سرهنگ هادی علیپور در گفتوگو با ایسنا، درباره اقدامات هسته گزینش پلیس پایتخت گفت: هر فردی که بخواهد در مجموعه پلیس پایتخت فعالیت کند باید از هسته گزینش عبور کرده و در رستههایی مانند پلیس امنیت، پلیس آگاهی، پلیس پیشگیری، یگان امداد و … به کار گرفته شود.
وی با بیان اینکه هر شغلی در پلیس ویژگی خاص خودش را دارد، درباره شرایط جذب در پلیس نیز افزود: مدرک تحصیلی، شرایط بدنی و … از موارد کلی است. شرایط هر فرد برای جذب در هر یگان متفاوت است و هسته گزینش نیروهای متخصص را با توجه به نیازمندی هایی که وجود دارد، اعلام میکند.
رییس هسته گزینش پلیس پایتخت درباره اینکه چقدر علاقهمندی افراد برای جذب در یگان مورد نظرشان مورد توجه قرار میگیرد، گفت: ما علاقه مندی افراد را هم در نظر میگیریم وتلاش میکنیم تا افراد بر اساس توانایی و علاقه شان وارد رسته و یگان مورد نظرشان شوند، اما شرایط و نیاز هر یگان هم مدنظر است.
علیپور درباره اینکه افراد برای جذب در پلیس پایتخت باید به کجا مراجعه کنند، ادامه داد: در تهران بزرگ برای جذب شدن در پلیس باید به هسته گزینش فاتب در میدان انقلاب، ابتدای خیابان نظری مراجعه کنند. علاوه بر آن ما در دوایر اجتماعی کلانتری ها و مقر پلیسهای پیشگیری، آگاهی و امنیت نیز این شرایط را فراهم کردیم تا درخواست اولیه ثبت شود؛ اما ادامه فرآیند در مقر هسته گزینش انجام می شود.
رییس هسته گزینش پلیس پایتخت درباره شرایط جذب نیز اظهار کرد: در حال حاضر دارا بودن مدرک دیپلم، قد ۱۷۰ سانتی متر به بالا و معدل ۱۴ دیپلم جزو شرایط اولیه است. البته در تهران بزرگ افراد دارای معدل بالای ۱۲ به شرط عضویت فعال در بسیج یا فعالیت به عنوان پلیس افتخاری یا شرایط فیزیکی و بدنی خوب و دارا بودن احکام قهرمانی هم میتوانند جذب شوند.
وی با بیان اینکه در حال حاضر متولدین دارای مدرک دیپلم سال ۱۳۷۵ و پس از آن امکان جذب شدن را دارند، گفت: ممکن است در ادامه سال فراخوان جذب نیروهای دارای مدارک تحصیلی بالاتر نیز صادر شود، اما درحال حاضر فقط افراد دارای مدرک دیپلم جذب می شوند و فعلا سهمیه جذب برای دارندگان مدرک لیسانس و … اعلام نشده است.
وی درباره اینکه آیا فرد متقاضی امکان تعیین محل خدمت خود در پلیس را دارد یا خیر به ایسنا گفت: ما خودمان تعیین میکنیم که فرد در کدام یگان بکار گرفته شود. البته ما اولویت ها را از خود افراد میپرسیم اما الزامی نیست که حتما در آنجا جذب شوند و باید بر اساس نیاز و شرایط خود فرد این اقدام انجام شود.
علیپور درباره نحوه بررسی شرایط نیز گفت: فرد متقاضی ابتدا از نظر فیزیکی و شرایط جسمی و بدنی مورد پالایش قرار میگیرد و تستهای قد و وزن و … از وی اخذ خواهد شد. پس از آن مواردی مانند تست های هوش، شخصیت و نظایر آن نیز اخذ شده و فرد در مصاحبه ای حضوری نیز مورد سنجش و بررسی از نظر علمی و مهارتی و … قرار خواهد گرفت.
اعتمادآنلاین| سردار حسین رحیمی در مراسم اختتامیه محفل انس با قرآن کریم در ماه مبارک رمضان که صبح امروز (سهشنبه) در فرماندهی انتظامی تهران بزرگ برگزار شد، اظهار داشت: در راستای تأکیدات فرمانده ناجا و اجرای فرامین فرمانده معظم کل قوا یکی از اساسیترین راهبردهای ما در فرماندهی انتظامی تهران بزرگ ایجاد فضای معنوی و ایجاد پلیس در تراز انقلاب اسلامی است.
به گزارش مهر، وی ادامه داد: امروز نیروی انتظامی رکن اصلی برقراری امنیت در داخل کشور از مرزها تا مرکز است و این نیرو بیشترین ارتباط را با مردم دارد.
فرمانده انتظامی تهران بزرگ خاطر نشان کرد: روزانه ۱۷ تا ۲۰ هزار نفر به مراکز فرماندهی انتظامی تهران بزرگ مراجعه میکنند.
سردار رحیمی عنوان داشت: در طول این ماه ۱۲۰ تا ۱۸۰ محفل انس با قرآن کریم در سراسر فرماندهی انتظامی تهران بزرگ برگزار شده است.
وی با بیان اینکه تلاش ما تربیت نیروهایی قرآنی، انقلابی و ولایی است، گفت: نیروی انتظامی امروز به واسطه اجرای مأموریتهای خود همواره مورد حمله دشمنان نظام جمهوری اسلامی ایران است.
سردار رحیمی گفت: در ماه مبارک رمضان به خصوص در شبهای قدر امنیت به بهترین شکل در سطح تهران برقرار شد و هیچگونه مورد امنیتی نداشتیم؛ خوشبختانه در این ماه عزیز میزان جرایم ۵ درصد در تهران کاهش داشته است.
سرهنگ احمد شیرانی در گفت و گو با ایسنا، درباره جزئیات بیشتر از اجرای طرح منع سفر در تعطیلات عید سعید فطر گفت: برابر مصوبه ستاد ملی مقابله با کرونا و ابلاغیه وزارت کشور از ساعت ۱۴ روز سهشنبه مورخ ۲۱ اردیبهشت تا ساعت ۱۲ روز شنبه ۲۵ اردیبهشت محدودیت سفر در سراسر کشور و در بین تمامی شهرها اعمال خواهد شد.
وی با تاکید بر اینکه این محدودیت سفر نه تنها بین استانی بلکه بین شهری هم هست، گفت: بنابراین تردد بین دو شهر در یک استان نیز در این مدت ممنوع خواهد بود و مشمول جریمه و اعمال قانون خواهد شد.
به گفته رییس مرکز اطلاعات و کنترل ترافیک پلیس راهور ناجا، ناوگان حمل و نقل عمومی کالا، بار و مسافر و وانت بارهایی که در امر جابجایی بار فعالیت دارند از این محدودیت مستثنی هستند.
