسلامی و جنگ تحمیلی مصوب سال ۷۲ و اصلاحات بعدی، صرفاً با کسب شرایط سوابق تجربی از مزایای مربوط بهره‌م

ند می‌شوند.

شرایط اخذ و نحوه ارتقای رتبه به شرح زیر است:

رتبه (۱):

۱- داشتن حداقل ۲ سال تجربه و گذراندن ۱۲۰ ساعت دوره آموزشی ضمن خدمت و تخصصی.

۲- کسب میانگین امتیاز ارزیابی عملکرد به میزان حداقل ۷۵ درصد در طول دو سال منتهی به نتایج ارزیابی. (امتیاز هر سال نباید کمتر از ۷۰ باشد).

۳- کسب حداقل ۶۰ درصد امتیازات شاخص‌های صلاحیت‌های معلمی (امتیاز هر یک صلاحیت‌های عمومی، تخصصی و حرفه‌ای نباید کمتر از ۵۰ درصد باشد).

رتبه (۲):

۱- داشتن حداقل ۶ سال تجربه و حداقل ۴ سال توقف در رتبه (۱).

۲- گذراندن ۱۸۰ ساعت دوره آموزشی ضمن خدمت و تخصصی در طول دوره علاوه بر دوره‌های آموزشی مربوط به رتبه (۱).

۳- کسب میانگین امتیاز ارزیابی عملکرد به میزان حداقل ۸۰ درصد در طول سه سال متوالی منتهی به رتبه بعدی (امتیاز هر سال نباید کمتر از ۷۵ باشد).

۴- کسب حداقل ۶۵ درصد امتیازات شاخص‌های صلاحیت‌های معلمی (امتیاز هر یک از صلاحیت‌های عمومی تخصصی و حرفه‌ای نباید کمتر از ۵۵ درصد باشد).

رتبه (۳):

۱- داشتن حداقل ۱۲ سال تجربه و حداقل ۳ سال توقف در رتبه (۲).

۲- گذراندن ۱۵۰ ساعت دوره آموزشی ضمن خدمت و تخصصی در طول دوره بین دو رتبه.

۳- کسب میانگین امتیاز ارزیابی عملکرد به میزان حداقل ۸۵ درصد در طول دوره بین دو مرتبه (امتیاز هر سال نباید کمتر از ۸۰ امتیاز باشد).

۴- کسب حداقل ۷۰ درصد امتیازات شاخص‌های صلاحیت‌های معلمی (امتیاز هر یک از صلاحیت‌های عمومی، تخصصی و حرفه‌ای نباید کمتر از ۶۵ درصد باشد).

رتبه (۴):

۱- داشتن حداقل ۱۸ سال تجربه و حداقل ۳ سال توقف در رتبه (۳).

۲- گذراندن ۱۲۰ ساعت دوره آموزشی ضمن خدمت و تخصصی در طول دوره بین دو رتبه.

۳- کسب میانگین امتیاز ارزیابی عملکرد به میزان حداقل ۹۰ درصد در طول دوره بین دو مرتبه (امتیاز هر سال نباید کمتر از ۸۵ باشد).

۴- کسب حداقل ۷۵ درصد امتیازات شاخص‌های صلاحیت‌های معلمی (امتیاز هر یک از صلاحیت‌های عمومی، تخصصی و حرفه‌ای نباید کمتر از ۷۰ درصد باشد).

رتبه (۵):

۱- داشتن حداقل ۲۴ سال تجربه و حداقل ۳ سال توقف در رتبه (۴).

۲- گذراندن ۱۰۰ ساعت دوره آموزشی ضمن خدمت و تخصصی در طول دوره بین دو رتبه.

۳- کسب میانگین امتیاز ارزیابی عملکرد به میزان حداقل ۹۰ درصد در طول دوره بین دو رتبه (امتیاز هر سال نباید کمتر از ۸۰ باشد).

۴- کسب حداقل ۸۵ درصد از امتیازات شاخص‌های صلاحیت‌های معلمی (امتیاز هر یک از صلاحیت‌های عمومی، تخصصی و حرفه‌ای نباید کمتر از ۸۰ درصد باشد).

سوابق تجربی معلمان در ارتقای طبقه و رتبه شغلی، بر اساس ضوابط دستورالعمل ساعت تدریس هفتگی شاغلان مشاغل طرح طبقه‌بندی مشاغل معلمان کشور قابل محاسبه خواهد بود. همچنین نظام رتبه‌بندی معلمان از تاریخ ۱ مهر ۱۳۹۸ لازم‌الاجرا است و از این تاریخ ارتقای رتبه‌بندی مشمولان بر اساس مفاد این شیوه‌نامه انجام می‌شود.

ذر این شیوه‌نامه آمده است: مدت تحصیل در دانشگاه‌های فرهنگیان و شهیدرجایی و همچنین طول تحصیل مشمولان قانون متعهدین خدمت به وزارت آموزش و پرورش مصوب ۱۳۶۹ و دوره مهارت‌آموزی موضوع ماده ۲۸ اساسنامه دانشگاه فرهنگیان مصوبه شورای عالی انقلاب فرهنگی به عنوان تجربه مربوط محسوب نمی‌شود.

جدول امتیاز حق شغل، حق شاغل و فوق‌العاده شغل مسمولان نظام رتبه‌بندی دوره ابتدایی و متوسطه به شرح زیر است:

در شیوه‌نامه ابلاغی تاکید شده است برای ایجاد انگیزه برای معلمانی که بر اساس ضوابط و مقررات مربوط، آخرین طبقه و رتبه شغلی را دریافت کرده یا دریافت می‌کنند، به ازای هر سال سابقه تجربی، بعد از تاریخ لازم‌الاجرا شدن این تصویب‌نامه مشروط بر اینکه امتیاز ارزیابی عملکرد سالانه آن‌ها نیز کمتر از ۹۰ درصد نباشد، مشمولان شاغل دوره ابتدایی و متوسطه به ترتیب از افزایش حقوق معادل ۱۰۰ و ۵۰ امتیاز ضربدر ضریب ریالی سالانه برخوردار می‌شوند.

