تبلیغات متنی

جایگاه دوم گیلان در انتصاب زنان در پست های مدیریتی

به گزارش خبرنگار مهر، ارسلان زارع عصر دوشنبه در جلسه شورای برنامه ریزی گیلان در سالن شهید انصاری استانداری با بیان اینکه مهمترین رکن توسعه یافتگی جوامع منابع انسانی کارآمد هستند، اظهار کرد: منابع انسانی کارآمد از خانواده پویا، سالم و با نشاط ظهور و بروز می‌کنند.

استاندار گیلان با اشاره به فعالیت و حضور زنان در اشتغال، کارآفرینی و سایر بخش‌های جامعه، ادامه داد: استان گیلان در آذر ماه امسال از نظر نرخ تورم در جایگاه دهم کشور قرار گرفت. نرخ مشارکت استان گیلان در سال گذشته ۴۴ درصد بوده که تفاوت خوبی با میانگین کشوری دارد.

وی با بیان اینکه نرخ مشارکت اقتصادی بانوان گیلانی ۲۱.۳ درصد و میزان این نرخ در کشور ۱۶.۱ درصد است، افزود: روحیه، سطح دانش و آگاهی، سوابق، امتیازات فرهنگی و خصوصیات اجتماعی بانوان از جمله مولفه‌هایی است که سبب افزایش نرخ مشارکت اقتصادی بانوان می‌شود.

زارع با اشاره به حمایت دولت از فعالیت‌های اشتغال خانگی و کارآفرینی بانوان، بیان کرد: نرخ تسهیلات روستایی در استان گیلان ۲۴ درصد و طرح‌های مشارکتی بانوان و آقایان ۵۵ درصد است.

استاندار گیلان درباره نقش مدیریتی بانوان در استان گیلان نیز گفت: استان گیلان دارای رتبه دوم انتصاب بانوان در پست‌های مدیریتی است و در حال حاضر ۶۳۴ مدیر زن در رده‌های مدیریت ارشد، میانه و پایه در گیلان مشغول به فعالیت هستند.


دیدگاه‌ها

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *