دسته: اخبار استانها

  • مرز دوغارون به اولین منطقه مرزی هوشمند تبدیل خواهد شد

    مرز دوغارون به اولین منطقه مرزی هوشمند تبدیل خواهد شد

    به گزارش خبرنگار مهر، محسن سیاح در گردهمایی فرصت‌های سرمایه‌گذاری ایران و افغانستان که ظهر امروز در منطقه ویژه اقتصادی دوغارون برگزار شده بود، با بیان اینکه امروز شاهد آغاز عملیات اجرایی پروژه‌هایی در منطقه هستیم که حاصل اشتراکات فرهنگی غنی و عمیقی است که از سرمایه‌های دو کشور محسوب می‌شود، اظهار کرد: منطقه مرز هوشمندی که امروز کلنگ‌زنی می‌شود، مرز دوغارون را به اولین منطقه مرزی هوشمند کشور تبدیل می‌کند که شتاب بخشی مناسبی به صادرات و واردات خواهد داد.

    فرماندار تایباد با اشاره به اینکه این طرح بزرگ ملی از سیاست‌های دولت برای هوشمند سازی مرزهاست، افزود: این طرح به‌صورت پایلوت در مرز دوغارون اجرا می‌شود، پروژه‌های بزرگ اقتصادی مرز دوغارون حاصل اشتراکات فرهنگی غنی و عمیق ایران و افغانستان است.

    وی تصریح کرد: بازار مبادلات اقتصادی نیز مزیت‌های زیادی دارد، تأمین و تجمیع نیازهای تجار در یک مکان، تأمین فرصت‌های برابر، امکان افزایش کنترل کیفی کالا، ایجاد اعتماد بیشتر، توسعه و تقویت امنیت سرمایه‌گذاری و ارتقای امنیت پایدار در مرز است. همچنین شهرک سوخت، بازار امن مالی است که در منطقه ویژه اقتصادی دوغارون ایجاد شده و می‌تواند به توسعه روابط اقتصادی دو کشور کمک کند.

    سیاح افزود: چند تفاهم‌نامه در حوزه‌های اقتصادی، بیمه و دیگر حوزه‌ها به امضا می‌رسد که ان شاءالله چهره شهرستان تایباد را تغییر خواهد داد. الگوی مثلث اقتصادی و فرهنگی استاندار خراسان رضوی و تیم اقتصادی وی، تمام ارکان نظام را در جهت توسعه اقتصادی استان بسیج کردند. در تایباد ۱۰ معین اقتصادی باهدف ایجاد فضای کسب‌وکار و توانمندسازی روستاییان به‌عنوان اولین پایگاه تولیدی کشور مشغول به کار هستند.

    گفتنی است، در این مراسم کلنگ زنی خط مونتاژ خودرو برقی در منطقه ویژه اقتصادی دوغارون نیز بر زمین زده شد. پروژه‌ای که در فاز اول به مونتاژ خودروهای برقی و در فاز دوم به تولید این خودرو خواهد پرداخت. نخستین خودرو مونتاژی در منطقه ویژه اقتصادی دوغارون شهرستان تایباد پرده‌برداری شد.

  • انتقاد امام‌جمعه تایباد از خروج سرمایه از این شهرستان

    انتقاد امام‌جمعه تایباد از خروج سرمایه از این شهرستان

    به گزارش خبرنگار مهر، مولوی غلام نبی توکلی در گردهمایی فرصت‌های سرمایه‌گذاری ایران و افغانستان که در منطقه ویژه اقتصادی دو غارون برگزار شد، با بیان اینکه با ارتباطاتی که امروز برقرار می‌شود، رابطه دو ملت غیور و سربلند ایران و افغانستان مستحکم‌تر خواهد شد، اظهار کرد: تجار و سرمایه‌گذاران دو کشور از مجاهدان اقتصادی هستند و با برنامه‌ریزی که برای این منطقه می‌شود، دو غارون یک‌قطب بزرگ اقتصادی برای کشور خواهد شد.

    امام‌جمعه تایباد افزود: منطقه ویژه اقتصادی دو غارون سال‌هاست بر سر زبان‌هاست، اما نمودی در شهرستان نداشته است، اما یقیناً با این برنامه‌ها و پیگیری فرماندار تایباد این منطقه می‌تواند برای هرات و تایباد یک فرصت کم‌نظیر برای توسعه باشد.

    وی با انتقاد از سرمایه‌گذاران شهرستان که سرمایه‌های خود را به خارج از شهرستان یا استان منتقل می‌کنند، تصریح کرد: انصاف نیست جوان تایبادی برای کار به سمنان و سرمایه‌ی سرمایه‌داران تایبادی به مشهد و تهران برود، مطمئن باشید اگر شما برای خدا کار کنید و به فکر مردم خود باشید، خداوند سرمایه شما را می‌افزاید.