معلمانی که در اجرای رتبه‌بندی حرفه‌ای (موضوع تصویب‌نامه سال ۲.۲.۹۴) هیأت وزیران و دستورالعمل‌های مربوط، از عناوین رتبه‌های حرفه‌ای پایه، ارشد، خبره و عالی برخوردار شده‌اند پس از کسب امتیازات مربوط به شایستگی‌های معلمی به ترتیب با رتبه‌های (۲)، (۳)، (۴) و (۵) تطبیق می‌یابند. همچنین معلمانی که در رتبه مقدماتی قرار دارند به شرط احراز ۲ سال تجربه و امتیازات مکتسبه از شایستگی‌های معلمی در رتبه (۱) قرار می‌گیرند و ارتقای رتبه بعدی آن‌ها بر اساس مفاد این شیوه‌نامه خواهد بود.

معیارها، سنجش و امتیازات صلاحیت‌های سه‌گانه شامل شایستگی عمومی، تخصصی و حرفه‌ای به شرح زیر است:

صلاحیت عمومی: شرایط عمومی استخدام در دستگاه (۹ بند ماده ۴۲ قانون مدیریت خدمات کشوری و تبصره ۴ مذکور در حوزه گزینش) که هر مؤلفه ۱۰ امتیاز داشته و مجموعه امتیازات در این بخش ۱۰۰ امتیاز خواهد بود که در سامانه ltms توسط مشمولان و با تأیید مدیر واحد آموزشی یا مقام مسئول پس از هماهنگی با کارگروه لحاظ خواهد شد.

صلاحیت تخصصی: صلاحیت‌های تخصصی عبارتند از مدرک تحصیلی، صلاحیت و تخصص شغلی، ارتباط مدرک تحصیلی با رشته تدریس یا شغل مورد تصدی که برای هر یک از عوامل امتیازاتی به شرح زیر در نظر گرفته شده است.

امتیازات مدرک تحصیلی: دکترا ۴۰ امتیاز، فوق لیسانس ۳۶ امتیاز، لیسانس ۳۴ امتیاز و فوق دیپلم و پایین‌تر ۳۲ امتیاز.

برای ۱۰ معیار از شایستگی‌های تخصصی تعریف شده در بستر سامانه ltms در مرحله اول توسط مشمول و سپس توسط مقام مافوق (مدیر مدرسه و …) از ۱ تا ۳ امتیاز لحاظ خواهد شد. در نهایت میانگین امتیازات خودارزیابی و نظر مقام مافوق به ترتیب با وزن ۴۰ و ۶۰ درصد در سقف حداکثر ۳۰ امتیاز منظور می‌شود.

ارتباط رشته تحصیلی و رشته تدریس دارای ۳۰ امتیاز به شرح زیر است:

۱- در صورت ارتباط رشته تحصیلی فرد با رشته تدریس ۳۰ امتیاز به مشمول تعلق می‌گیرد.

۲- در صورت عدم ارتباط رشته تحصیلی و تدریس در صورت تأیید سامانه LTMS مبنی بر گذراندن ۱۲۰ ساعت دوره تخصصی رشته شغلی در سه سال اخیر ۲۵ امتیاز به مشمول تعلق می‌گیرد.

۳- در صورت عدم ارتباط رشته تحصیلی و تدریس و عدم گذراندن دوره تخصصی در رشته شغلی، سامانه LTMS اجازه انتخاب و گذراندن دوره‌های تخصصی مرتبط را به فرد متقاضی خواهد داد و امتیاز حاصل از گذراندن دوره بر مبنای ۲۵ امتیاز مبنای عمل خواهد بود.

صلاحیت‌های حرفه‌ای: برای سنجش این صلاحیت‌ها آزمونی به صورت الکترونیکی که شامل اخلاق حرفه‌ای، توانمندی‌های آموزشی، پرورشی و پژوهشی است برگزار می‌شود. محتوای آزمون و بودجه‌بندی مربوط به آن در سامانه ltms بارگذاری می‌شود. مجموع امتیازات این صلاحیت نیز ۱۰۰ است.

طبق شیوه‌نامه اجرایی رتبه‌بندی معلمان، شرکت در فرایند رتبه‌بندی داوطلبانه بوده و فرایند آن با درخواست ذینفع در سامانه ltms شروع خواهد شد. در صورتی که مشمولان داوطلب تا پایان سال ۹۸ امتیازات لازم را کسب کنند از تاریخ ۱ مهر ۹۸ حکم تطبیق وضعیت ایشان صادر خواهد شد. اگر مشمولین داوطلب تا پایان سال ۹۸ موفق به کسب امتیازات لازم نشوند در سال آینده (سال ۹۹) از تاریخ کسب امتیازات مندرج در این شیوه‌نامه حکم تطبیق وضع ایشان صادر خواهد شد. همچنین این افراد تا زمانی که امتیازات لازم را برای تطبیق وضع نکنند صرفاً از حق شغل حرفه‌ای در زمان اجرای شیوه‌نامه (۱.۷.۱۳۹۸) برخوردار خواهند شد.

مشمولان طرح رتبه‌بندی معلمان برای اطلاع از دیگر جزئیات مراحل اجرایی رتبه‌بندی و دریافت فرم درخواست بهره‌مندی از نظام رتبه‌بندی معلمان می‌توانند شیوه‌نامه اجرایی را مطالعه کنند.