شیرانی درباره مبلغ جریمه نیز گفت: هدف از اجرای این مصوبه قطع زنجیره انتقال کرونا است از این رو ابتدا اقدام به اطلاع رسانی محدودیتها به هموطنان شده و در سطح جادهها نیز ماموران پلیس با استقرار خود اقدام به توصیه کردن به مردم برای پرهیز از سفر خواهند کرد. اما در صورت عدم تمکین به مقررات و اصرار به انجام سفر نسبت به اعمال قانون نیز اقدام میشود که این مبلغ در شهرهای گروه قرمز یک میلیون تومان و شهرهای گروه نارنجی و زرد پانصدهزارتومان است.
وی درباره نحوه اعمال قانون نیز گفت: کنترل ترددها در این ایام هم بهصورت هوشمند و با استفاده از دوربینهای ثبت تخلفات انجام شده و هم با استفاده از تیمهای استقراری پلیس و ماموران صورت میگیرد.
معاون اجتماعی پلیس فتا ناجا گفت: همزمان با نزدیک شدن به ایام عید سعید فطر و اعمال مذهبی این ایام، مجرمان سایبری با طراحی سایتهای جعلی و تبلیغات فریبنده در فضای مجازی و عمدتا شبکههای اجتماعی و پیامرسانهای غیر بومی مترصد کلاهبرداری از هموطنان با عنوان دریافت فطریه و سایر نذرها میشوند.
اعتمادآنلاین| سرهنگ رامین پاشایی افزود: شیوه و شگرد مجرمان به این شکل است که عمدتا با سوءاستفاده از نام اشخاص و چهره های شناخته شده هنری و یا ورزشی و یا جعل عنوان سازمانها و نهادهای اجرایی ذی صلاح و با استفاده از ترفندهای مختلف و استفاده از تصاویر نیازمندان و سایر اقدامات فریبنده با اعلام شماره حساب های شخصی از متقاضیان کلاهبرداری می کنند.
به گزارش ایسنا، معاون اجتماعی پلیس فتا ناجا در ادامه گفت: در شیوه دیگر مجرمان با طراحی سایت های جعلی با همین عنوان و هدایت متقاضیان به درگاه های جعلی بانکی با دست آوردن اطلاعات کارت بانکی فریب خوردگان با برداشت غیر مجاز از حساب های مالی آنان کلاهبرداری می کنند.
پاشایی افزود: بر اساس رصد های پیش دستانه صورت گرفته در فضای مجازی یک باند سه نفره که مترصد کلاهبرداری از هموطنان با این شگرد بود، طی هماهنگی با مرجع قضائی ضمن دستگیری، برای سیر مراحل قانونی تحویل مراجع قضائی شدند و فعالیت چندین سایت با اقدام مشابه نیز متوقف شد.
به گزارش پایگاه خبری پلیس، وی در پایان گفت: هموطنان گرامی به منظور واریز وجوه نقدی و یا غیر نقدی تحت عنوان فطریه و سایر نذورات صرفا از مسیرهای دسترسی قانونی و قابل اعتماد که از سوی رسانه ملی و خبرگزاری های معتبر اطلاع رسانی می شود، اقدام و از واریز هرگونه وجه به حساب شخصی سایر افراد اکیدا خوداری کنند و در صورت مشاهده موارد مشکوک مراتب از طریق شماره ۰۹۳۶۸۰ و یا سایت رسمی پلیس فتا به نشانی WWW.CYBERPOLICE.IR اطلاع دهند.
اعتمادآنلاین| جلال ملکی اظهار کرد: ساعت ۲۲:۴۹ شب گذشته یک مورد حادثه آتشسوزی در یک ساختمان واقع در خیابان پامنار، خیابان حق پرست یکم به سامانه ۱۲۵ آتشنشانی تهران اعلام شد.
به گزارش مهر، وی افزود: آتش نشانان سریعاً از سه ایستگاه آتشنشانی به همراه خودروهای شامل تجهیزات تنفسی به محل اعزام میشوند.
سخنگوی سازمان آتش نشانی تهران بیان کرد: اولین ایستگاه آتش نشانی ظرف مدت ۴ دقیقه به محل حادثه میرسد و مشاهده میکند که یک ساختمان ۴ طبقه قدیمی دچار حریق شده است.
ملکی گفت: حریق در زیرزمین این ساختمان به وسعت ۷۰ الی ۸۰ متر که محل نگهداری مکملهای ورزشی و پروتئینها بود رخ داده بود.
وی گفت: به دلیل این آتش سوزی دود زیادی در راه پله و طبقات بالاتر پخش شده بود. اما نکته مهم این بود که در ورودی این زیرزمین قفل بود و آتش نشانان با تلاش بسیار توانستند قفل آن در را باز و به محل آتش سوزی ورود کنند.
سخنگوی سازمان آتش نشانی تهران با اشاره به اینکه آتش نشانان سریعاً توانستند آتش را خاموش کنند گفت به گفته شاهدان عینی یک مرد حدود ۳۵ ساله داخل این واحد بوده است که آتش نشانان زمان عملیات اطفا حریق توانستند این فرد را هم نجات دهند.
اعتمادآنلاین|لیلا رزاقی- «اینجا جبهه جنگه. اگه بدون تجهیزات وارد بشی، پاتک بدی میخوری. مگه همین یهباره… «حسین صادقی»، «مجتبی گیلان»، «محمود مومن»، «علیاکبر عجم اکرامی» همه اینها در همین معادن البرز شرقی از دست رفتن. یکی به خاطر ریزش معدن، دیگری به خاطر گازگرفتگی، آن یکی تجهیزات غیرایمن. «میلاد روشنایی» و «اصغر افضلی» تازهترین قربانیان معدن طزره از مجموعه معادن البرز شرقی هستن ولی تو تمام این سالهایی که به خاطر استخراج بیشتر، پیمانکارها کار رو به دست گرفتن، حادثه همراه هر روز و هر هفته کارگر بوده…» اینها بخشی از صحبتهای یکی از کارگران مجموعه معدنی البرز شرقی و معدن طزره است.
برای او و بسیاری دیگر از آنها که سالها با تونلهای سنگی و سخت زغالسنگ پنجه در پنجه بودهاند، حادثه هفته گذشته معدن طزره و حرف زدن درباره آن به امروز و فردا یا یک هفته بعد، چنانکه رسانهها و افکارعمومی دنبال میکنند، محدود نمیشود. حرف از سختی کار در معادن زغالسنگ، آن هم به شیوه سنتی و بدون رعایت حداقلهای ایمنی، نیشتر روی زخمهایی است که سالهاست هشدار میدهند و کسی گوشش بدهکار نیست. «این حوادث ادامه داره. این بار «روز کارگر» اتفاق افتاد، چند روز طول کشید تا پیکر این بچهها رو پیدا کنن و به این خاطر خیلیها متاثر شدن. اما این واقعاً شوخی نیست. رسانهها بیان از نزدیک با کارگرها حرف بزنن، ببینن چه خبره و چقدر مسئولین ایمنی از ناایمن بودن معادن میگن، اما پیمانکار بیتفاوت به کارش ادامه میده… همه زمستان یورت رو یادشون رفت. ۴۳ نفر فراموش شدن زیر خروارها آوار. خانوادههاشون چی شدن! این هم فراموش میشه…»
همه قربانیان معادن کوچک
گزارشها نشان میدهد ۸۰ درصد حوادث معدن مربوط به معادن کوچک است و در این میان سهم معادن سنگ تزیینی و زغالسنگ از همه بیشتر. معادنی که بازرسیهای ایمنی و بهداشت کار در آنها جدی گرفته نمیشود. خفگی، برقگرفتگی، ریزش کمربالای کارگاه، فرسودگی تجهیزات و حفاریهای غیرمجاز از جمله دلایلی است که منجر به مصدومیت یا مرگ معدنچیان شده است.