    مولوی توکلی خطاب به تاجران و سرمایه‌داران افغانستانی علی‌الخصوص هرات افزود: پروژه‌های بسیار مهمی امروز کلنگ زنی می‌شود، این پروژه‌ها سرمایه‌گذار می‌خواهد، اگر تجار افغانستانی در این منطقه سرمایه‌گذاری کنند، یقین بدانند سرمایه آن‌ها در امن و امنیت خواهد بود و انتفاع سرمایه‌گذاری آن‌ها به ملت خودشان در اسلام قلعه و هرات بر خواهد گشت، و اصولاً فایده این ارتباطات نیز همین است.

    امام‌جمعه اهل سنت در این همایش از سرمایه‌گذاران ایرانی و افغانستانی خواست تا در پروژه‌های بزرگ منطقه ویژه اقتصادی دو غارون سرمایه‌گذاری کنند تا انتفاع آن به مردمشان دو سوی مرز برسد.

    همچنین محمدابراهیم پوپل؛ معاون پارلمانی رئیس اجرایی دولت افغانستان که به‌صورت ویدئو کنفرانس از مشهد مقدس صحبت کرد، گفت: ما یک ملت، در دو سوی مرز هستیم، با این تفاوت که ملت ما در آن‌سوی مرز در جنگ هستند و لازم است خدمات مطلوبی برادرانمان در این‌سوی مرز به مردم افغانستان ارائه دهند.

    وی افزود: قبل از این جلسه در جلسه‌ای دیگر، مشکلاتی که در نقطه صفر وجود داشت را مطرح کردیم که امیدواریم برطرف گردد. اگر حکومت‌ها در جهت توسعه روابط سیاسی اقتصادی دو کشور وارد نشوند، مردم مرزنشین دست‌به‌دست هم خواهند داد و اقدامات بجایی در این جهت ارائه خواهند داد. ما در هر قسمت از این پروژه بزرگ در کنار برادرانمان در جمهوری اسلامی ایران خواهیم بود.

    گفتنی است در این مراسم از سایت پلن شهرک سوخت در مشهد رونمایی و با حضور امام‌جمعه اهل سنت شهرستان و فرماندار تایباد کلنگ زنی شد.

  • نتوانستم به تمرین اینتر بروم/ جای استراماچونی بودم دارم می‌زدند!

    نتوانستم به تمرین اینتر بروم/ جای استراماچونی بودم دارم می‌زدند!

    به گزارش خبرنگار مهر، عبدالله ویسی بعد از کناره گیری از سرمربیگری تیم فوتبال شاهین شهرداری بوشهر در تلاش بود تا با کمک آندره استراماچونی سرمربی ایتالیایی استقلال در تمرینات تیم اینترمیلان حضور یابد. با این حال فسخ قرارداد استراماچونی با استقلال برنامه او را به هم زد و ویسی حتی در کشور اتریش موفق به حضور در تمرین تیم راپیدوین نشد.

    این مربی در گفتگو با خبرنگار مهر، ضمن تشریح وضعیتش در ماه های اخیر و گلایه از انتخاب بعضی از مربیان برای باشگاه ها، ادعای مدیرعامل تیم پارس جنوبی را «دروغ» دانست و از فدراسیون فوتبال خواست تا هرچه زودتر تکلیف نیمکت تیم ملی را مشخص کند.

    مشروح گفتگوی ویسی در ادامه می آید:

    * خبرگزاری مهر – موفق شدید با هماهنگی آندره استراماچونی سرمربی استقلال در تمرین اینترمیلان ایتالیا حاضر شوید؟

    – عبدالله ویسی: من برای این کار با استراماچونی هماهنگ کرده بودم تا یک هفته در تمرینات اینترمیلان حاضر شوم. یک روز به تمرین استقلال رفتم و مستقیم با استراماچونی حرف زدم. ما با هم در ارتباط بودیم تا کار هماهنگی و حضورم در ایتالیا انجام شود که آن ماجرای فسخ قرارداد پیش آمد و دیگر ارتباطم با استراماچونی قطع شد. کار پیش نرفت و قسمت نبود سر تمرین اینترمیلان بروم. شاید خواست خدا بود که سه دفاعه (سبک فوتبال ایتالیا بازی با سه مدافع) بازی نکنم. (با خنده)

    * گویا مدتی در اتریش بودید؟ آیا برای تماشای تمرین تیم خاصی به این کشور رفته بودید؟

    – نه اتریش را همینطوری رفتم. البته دوست داشتم در تمرین تیم راپیدوین حاضر شوم ولی به نامه نگاری و مجوز نیاز داشت. قرار بود این نامه را برایم ارسال کنند که نشد.

    * سبک بازی با سه مدافع را می پسندید که قصد داشتید به ایتالیا بروید؟

    – تیم ها و مربیان ایتالیایی سیستم سه مدافع را به خوبی پیاده می کنند؛ اینترمیلان، یوونتوس و حتی تیم ملی ایتالیا در زمان آنتونی کونته که خیلی خوب سیستم ۳-۴-۳ را بازی می کرد. اگر استراماچونی برگردد دوباره سر تمرین استقلال می روم تا از نزدیک شاهد کارش باشم.

    * ریسک بازی با سه مدافع بالا است اما استراماچونی آنرا به خوبی در استقلال پیاده کرد.

    – بله؛ تازه آنهم با سه مدافع خطی که در عرض توپ را می گیرند ولی سیستم خوبی است. در این سبک بازی، بازیکنان کناری اهمیت زیادی دارند که باید مدام در حمله و دفاع شرکت کنند. بازی در این سیستم مثل شطرنج است و اگر کسی اشتباه کند و تمرکزش را از دست بدهد، تیم لطمه می خورد. استقلال اوایل فصل نتوانست خوب این سیستم را اجرا کند. من آن زمان در تیم شاهین بودم ولی استراماچونی آنقدر قوی کار کرد که توانست در ذهن بازیکنان تیمش این سیستم را جا بیندازد.

    * شرایط خودتان چطور است؟ بعد از جدایی از تیم شاهین آیا پیشنهادی برای بازگشت به فوتبال داشته اید؟

    – فعلا که بیکار هستم. سه، چهار تیم لیگ دسته اولی از جمله آلومینیوم اراک با من صحبت کردند که به سرانجام نرسید. منتظرم پیشنهاد تیم لیگ برتری هستم. البته در فوتبال ما باید یک نفر پشت مربی باشد. داریم مربیانی که چند سال بیکار بوده اند ولی دوباره تیم می گیرند چون لابی دارند. من با این رزومه که با کمک مربیگری در فولاد و قهرمانی در این تیم شروع کردم و با کسب سهمیه آسیایی صبا و قهرمانی با استقلال خوزستان ادامه دادم، بیکار هستم. گویا مدیران ما رزومه را نمی بینند. من هم آدم سیاسی نیستم و هیچ آدم سیاسی هم پشتم نیست.

    * مدیرعامل باشگاه پارس جنوبی اعلام کرده بود عبدالله ویسی پیشنهاد هدایت این تیم را قبول نکرده است.

    – این حرف دروغ محض است. من با آقای مرادی تلفنی صحبت کردم که ایشان گفت ۱۰ دقیقه دیگر با شما تماس می گیرم. هنوز است که با من تماس بگیرند. اینکه مرادی گفته ویسی پیشنهاد هدایت پارس را قبول نکرده، دروغ است. آنها صحبت جدی با من نکردند.

    * باشگاه ذوب آهن بعد از جدایی علیرضا منصوریان با اکثر مربیان لیگ برتری صحبت کرده بود. آیا با شما هم مذاکره ای صورت گرفت؟

    – خیر با من مذاکره ای نداشتند ولی مطمئنم که قوی تر و محکم تر بر می گردم و دوباره در فوتبال تیم می گیرم. مربی یا باید کارش خیلی خوب باشد که تیم بگیرد یا یک نفر پشتش باشد که به او تیم بدهند. تا الان قوی بوده ام و قوی تر هم خواهم شد. ۱۰ سال مداوم در لیگ برتر تیم داشته ام و رزومه ام هم مشخص است ولی متاسفانه این چیزها را نمی بینند. اخیرا هم که مد شده است وقتی یک مربی با تیمی رتبه هشتم یا نهم یا دهم جدول را می گیرد، می گویند بهترین نتایج تاریخ فلان تیم را کسب کرده است و برایش رزومه سازی می کنند! خوشبختانه مربیان فوتبالمان جوانتر و با انگیزه تر شده اند. بعضی باشگاه ها برای مربیان خارجی میلیارد میلیارد پول می دهند. شما نگاه کنید ساکت الهامی در تیم تراکتور چقدر خوب کار کرده است. یا مهدی تارتار در تیم نفت مسجد سلیمان. مدیران باید کار را ببینند نه سفارشات را.

    * درباره تیم ملی هم همین نظر را دارید؟ یعنی معتقد هستید مربی داخلی باید هدایت تیم ملی را بر عهده بگیرد؟

    – چرا نباید مربی تیم ملی ایرانی باشد؟ مگر علی دایی کم مربی ای است؟ تیم ملی مربی نمی خواهد؛ مدیر می خواهد. مگر مربی تیم ملی می خواهد سانتر کردن یا حرکت در عمق به بازیکنان یاد بدهد؟ تیم ملی یک مدیر می خواهد و حالا یک طراح تمرین خارجی هم در کنارش باشد. ما مربی می آوریم و میلیارد میلیارد پول می دهیم؛ در نهایت هم می روند و به فیفا شکایت می کنند.

