به گزارش خبرگزاری مهر، هادی ابراهیمی گفت: از حق و حقوق کارگران در تمام بخشها دفاع کرده و در این مسیر با هیچ کسی تعارف نداریم چرا که حق کارگر را حق الناس می‌دانیم که باید پرداخت شود.
وی اظهارداشت: این اداره کل همواره پیگیر حقوق کارگران بوده و هر مرجعی باید حقوق کارگران را به طور کامل پرداخت کند و هرگونه اخذ رضایت از کارگران کمتر از آنچه قانون تعیین نموده است، مورد تائید نیست.
وی اضافه کرد: حقوق و مزایای کارگران شهرداری باید بر اساس جدول مزد دستگاه پیمان دهنده و منطبق با طرح طبقه بندی مشاغل که به تأیید اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان رسیده، پرداخت شود.
ابراهیمی اضافه کرد: بر اساس مصوبه شورای عالی کار، از ابتدای سال ۹۲ همه کارگران دارای قرارداد دائم و موقت که دارای یک سال سابقه باشند، اعم از اینکه حق سنوات یا مزایای پایان کار خود را تسویه حساب کرده باشند یا خیر، مشمول دریافت پایه سنوات هستند و این موضوع مشمول کارگران شهرداری نیز می‌شود و پیمانکاران شهرداری نیز موظف به رعایت آن است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی هرمزگان افزود: در جلسات و مکاتبات صورت گرفته با شهرداری، مهلت شش ماهه و سپس مهلت یک هفته‌ای به شهرداری و پیمانکاران آن داده شد که پس از عدم تمکین پیمانکاران نسبت به پرداخت حق و حقوق کارگران، تاکنون نامه رد صلاحیت سه شرکت پیمانکاری شهرداری صادر شده و سایر شرکت‌ها نیز در حال بررسی هستند و در صورتی که هر شرکتی، حقوق و معوقات کارگران را پرداخت نکند، ردصلاحیت می‌شوند.
وی به جامعه کارگری استان این اطمینان را داد که به عنوان مجری قانون کار، این اداره کل تحت هیچ شرایطی از حقوق کارگران کوتاه نخواهد آمد و از حقشان دفاع می‌شود.
دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