یک هفته پیش خبر ریزش آوار در تونل شماره ۴۲ معدن بزرگ طزره از معادن چهارگانه شرکت زغالسنگ البرز شرقی در کارگاه استخراج پیچید. با ریزش ناگهانی سقف کارگاه ۲ نفر کارگر پیمانکاری شرکت البرز شرقی، به نامهای میلاد روشنایی و اصغر افضلی، دچار حادثه و محبوس شدند. پس از چند روز تلاش، پیکر این ۲ کارگر جانباخته از عمق ۳۵ متری خارج شد. همکارانشان میگویند: «یکی از آنها تازه ازدواج کرده بود و دیگری پدر سه فرزند بود.»
اما تنها با یک جستوجوی ساده در میان خبرهای یک دهه گذشته میتوان به اسامی دیگری از کارگران آسیبدیده و کشتهشده مجموعه معادن البرز شرقی و به خصوص معدن طزره رسید.
نام کارگر
شرح حادثه
تاریخ
محمد گنجی وطن
کارگر ۳۰ساله معدن طزره که هنگام کمک به همکاران خود برای نصب تیرکهای چوبی کشته شد. هدف از نصب این تیرکهای چوبی جلوگیری از ریزش دیواره و سقف تونل معدن بوده اما در زمان نصب افتادن ناگهانی چند تکه سنگ بزرگ، منجر به کشته شدن این کارگر شد.
۲۲ تیر ۹۴
محمد باقری و محمد غیاثی
کارگران کشتهشده، هنگامی که قصد انتقال چوب به عمق ۳۰۰ متری تونل را داشتند به دلیل پاره شدن ناگهانی سیم بکسلی که توسط دستگاه «وینچ» (نوعی دستگاه کشنده واگنها در سطح شیبدار) کشیده میشده، به دیواره تونل برخورد میکنند.
۲۹ تیر ۹۴
حسین صادقی
کارگر ۵۴ساله بر اثر ریزش معدن زغالسنگ کلاریز واقع در منطقه معدنی طزره زیرمجموعه شرکت معدن زغالسنگ البرز شرقی جان خود را از دست داد. احتمال اولیه نشان از ضعف استحکامات دارد.
۳۰ آبان ۹۷
محمود مومن و علیاکبر عجم اکرامی
این ۲ کارگر در معدن برناکی از معادن چهارگانه معدن زغالسنگ طزره در جبهه کار پیشروی اکلون نوار با شیب ۱۶ درجه (متراژ ۳۴۰ متری از دهانه اکلون) در پی ریزش ناگهانی سنگ کشته شدند.
۲۳ خرداد ۹۸
مجتبی گیلان
کارگر ۲۹ ساله، در معدن زغالسنگ رزمجا غربی طزره در شرکت البرز شرقی، بر اثر گازگرفتگی جان خود را از دست داد.
۲۶ خرداد ۹۸
میلاد روشنایی و اصغر افضلی
ریزش آوار در تونل شماره ۴۲ معدن بزرگ طزره از معادن چهارگانه شرکت زغالسنگ البرز شرقی در کارگاه استخراج، منجر به کشته شدن این ۲ کارگر شد.
۱۱اردیبهشت ۱۴۰۰
منبع خبرها: ایلنا
تولید بیشتر، ایمنی کمتر
جدول بالا تنها بخشی از دلایلی را بازنشر کرده که منجر به کشته شدن کارگران در این معادن شده و خبر آن در اختیار رسانهها قرار گرفته است. اینطور که کارگران معادن زغالسنگ میگویند، آمار حوادث حین کار در این معادن بسیار بالاست و گرچه بسیاری از آنها منجر به مرگ کارگر نمیشود، اما صدمات جسمانی زیادی به حادثهدیدگان وارد میکند که در برخی موارد منجر به ازکارافتادگی کارگر میشود.
با این حال، گفتوگو با چند کارگر معادن زغالسنگ بیانگر آن است که رابطه مستقیمی میان سطح تولید و استخراج در معادن زغالسنگ، با میزان حادثهخیز بودن آنها وجود دارد. مروری بر برخی گزارشها هم تاییدکننده این گفتههاست. نمونه آن وضعیت سالهای اخیر مجموعه معادن البرز شرقی است که پس از واگذاری به بخش خصوصی در دولت دهم، تا سالها با زیاندهی و عدم پرداخت بهموقع مطالبات حقوقی کارگران روبهرو بود. اما پس از مدتی با حمایت شرکت ذوبآهن که هماکنون حدود ۹۵ درصد سهام این مجموعه معدنی را در اختیار دارد احیا شد و حالا در حالی یکی از سه تولیدکننده عمده زغالسنگ کشور به شمار میرود که بنا بر اعلام مدیران آن، توانسته در فاصله سه سال از متوسط ماهانه ۱۳ هزار تن در سال ۹۶ به ۲۳ هزار تن تولید زغالسنگ خام در خرداد ۹۹ برسد. این افزایش تولید البته تبعات جبرانناپذیر خودش را به همراه داشت. با برونسپاری بیشتر فعالیتها به بخش خصوصی و پیمانکاران، ایمنسازی معادن چندگانه البرز شرقی به حداقل رسید و در نتیجه حوادث کار افزایش یافت.
اطلاعات بهدستآمده از وضعیت نیروهای پیمانکاری در مجموعه معادن زغالسنگ البرز شرقی (شامل چهار معدن اصلی کلاریز، مجموعه مادر، کلمدر برناکی و رزمجا در کنار معادن خصوصی دیگر) گواه آن است که حدود ۱۸۰۰ کارگر در معادن زیرپوشش این شرکت به صورت امانی و پیمانی مشغول کار هستند. کارگرانی اغلب فاقد امنیت شغلی و بدون صدا…
یکی از کارگران مجموعه معادن البرز شرقی و معدن طزره در این باره بازگو میکند: «در مورد همین تونل ۴۲، گزارش رد کردن و بارها هشدار دادن که این تونل ریزش میکنه. ولی مگه کسی صدای مسئول ایمنی و کارگر رو میشنوه. متاسفانه پیمانکاران تسلط کامل دارن روی کارگر. هدف هم فقط افزایش استخراجه. کارگر هم اگر اعتراض کنه، از کار بیکار میشه. ما هنوز مثل ۴۰، ۵۰ سال پیش کار میکنیم در البرز شرقی. یعنی به طور کاملاً سنتی. در حالی که با توجه به افزایش قیمت زغال و سود خوبی که براشون داشته، شرکت توان این رو داره که برای افزایش ایمنی و مراقبت از جان کارگر اقدام موثری انجام بده، اما کار رو میده به پیمانکار و دلخوش به اینه که مسئولیت از گردنش ساقط شده. دیگه هر کاری که پیمانکار انجام بده، نظارتی بر اون وجود نداره…»
نه فقط کارگران پیمانی ۲ پیمانکار عمده معدن طزره و معادن دیگر البرز شرقی، که وضعیت کارگران پیمانی در کلیه معادن کشور به همین صورت است. ابوالفضل اشرف منصوری، رئیس هیاتمدیره کانون سراسری انجمنهای صنفی کارگری مسئولان حفاظت فنی، ایمنی و بهداشت کار کشور، با اشاره به روشهای دور زدن مواد مصرح قانون کار از سوی برخی پیمانکاران به اعتمادآنلاین میگوید: «یکی از مواردی که تخلف برای کارفرما محسوب میشود عدم رعایت فصل چهارم قانون کار است. ماده ۱۷۱ قانون کار به وضوح مشخص کرده که متخلفان از تکالیف مقرر در این قانون، حسب مورد مطابق مواد آتی با توجه به شرایط و امکانات خاطی و مراتب جرم به مجازات حبس یا جریمه نقدی یا هر ۲ محکوم خواهند شد. اگر تخلف از انجام تکالیف قانونی سبب وقوع حادثهای شود که منجر به عوارضی مانند نقص عضو یا فوت کارگر شود، دادگاه وظیفه تعیین تکلیف مجرم را بر عهده دارد.»
