آیا می‌دانید مهارت های مورد نیاز بازار کار امروز چه هستند؟
تا همین چند سال پیش افراد کاری را برای همیشه انتخاب می‌کردند. آن‌ها از اینکه تا موعد بازنشستگی در یک جایگاه خاص مشغول انجام فعالیت‌های روتین و تکراری باشند و بتوانند امرار معاش کنند، کاملاً راضی بودند. اما در دنیای پیشرفته‌ی امروز همه چیز فرق کرده است. یک پژوهش جهانی نشان می‌دهد که در حال حاضر، ۶۰ درصد کارمندان به دنبال آموزش و کسب تجربه‌ی بیش‌تر هستند. آن‌ها برای گرفتن ترفیع و پست‌های جدید و بهتر، به دنبال یادگیری مهارتهای بیش‌تری هستند. درواقع بهترین انگیزه برای گرایش کارمندان به یادگیری، تغییر موقعیت شغلی و رفتن به سطوح بالاتر می‌باشد. اما مهارتهای مورد نیاز بازار کار امروز چه هستند و چطور می‌توان به آن‌ها دست یافت؟ برای دانستن پاسخ این مطلب را تا انتها مطالعه نمایید.
از برقراری ارتباط موثر با دیگران چه می‌دانید؟
ایجاد ارتباط موثر با دیگران از جمله مهارتهای مورد نیاز بازار کار است که یادگیری و تقویت آن به تمام جنبه‌های زندگی کاری، اجتماعی و شخصی افراد کمک خواهد کرد. با نگاهی به چندین سایت استخدامی متوجه خواهید شد که کارفرمایان برای استخدام در اغلب موقعیت‌های شغلی به دنبال کارمندی با مهارت ارتباطی قوی هستند. اجازه دهید کمی بیش‌تر راجع به اهمیت مهارت ارتباط موثر برایتان توضیح دهیم.
آیا تا کنون برایتان پیش آمده که کارمند یک فروشگاه با شما بی‌ادبانه رفتار کند و یا اینکه در مورد کالایی سوال داشته باشید و پاسخ موردنظرتان را دریافت نکنید؟ قطعاً این موضوع موجب ایجاد حس بد و حتی انصراف شما از خرید خواهد شد. برای برقراری ارتباط موثر با دیگران باید اول از همه واضح و رسا صحبت کنید تا کلامتان شنیده شود. تمام افراد به دنبال احترام هستند. پس سعی کنید همیشه مودب باشید. سوم اینکه با دقت به گفته‌های دیگران گوش دهید و با زبان بدنتان (تکان دادن سر) به آن‌ها نشان دهید که حرف‌هایشان را متوجه شدید. استفاده از روش‌های این‌چنینی به شما کمک می‌کند تا در برقراری ارتباط موثر با دیگران که از مهم‌ترین مهارتهای مورد نیاز بازار کار امروز می‌باشد، موفق عمل نمایید. البته به شما پیشنهاد می‌کنیم که برای بهتر عمل کردن در این زمینه از چند آموزش ویدیویی هم استفاده نمایید.
توانایی حل مسئله از مهارتهای مورد نیاز بازار کار
یکی دیگر از مهم‌ترین مهارتهای مورد نیاز بازار کار امروز، توانایی حل مسئله می‌باشد که در این بخش به توضیح آن می‌پردازیم. اغلب افراد هنگامی که چالش و مشکلی مواجه می‌شوند، دچار ترس و ناراحتی می‌شوند و دلشان می‌خواهد که مشکل خود به خود حل شود. آن‌ها نمی‌توانند راه‌حل مناسبی را پیدا کنند و یا به دنبال کسی هستند که مشکل را به گردن او بیاندازند. اما این خود یک مشکل است و افراد باید بدانند که همیشه و در هر کاری مشکلاتی وجود دارد. اما این نکته را در نظر داشته باشید که مسائل و چالش‌های کاری، اطلاعاتی را ارائه می‌دهند که می‌توان از آن‌ها برای رفع نیازهای کاری و کارایی بهتر استفاده کرد. اگر با این دیدگاه به مشکلات نگاه کنید، دیگر وجود آن‌ها شما را آزار نخواهد داد و بهتر با آن‌ها کنار خواهید آمد. برای حل مسائل مختلف به شناسایی مشکل، ارزیابی و انتخاب بهترین راه‌حل‌ها بپردازید.
سواد رایانه‌ای از مهم‌ترین مهارتهای مورد نیاز بازار کار
مهارتهای کامپیوتری از جمله مهارتهای مورد نیاز بازار هستند که اغلب کارفرمایان در رزومه‌ی شما به دنبال آن می‌گردند. حتی اگر در حرفه و شغل خودتان نهایت مهارت و کارایی را داشته باشید، اما نسبت به مهارتهای اولیه‌ی کامپیوتر ناآشنا باشید، مسلماً با شکست مواجه خواهید شد. در دنیای پیشرفته‌ی امروز که فناوری و تکنولوژی در آن حرف اول را می‌زند، شما باید لااقل از کمترین مهارتهای کامپیوتری در رزومه‌ی خودتان برخوردار باشید. داشتن مهارتهای ۷ گانه‌ی کامپیوتر یا همان ICDL، آشنایی با برخی نرم‌افزارهای کاربردی مثل Adobe Illustrator، دریافت و ارسال ایمیل و کار با شبکه‌های اجتماعی می‌تواند توجه کارفرمایان را به رزومه‌ی شما جلب نماید. گاهی اتفاق افتاده که افراد با مدارک و تخصص‌های مختلف، تنها به دلیل عدم برخورداری از مهارتهای کامپیوتری موفق به استخدام در موقعیت شغلی مورد نظرشان نشده‌اند. برخورداری از این مهارت، بی‌شک شانس استخدام شما را تا چندین برابر افزایش خواهد داد.
در برابر تغییرات احتمالی انعطاف‌پذیر باشید
انعطاف‌پذیری هم یکی دیگر از مهارتهای مورد نیاز بازار کار است که باید آن را در خودتان تقویت نمایید. دقت داشته باشید که شرایط کاری همیشه یکسان نیست و نیروهای انسانی در سازمان با تغییرات مختلف در محیط کار خود روبرو خواهند شد. ممکن است زمانی فرا برسد که به شدت از سوی مدیران مافوق خود در سازمان تحت فشار باشید و مجبور باشید که بیش‌تر از حد معمول کار کنید. اغلب کارفرمایان، صرف‌نظر از نوع کاری که درخواست می‌دهند، به دنبال افرادی با روحیه‌ی انعطاف‌پذیر می‌گردند و چنین کارکنانی برای آن‌ها ارزشمند هستند. پس اگر بتوانید در جلسه‌ی مصاحبه به تغییرات دوره‌ای تمایل نشان دهید، شانس بیش‌تری برای استخدام خواهید داشت.
تمام مواردی که در این مقاله به آن‌ها اشاره شد از جمله مهارتهای مورد نیاز بازار کار هستند که باید حتماً آن‌ها را یاد بگیرید. چراغ، نسل جدیدی از پلتفرم‌های کاریابی است که با آموزش تخصصی مشاغل به شما در این زمینه کمک شایانی خواهد کرد. با ورود به این سامانه و عضویت در آن می‌توانید این مهارت‌ها را به‌خوبی فراگیرید و از آن‌ها برای ورود به بازارکار استفاده نمایید.
۲۱۲۱
دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