بیمههای مسئولیت؛ پشتوانه کارفرمایان
او با اشاره به رواج صدور بیمههای مسئولیت مدنی به عنوان حاشیه امنی برای دور زدن قوانین و مقررات ایمنی کار از سوی کارفرمایان ادامه میدهد: «بر اساس ماده ۸۵ قانون کار، شورای عالی حفاظت فنی مسئول تهیه موازین و آییننامههای حفاظت فنی است. در این شورا از وزرای کار و صنعت و معادن و غیره تا نمایندگان کارگر و کارفرما و استادان دانشگاه حضور دارند. اما متاسفانه عملاً این آییننامهها و ضوابط قانونی از سوی برخی کارفرمایان و پیمانکاران با استفاده از یک بیمهنامه بدون رأی دادگاه، یعنی بیمهنامه مسئولیت مدنی یا همان بینام! دور زده میشوند. بارها در مواجهه با برخی از کارفرمایان، زمانی که میدیدم کارگر در حین کار ایمنی کافی ندارد، شنیدهام: «مشکلی نیست، من بیمه مسئولیت دارم!» و با همین حرف از زیر بار حفظ ایمنی کارگر شانه خالی میکند چرا که این بیمهها بدون در نظر گرفتن شرایط ایمنی، دیه و خسارت واردشده به کارگر را پرداخت میکنند.»
از طرفی به گفته اشرف منصوری، آییننامه معادن تاکید کرده که مسئول ایمنی باید گزارشهای روزانه از کارگاه داشته باشد و مراتب خطر را اعلام کند تا مسئولان مربوطه در مواقع خطر، کار را متوقف کنند: «امتناع از انجام کار به واسطه وجود خطر، موردی است که در مواد ۹۳ و ۹۴ قانون کار هم به آن اشاراتی شده، اما ما در ایران اگر به خاطر وجود خطر کار را متوقف کنیم، روابط کار دچار تنش خواهد شد. کارگر و مسئول ایمنی، پس از گزارش چنین مواردی، امنیت شغلی ندارد چون کارفرما به او میگوید، اگر نمیخواهی کار کنی برو تسویه کن و از فردا سر کار نیا.»
او اضافه میکند: «در همین مورد معدن طزره، طبق اطلاعاتی که به ما رسید، بارها در ماههای اخیر گزارشهایی مبنی بر پرخطر بودن کارگاه و احتمال ریزش به مسئولان معدن داده شده، اما ترتیب اثری داده نشده بود تا اینکه ۲ کارگر کشته شدند. هیچ کسی هم در حال حاضر پاسخگو نیست که اینها قربانی چه شدند و تکلیف خانوادههای کارگرانی که اینچنین قربانی میشوند چیست؟ پرداخت غرامت و خسارت نمیتواند جای خالی این کارگران را برای خانواده و فرزندانشان پر کند و این آسیبهای زیادی به بار میآورد.»
نظارت بر کارگاهها مساله حاکمیتی نیست
رئیس کانون سراسری انجمنهای ایمنی و بهداشت کار کشور با ارائه آماری از نبود تناسب بین تعداد بازرسان و کارگاههای ثبتشده در کشور، اصرار حاکمیت بر انحصار حوزه نظارت و مانیتورینگ ایمنی و بهداشت کارگاهها را بیش از این جایز نمیداند و میگوید: «در حال حاضر ۱۲۰۰ بازرس داریم و یک میلیون و ۳۰۰ هزار کارگاه ثبتشده در سازمان تامین اجتماعی. با یک تناسب ساده میتوان متوجه شد که امکان بازدید بار دوم از یک کارگاه برای این تعداد بازرس چقدر اندک است. در چنین شرایطی باید از ظرفیت تشکلها و انجمنهای صنفی استفاده کرد. نظارت و مانیتورینگ ایمنی و بهداشت کارگاهها باید از حوزه وظایف مستقیم حاکمیت خارج و به وظیفه ستادی دولت تبدیل شود. انجمنها و تشکلهای صنفی با نظارت ستادی دولت میتوانند با استفاده از ظرفیتهایشان این کار را انجام دهند. اما حاکمیت اصرار دارد که خودش به تنهایی این نظارت را بر عهده بگیرد که در نتیجه چنین مشکلاتی هم بروز میکند.»
اشرف منصوری در آخر به راهاندازی نشدن سامانهای برای گزارشدهی و مستندسازی حوادث کار هم اشاره میکند و ضمن انتقاد از تعدد مراکز ارائهدهنده آمار حوادث کار میگوید: «بر اساس کنوانسیون ۱۸۷ که چارچوب توسعه ایمنی و بهداشت کار را مشخص کرده و ایران هم به آن پیوسته، راهاندازی سامانه گزارشدهی حوادث کار باید در دستور کار کشورهای عضو قرار گیرد. با وجود این تاکنون چنین اتفاقی نیفتاده و ما با تعدد نهادهای مختلف در ارائه آمار حوادث کار مواجه هستیم که اغلب برای ارزیابی آنچه در زمینه ایمنی و بهداشت کار در کارگاهها اتفاق میافتد قابل استناد نیست.»
فرمانده نیروی هوافضای سپاه گفت: قرارگاه مشترک پدافند هوایی، قرارگاه ارتش و سپاه است. یعنی نیروهای سپاه هم در کنار برادران ارتشی در این قرارگاه حضور دارند و این سامانههای پر تعداد کشور را باید با کمک یکدیگر مدیریت کنند.
اعتمادآنلاین| امیرعلی حاجیزاده در حاشیه مراسم معارفه فرمانده جدید قرارگاه پدافند هوایی خاتم الانبیا(ص)، درباره دستاوردها در حوزه سامانههای پدافند هوایی اظهار کرد: به لطف الهی در تحقیقات و ساخت سامانههای پدافندی اعم از سامانههای راداری، موشکی و جنگ الکترونیک پیشرفت های زیادی طی سالهای گذشته انجام شده و امروز به نتیجه رسیده و محصول داریم.
به گزارش ایرنا، فرمانده نیروی هوافضای سپاه افزود: بهکارگیری این سامانهها نیازمند یک فرماندهی و کنترل بسیار دقیق است و این یک کار دفاعی و متفاوت با یک کار آفندی است و دشمن است که تعیین میکند از کدام مسیر میآید و طبیعتا سیستم کنترل فرماندهی که این سامانهها را بهکار میگیرد از پیچیدگی خاصی برخوردار است.
حاجیزاده خاطرنشان کرد: لذا امروز در چند مرحله که در گذشته شاهد بودیم این فرماندهی کنترل تکامل پیدا کرده و امروز شاهد تحول بیشتری در این حوزه هستیم و در بکارگیری سامانهها شاید نقیصههایی که در گذشته بوده است کاسته خواهد شد.
وی تصریح کرد: این قرارگاه (قرارگاه مشترک پدافند هوایی) قرارگاه ارتش و سپاه است. یعنی نیروهای سپاه هم در کنار برادران ارتشی در این قرارگاه حضور دارند و این سامانههای پر تعداد کشور را باید با کمک یکدیگر مدیریت کنند.
دکتر پیمان صابریان در گفت و گو با ایسنا در این باره اظهار کرد: طی مدت اخیر، حدودا دو پایگاه اورژانس به تعداد پایگاه های اورژانس اضافه شده است به طوری که در حال حاضر ۲۲۵ پایگاه اورژانس در تهران فعال هستند.
وی با بیان اینکه پایگاه های اورژانس بر اساس تراکم و شکل معابر نیاز سنجی می شود افزود: بر اساس تعداد ماموریت های هر محدوده جغرافیایی و زمان رسیدن به محل، مشخص می شود که محدوده نیازمند چه تعداد پایگاه است. اگر بر اساس آمار به این نتیجه برسیم که یک محدوده نیازمند تاسیس پایگاه است اقدام لازم انجام خواهد شد.
به گفته رییس مرکز اورژانس تهران، با توجه به تراکم و مسیر ها، تهران حدود ۴۲۰ پایگاه نیاز دارد.
وی اضافه کرد که هر پایگاه اورژانس نیازمند موتورلانس، آمبولانس و مهم تر از همه نیروی انسانی است که باید در طولانی مدت برنامه ریزی کرد. اگر تعداد پایگاه ها استاندارد شود تقریبا زمان رسیدن به بالین مصدوم و بیمار ۴۰ درصد کاهش مییابد.
صابریان با بیان اینکه میانگین زمان حال حاضر رسیدن نیروهای اورژانس بر اساس استاندارد های جهانی است گفت: میانگین زمان فعلی ۱۴ تا ۱۶ دقیقه است. البته نگاه نباید فقط به انتقال مصدوم یا مریض به بیمارستان باشد، زمان انتقال و رسیدگی به بیمار در مراکز درمانی نیز باید در کوتاه ترین زمان ممکن صورت گیرد.
رئیس پلیس فتا بوشهر گفت: جهت ثبتنام واکسیناسیون کرونا نیاز به پرداخت هیچگونه وجهی نبوده و مواظب باشید تا مورد کلاهبرداری واقع نشوید. به هیچ عنوان لینکهای انتشار یافته در شبکههای اجتماعی با موضوعات ثبتنام واکسن را باز نکنید.
اعتمادآنلاین| مهدی قاسمی، رئیس پلیس فتا بوشهر با بیان اینکه مجرمین سایبری از همین فضا سوء استفاده میکنند، افزود: این افراد به اشکال مختلف مثل ارسال لینکهای جعلی که در شبکههای اجتماعی مشاهده میشود تحت عناوینی نظیر ثبت پرونده سلامت برای دریافت واکسن کرونا یا فروش واکسن خارجی کرونا به قیمت بسیار مناسب، متقاضیان را به سایتهای جعلی و صفحات فیشینگ هدایت میکنند.
به گزارش ایسنا، وی عنوان کرد: به هیچ عنوان لینکهای انتشار یافته در شبکههای اجتماعی با موضوعات ثبتنام واکسن یا تشکیل پرونده سلامت و نظایر اینها را باز نکرده و وارد صفحات اینترنتی نامعتبر نشوند.
این مقام انتظامی با اشاره به اینکه شهروندان به شایعات و مطالب منتشر شده در فضای مجازی توجهی نکنند، گفت: جهت اطلاع از اخبار موثق به رسانههای معتبر نظیر صداوسیما و سایت رسمی وزارت بهداشت مراجعه نمایند.
این مقام مسئول یادآور شد: در صورت نیاز به اطلاع از نوبت زمانی و محل تزریق واکسن به سامانه ثبت رسمی واکسیناسیون کرونا به آدرس اینترنتی salamat.gov.ir مراجعه و با وارد کردن کد ملی، تاریخ تولد و شماره تلفن، از طریق وزارت بهداشت، زمان و محل تزریق واکسن از طریق پیامک به آنها اعلام خواهد شد.
رئیس پلیس فتا استان بوشهر تأکید کرد: جهت ثبتنام واکسیناسیون کرونا نیاز به پرداخت هیچگونه وجهی نبوده و مواظب باشید تا مورد کلاهبرداری واقع نشوید.
شهروندان در صورت داشتن هرگونه ابهام در مورد پرونده سلامت، با مرکز بهداشت محل سکونت خود تماس گرفته و در مورد وضعیت پرونده بهداشتی خود سؤال کنند و در صورت مشاهده مواردی از قبیل تبلیغات در مورد واکسن کرونا و ارسال لینکهای جعلی و ناشناس، موضوع را از طریق سایت پلیس فتا به آدرس www.cyberpolice.ir در بخش فوریتهای سایبری مطرح کنند.
به گزارش ایسنا، «هرج و مرج داخلی، آشفتگی اوضاع اجتماعی و سیاسی و عدم امنیت، فقر و قحطی، پراکندگی نیروهای اجتماعی، سیاسی و… از جمله مسائلی است که پس از جنگ جهانی اول گریبانگیر جامعه و مردم ایران شده و این مسائل گرچه ریشه در ساختار اجتماعی، اقتصادی و سیاسی کشور داشت ولی با کشیده شدن ناخواسته ایران به جنگ بین الملل اول رشد یافت و به دلیل دخالتهای آشکار قدرتهای خارجی نظیر انگلستان، روسیه تزاری، آلمان و عثمانی در امور داخلی ایران تشدید شد… » این روایتی است از اوضاع ایران در سالهای ۱۳۰۰ و ۱۳۰۱ خورشیدی که در پایگاه جامع تاریخ معاصر ایران آورده شده است. روایتی از سالی که در آن جمعیت هلال احمر فعلی یا همان شیر و خورشید سرخ در کشور پایهگذاری شد و به بهانه «هفته هلال» بازخوانی می شود.
جمعیت شیروخورشید سرخ متولد شد
سال ۱۸۵۹ یک تاجر سوئیسی به نام «هانری دونان» در سفر خود با صحنه های فجیع از جنگ سربازان مصدوم زخمی رها شده مواجه شده و به کشور خود بازگشت و کتابی نوشت و در آن پیشنهاد کمیته بینالمللی صلیب سرخ را مطرح کرد. این کتاب سرآغاز تشکیل کمیته بینالمللی صلیب سرخ در سال ۱۸۶۳ میلادی شد و حدود ۶۰ سال پس از آن نیز، پای جمعیتی مردمنهاد و مشابه آنچه که در سوئیس فعالیتش را آغاز کرده بود، به ایران هم باز شد. جمعیتی خیریه و مردمنهاد که با پیشنهاد دکتر «امیرخان امیراعلم» در سالهای پایانی حکومت قاجارها در ایران تاسیس شد اما نه تحت تاثیر غربیها نام صلیب سرخ برایش انتخاب شده و نه متاثر از ابتکار عثمانیها، هلال احمر نامیده شد. ایران، نام «شیر و خورشید سرخ» برای این جمعیت انتخاب کرد.
چهارم بهمن ۱۳۰۱ بود که پس از موافقت شاه وقت با تشکیل سازمان شیر و خورشید سرخ، آخرین ولیعهد قاجارها یادداشتی را ضمیمه نظامنامه این جمعیت کرد و ریاست افتخاری آن را پذیرفت؛ «نظامنامه تشکیلات جمعیت شیر و خورشید سرخ ایران را ملاحظه کردم، ریاست افتخاری این جمعیت نوع پرور را با کمال مسرت میپذیرم و امیدوارم در زیر سایه و با توجهات بندگان اعلیحضرت اقدس شاهنشاهی روحنا فداه جمعیت خیریه مذکور موفقیت کامل در خدمت به نوع حاصل نمایند.»
حدود هفت سال بعد از تاسیس نیز در شرایطی که حکومت پهلوی در کشور به روی کار آمده بود، کنفرانس ژنو نشان شیروخورشید سرخ را به عنوان نماد سوم مورد حمایت بینالمللی و در کنار صلیب سرخ و هلال احمر به تصویب رساند.
نشان شیر و خورشید سرخ تا زمان پیروزی انقلاب اسلامی ایران به عنوان نماد سوم و البته نماد اختصاصی کشورمان برای فعالیتهای بشردوستانه شناخته میشد، اما پس از سخنرانی حضرت امام خمینی (ره) که در اسفند ۵۷ در مدرسه فیضیه قم انجام شده و در جریان آن تاکید کردند که «بیرق ایران نباید بیرق شاهنشاهی باشد، آرمهای ایران نباید آرمهای شاهنشاهی باشد؛ باید آرمهای اسلامی باشد. از همه وزارتخانهها، از همه ادارات، باید این شیر و خورشید منحوس قطع بشود.» استفاده از این نام و نماد نیز برای این جمعیت به پایان رسید و دولت جمهوری اسلامی ایران که طی نامهای کتبی به دولت سوئیس به عنوان امین و نگاهدارنده قراردادهای چهارگانه ژنو، اعلام کرد که استفاده از نماد شیر و خورشید سرخ از سوی ایران به حالت تعلیق درآمده و ایران نیز همچون دیگر کشورهای اسلامی از نشان هلالاحمر استفاده میکند. این نماد همچنان در حالت تعلیق بوده و هیچ کشوری از آن استفاده نمیکند.
شیر و خورشید سرخ؛ نشان قدیمی جمعیت هلال احمر
امداد و نجات اولین اقدام مهم جمعیت سرخ نشان ایران
گرچه صلیب سرخ در ابتدا با هدف ارائه مراقبتهای بهینه به سربازان مجروح در زمان جنگ تشکیل شد، اما به مرور زمان نقشهای میدانیتر نیز به خود گرفت و به یک میانجی بیطرف در میان طرفهای متخاصم بدل شد. به طوری که در جریان جنگ جهانی اول کمیته بین المللی صلیب سرخ بر اساس تجاربی که از درگیریهای دیگر کسب کرده بود آژانس مرکزی اسرای جنگی را در ژنو افتتاح کرد و رابطی میان سربازان اسیر و خانوادههای آنان بدل شد.
یکی از نخستین اقدامات این جمعیت در ایران با امداد و نجات و هماهنگی برای دریافت کمکهای مردمی گره خورده و در پی وقوع زلزلههای نسبتا شدید که در خرداد ماه سال ۱۳۰۲ در تربت حیدریه و سه ماه بعد در سیرجان و کرمان رخ داد، وارد عمل شد. مدتی بعد امدادگران در سیلابهای گسترده همان سال در استانهای گیلان، مازندران، آذربایجان شرقی و اصفهان نیز حضور پیدا کرد و به واسطه همین حضور نیز اقدام به استمداد ملی برای کمک به آسیبدیدگان در سطح کشور کرد.
بیمارستان سیار جمعیت شیروخورشید/ زلزله بوئینزهرا ۱۳۴۱
تجربه نسبتا موفق از این اقدامات سبب پیگیریها برای ایجاد تشکیلات امدادونجات در این جمعیت ملی شده و از آن تاریخ به بعد امدادگران در رسیدگی به حوادث و بلایای طبیعی نقش موثری داشتند. تا جایی که سرانجام آییننامه خدمات امدادی سازمان امداد و نجات جمعیت شیروخورشید در سال ۱۳۴۷ نگارش شده و مسئولیت ارائه خدمات امدادی درمانی به آسیبدیدگان سوانح و بلایای طبیعی در زمان صلح با تصویب هیات مرکزی جمعیت رسما به این سازمان واگذار شد.
سازمان امداد و نجات، یکی از اولین تشکیلات رسمی و سراسری امداد به صورت منظم در کشور است که با استخدام نیروهای تمام وقت برای ادارات سازمان مرکزی امداد کل در سال ۱۳۵۰ رسما فعالیت خود را آغاز کرد.
مکتب سازمان جوانان
یکی دیگر از سازمانهای وابسته به جمعیت هلال احمر، سازمان جوانان است. سازمانی که به موجب اساسنامه مصوب سال ۱۳۲۶ فعالیتش آغاز شده و به موجب آن گروههایی از دانشآموزان مقاطع مختلف تحصیلی، دانشجویان، ورزشکاران، هنرمندان و تمام افراد به شرط آنکه سنشان از سن قانونی جوانی فراتر نرفته باشد، امکان عضویت در این جمعیت را پیدا کردند. در واقع هدف از تاسیس سازمان جوانان، تبدیل آن به مبدایی برای ورود به این جمعیت و ایجاد مکتبی برای تقویت سجایای پسندیده نوع پروری و بشردوستی در کودکان و جوانان کشور بود.
سازمان جوانان جمعیت را به نوعی میتوان یکی از اولین سازمانهای منسجم و هدفدار جوانان در کشور دانست. طی بیش از هفت دهه از فعالیتش توسعه مشارکت جوانان در تصمیم گیریها و تربیت و آموزش جوانان حضورشان در انجام خدمات امدادی و عامالمنفعه را دنبال کرده است.
بزرگترین نهاد کار داوطلبانه در کشور
جمعیتی که روز به روز در حال گسترش در سطح کشور بود، به نیروی انسانی هم نیاز مبرمی داشت، از این رو پس از تشکیل سازمان جوانان، نیاز به ساماندهی داوطلبانی که خارج از سنین جوانی قرارداشته و تمایل به همکاری با جمعیت را داشتند، منجر به تشکیل سازمان داوطلبان شد. سازمانی که با هدف احیا و تحقق اصل خدمات داوطلبانه، حمایت از اقشار آسیب پذیر از طریق سازماندهی و بهرهگیری از توان و مساعدت افراد و اقشار توانمند در سال ۱۳۳۸ هجری شمسی تشکیل شد.
سازمان داوطلبان با حفظ ماهیت و ماموریت های اصلی خود که کاملا منطبق با نیازهای موجود و قابلیت های ساختار اجتماعی بوده، سعی کرده تا نقش حلقه واسطی میان توانمندان و نیازمندان جامعه را ایفا کند و طی شش دهه از فعالیتش خدمات متنوعی چون کمک به درمان بیماران محروم، حمایت از کودکان آسیب دیده و باقیمانده از حوادث و سوانح، کمک به آسیب دیدگان باقیمانده از زلزله، سیل و بلایای طبیعی، مشارکت در جذب کمک های مردمی برای جبهه های جنگ، حوادث و سوانح و … را ارائه کرده و امروز به یکی از بزرگترین نهادهای کارداوطلبانه در کشور بدل شده است.
اهداف اولیه تشکیل صلیب سرخ که همان حفاظت در سربازان در جنگها و … بود از یک سو و تجربیات به دست آمده در دو جنگ جهانی و آنچه که در جریان به امدادرسانی به حادثهدیدگان رخ داده بود از سوی دیگر، سبب شد تا جمعیت شیر و خورشید سرخ به فکر ایجاد سازمانی برای تامین دارو و تجهیزات پزشکی بیفتد و در نهایت سازمان تدارکات پزشـکی با هدف تأمین دارو و تجهیـزات پزشکی مورد نیاز بیمارستان ها و مراکز درمانی فعالیت خود را از سال ۱۳۳۴ آغاز کرد.
سه حکومت و یک جمعیت
پس از پیروزی انقلاب اسلامی، این جمعیت بر پایه تمرکز بر اموربشردوستانه و مردم یاری تاسیس شده بود، با تغییر نام به هلال احمر به فعالیت خود ادامه دارد، تا این جمعیت جزو معدود نهادها در کشور باشد که در زمان سه حکومت در یک کشور فعالیت داشته است. جمعیت هلال احمر در طول هشت سال جنگ تحمیلی میان ایران و عراق نیز نقش پررنگی در امدادرسانی به مصدومان جنگی، یافتن مفقودشدگان و پیگیری امور مربوط به اسرا و جنگزدگان برعهده داشت و ارتباطات بینالمللی این جمعیت که بر پایه اصول بشردوستانه بنا شده است، ایرانیان بسیاری را به کشور و جمع خانوادههایشان بازگرداند.
نشان جمعیت هلال احمر پس از پیروزی انقلاب
پس از پایان جنگ نیز گرچه تا سالها فعالیتهای جمعیت هلال احمر پیرامون وظایف محوله در دوران جنگ ادامه داشت، اما این جمعیت فعالیت خود را گسترش داده و نسبت به تجهیز ناوگان و توسعه خدماتش اقدام کرد. در طول سه دهه پس از پیروزی انقلاب، معاونتهای بهداشت و درمان، پژوهش وفناوری و … به این جمعیت افزوده شده و شرکت نساجی هلال نیز فعالیت خود را با سهامداری جمعیت هلال احمر آغاز کرد. عضوگیری از طریق سازمانهای داوطلبان، جوانان و امدادونجات ادامه یافت و میلیونها نفر از مردم کشورمان همکاری خود با جمعیت هلال احمر را آغاز کردند، تا جایی که این جمعیت به یکی از بزرگترین جمعیتهای ملی در سطح جهان بدل شد.
جمعیت هلال احمر طی این مدت در حوادثی نظیر زلزله رودبار، زلزله بم، زلزله ورزقان، زلزله سرپلذهاب، حوادث سقوط هواپیما، سیل سالهای مختلف در استانهای گلستان، سیستان و بلوچستان، خوزستان و … نقش موثری در امدادرسانی و کمک به آسیبدیدگان و جذب کمکهای مردمی داشته است. علاوه بر آن در امور مربوط به درمان و سلامت ایرانیان در اماکن مذهبی سوریه، عراق و عربستان نیز نقش اصلی را عهدهدار بوده و در میلیونها نفر از شهروندان در پادگانها، مدارس و … را نیز تحت آموزش همگانی قرار داده است.
این جمعیت در امدادرسانیهای بینالمللی نیز پیشگام بود و در جریان حوادث طبیعی و بحرانهای رخ داده در ترکیه، سومالی، لبنان و … نیز حضوری پررنگ و موثر داشته است.
تغییرات چندباره اساسنامه و نیاز دوباره به اصلاح
گرچه در سالهای پیش از پیروزی انقلاب اسلامی، جمعیت شیروخورشید وقت دارای اساسنامهای مشخص بود، اما یکی از اولین قوانین مصوب پیرامون جمعیت هلال احمر در مجلس شورای اسلامی به سال ۱۳۶۲ برمیگردد که بر اساس ماده واحده قانون وظایف و مسئولیتهای جمعیت هلال احمر این جمعیت دارای شخصیت حقوقی مستقل شناخته شد. همچنین در این ماده واحده تاکید شد که جمعیت هلال احمر به کلیه تعهدات و قراردادهای مصوب بینالمللی مربوط به اهداف، وظایف و مسوولیت های جمعیت هلال احمر و صلیب سرخ جهانی و مقررات اتحادیه جهانی صلیب سرخ و هلال احمر که با سیاستها و قوانین جمهوری اسلامی ایران مغایرت نداشته باشد پای بند بوده و روابط خود را در چارچوب سیاست خارجی کشور با کلیه جمعیت های هلال احمر و صلیب سرخ در جهان محفوظ داشته و درمسائل امدادی برون مرزی و درون مرزی و تعهدات مربوطه بر طبق اساسنامه ای که به پیشنهاد جمعیت هلال احمر جمهوری اسلامی و با تائید وزارت بهداری به تصویب مجلس شورای اسلامی میرسد، عمل میکند.
نخستین اساسنامه قانونی جمعیت هلال احمر سرانجام در سال ۱۳۶۷ به تصویب مجلس شورای اسلامی رسید و پس از آن طی سالهای ۷۴، ۷۹، ۸۱ و ۸۸ موادی از آن مورد اصلاح قرار گرفت و در حال حاضر نیز اصلاح آن در دستورکار مجلس قرار دارد. موضوعی که محمدنصیری، سخنگوی وقت جمعیت هلال احمر در تیرماه سال ۹۹ درباره آن به ایسنا گفته بود: «در حال حاضر یکی از موضوعاتی که جزء دغدغههای ما است و ما از مجلس میخواهیم که به ما کمک کند موضوع اصلاح و تغییر در اساسنامه این تشکل است البته منظور از تغییر این نیست که همه چیز تغییر کند اما در مورد ماهیت یک تشکل مردم نهاد و موارد این چنینی ما نیازمند تغییر دراسسانامه هستیم که امیدواریم مجلس جدید به ما کمک کند.»
چند ماه بعد در دی ماه ۱۳۹۹ کریم همتی، رییس جمعیت هلال احمر نیز در گفتوگویی به ایسنا گفته بود: «اصلاح اساسنامه این جمعیت باید براساس دغدغهها و نیازهای هلال احمر انجام شود». آخرین خبرها در مورد اصلاح اساسنامه جمعیت هلال احمر نیز مربوط به روزهای پایانی بهمنماه سال ۱۳۹۹ است که در جریان آن نمایندگان مجلس از بررسی این موضوع و اعلام وصول طرح مربوط به آن خبر داده بودند.
هفت اصل مهم در هلال احمر که نباید فراموش شود
علاوه بر اساسنامه که در آن مواردی چون محل درآمدهای جمعیت هلال، نحوه انتخاب رییس، وظایف و اختیارات و … پرداخته شده است، جمعیت هلال احمر کشورمان به هفت اصل مهم نیز که به اصول هفتگانه نهضت جهانی صلیب سرخ و هلال احمر هم مشهور است، پایبند شده است.
نخستین اصل «بی غرضی» است. یعنی نهضت هیچگونه جهتگیری نسبت به ملیت، نژاد، عقیده مذهبی، طبقه یا عقاید سیاسی ندارد و تلاش میکند تا با توجه به نیاز افراد، رنج ایشان را التیام بخشد و موارد حیاتیتر را ترجیح دهد.
اصل دیگر «بیطرفی» است، که براساس آن جمعیت هلال احمر همچون دیگر جمعیتهای ملی در سراسر کشور به منظور بهرهبردن از اطمینان همگانی، در درگیریها از هیچ طرفی جانبداری نمیکند و در هیچ زمانی در مناقشههای سیاسی، نژادی، مذهبی و یا ایدئولوژی شرکت نخواهد کرد.
«استقلال»؛ اصل دیگری است که در آن تاکید شده که این نهضت مستقل است و نمایندگان محلی ضمن آنکه در خدمت انساندوستانه دولتهای خود نقش کمکی را ایفا خواهند کرد و منطبق با قوانین کشور متبوع خود خواهد بود باید همواره استقلال خود را حفظ کنند تا بتوانند منطبق با اصول نهضت عمل کنند.
اصل بعدی، «خدمت داوطلبانه» است و بر اساس آن خدمت در نهضت داوطلبانه است و در هیچ شرایطی سودآوری مشوق آن نخواهد بود.
«بشردوستی» اصل دیگری است که در آن تاکید شده نهضت بینالمللی صلیب سرخ و هلال احمر که با ایده کمک بیطرفانه به مجروحان جنگی شکل گرفته با پشتوانه ملی و بینالمللی خود تلاش میکند تا رنج را در هر کجای جهان التیام بخشد و از آن جلوگیری کند. هدف نهضت، محافظت از جان و سلامتی نوع بشر و تضمین کرامت آن است. نهضت درک متقابل، دوستی، همکاری و صلح پایدار را در میان ملتها ترویج میکند.
«یگانگی» اصل مهم دیگری است که طبق آن در یک کشور، تنها یک جمعیت صلیب سرخ یا هلال احمر میتواند وجود داشته باشد. این جامعه باید برای استفاده عموم باشد و فعالیتهای انسان دوستانه را در سرزمین خود انجام دهد.
آخرین اصل نیز «جهان شمولی» است که طبق آن همه جمعیتها در نهضت بینالمللی صلیب سرخ و هلال احمر از موقعیت یکسان برخوردارند و مسوولیتها و وظایف یکسانی را در کمک به یکدیگر برعهده دارند.
از هرج و مرج سال ۱۳۰۰ تا تحریمهای سال ۱۴۰۰
جمعیت هلال احمر یا همان شیروخورشید سرخ سابق که در سال ۱۳۰۱ تاسیس شد، حالا یک قرن از عمرش را پشت سرگذاشته است. عمری که در میانه هرج و مرجهای ناشی از بیکفایتی شاه کمسال و دخالت بیگانگان آغاز شده و حالا در شرایط ثبات به چالش تحریمها رسیده است. موضوعی که کریم همتی، رییس جمعت هلال احمر در گفتوگو با ایسنا، به آن پرداخته و میگوید: «طی یک قرنی که از عمر جمعیت هلال احمر در کشورمان میگذرد، سرمایه معنوی این جمعیت مردمی روز به روز ارتقا پیدا کرده و امروز ما به افتخار میگوییم که همه اقشار و گروههای مردم به جمعیت هلال احمر اعتماد دارند.
کریم همتی، رییس جمعیت هلال احمر
او با بیان اینکه در تمام این سالها وضعیت انبارها و تجهیزات لجستیک جمعیت هلال احمر پیشرفت چشمگیری داشته است، ادامه میدهد: امروز شبکه مویرگی هلال احمر در کل کشور وجود دارد. تعداد بالگردهای ما از یکی دو فروند در اوایل انقلاب به ۲۴ فروند بالگرد رسیده و بیش از دو میلیون نفر در جمعیت هلال احمر عضو هستند.
همتی اضافه میکند: اما چالشهایی هم داریم که امروز با آن روبروییم. افراد جوانی که در کنار هلال احمر هستند و امیدوارند که شرایط زندگیشان تغییر کند اما مشکلات اقتصادی بیشتر شده است و ما باید به این موضوع توجه کنیم. بحث فرسوده شدن ناوگان و ضرورت استفاده از امکانات روز دنیا بسیار مطرح است که با توجه به شرایط تحریمها ، امکان بهرهمندی از آن برایمان دشوار شد. به گفته همتی در بحث بالگرد، خودرو و انبار نیز نیاز به اعتبار مضاعف وجود دارد.
او در عین حال حاشیهها را نیز چالشی برای هلال احمر میداند و به ایسنا میگوید: حاشیه های هلال احمر و ورود افراد سیاسی به هلال احمر چالش جدی است که امیدواریم این افراد سیاسی یا وارد هلال احمر نشوند یا اگر وارد شدند، سیاست را کنار بگذارند.
جمعیت هلال احمر حالا نهادی است با یک قرن تجربه، تجربهای که در دل جنگها، بحرانها و سالها فعالیت به دست آمده و امروز این جمعیت را به یکی از قدیمیترین نهادهای مدنی در کشور بدل کرده است. نهادی که شرط مراقبت از آن دوری از حواشی است که رییس جمعیت هم به آن اشاره کرده است؛ عدم ورود افراد سیاسی یا کنار گذاشتن سیاست از سوی افراد داخل جمعیت هلال احمر.