    * یعنی فکر می کنید تفاوتی بین مربیان ایرانی و خارجی وجود ندارد؟

    – همان تمرینی که مربی خارجی می دهد را مربیان ایرانی هم می دهند ولی آنها به یکسری جزئیات مثل استراحت و ریکاوری بازیکن، پول خوب و امکانات عالی توجه می کنند. من شاید در تمرین حدود ۱۰ تیم خارجی بوده ام و نُت برداری کرده ام. درست است تمرینات مربیان خارجی به روزتر است ولی ایرانی ها هم از آنها چیزی کم ندارند. همین آقای استراماچونی سرمربی استقلال در ۵ هفته فقط دو امتیاز کسب کرد. من استراماچونی را دوست دارم و منظورم مشخصا به او نیست. در کل می گویم که اگر یک مربی ایرانی یا من جای استراماچونی یا مربی خارجی دیگری بودیم، دارمان می زدند. اوایل همین فصل من با تیم شاهین  ۲ امتیاز داشتم؛ ببینید با ما چه کار کردند؛ در حالی که استقلال هم سه امتیاز داشت و فقط یکی، دو رده بالاتر از ما قرار داشت.

    * دلتان هم که مثل همیشه از این مسائل پر است.

    – خیلی هم پر است. هرچه داد و فریاد هم می کنیم فایده ای ندارد.

    * استعفای مهدی تاج و تغیییرات در فدراسیون فوتبال چقدر می تواند تیم ملی را تحت تاثیر پیامدهای منفی خودش قرار بدهد؟

    – باید ابتدا به مهدی تاج خسته نباشید گفت. من در سپاهان بودم که آن زمان تاج هم در باشگاه بود. شخصا او را دوست دارم و می دانم که چقدر مدیر است. برای آقای بهاروند (سرپرست فدراسیون فوتبال) هم آرزوی موفقیت دارم و امیدوارم زودتر تکلیف سرمربی تیم ملی مشخص شود. به نظرم سرمربی ایرانی انتخاب کنند. ما با علی پروین، منصور پورحیدری و محمد مایلی کهن نتایج خوبی در تیم ملی گرفتیم. کارلوس کی روش مربی فوق العاده ای بود که از او چیزهای زیادی آموختیم ولی الان می توانیم با همان تجربیات، با مربی ایرانی کار را ادامه بدهیم.

    * تیم فوتبال شاهین بعد از جدایی شما هم نتایج خوبی نگرفت و همچنان در قعر جدول قرار دارد.

    – از روز اول به مسئولان باشگاه گفته بودم تیمی می بندم که فقط خودم می توانم آنرا هدایت کنم. من بازیکنانی را آوردم که جوان بودند و انگیزه زیادی داشتند در حالی که امکانات شاهین در حد لیگ دسته دوم هم نبود. شاهین ابتدای فصل حتی رختکن هم نداشت و بازیکنان کنار زمین لباس خود را عوض می کردند. شرایط مالی هم که اصلا مساعد نبود. سال گذشته و چهار ماه پیش از آنکه تیم به لیگ برتر صعود کند، به مسئولان باشگاه گفتم شرایط را برای لیگ برتری شدن آماده کنید ولی آنها فکر کردند همینطوری است و کاری انجام ندادند. ابتدای فصل هم به سپاهان خوردیم و تا آمدیم خودمان را جمع و جور کنیم، شرایط آنطور رقم خورد. نمی خواهم به عقب برگردم ولی عده ای کارهایی می کردند که نمی توانم آنها را بازگو کنم. من هم زورم به آنها نرسید. به هر حال امیدوارم شاهین موفق باشد.

    * در جریان هستید که میشو کریستیچوویچ قصد دارد هشت بازیکن تیم شاهین را کنار بگذارد یعنی تقریبا بیش از نیمی از تیمی که شما جمع کرده بودید؟

    – شاید اگر بازیکنان شاهین تلاش بیشتری می کردند، اینطور نمی شد. حالا منِ مربی ایرانی به بازیکن رحم می کنم و می گویم جوان است و باید به او فرصت داد. مربی خارجی که رحم نمی کند و به بازیکن می گوید اگر نمی توانی به خانه ات برو. در حالی که بازیکنان جوان نیاز به زمان و کسب تجربه دارند.

  • مطالبه مردم برخورد جدی و قاطع با مفاسد اداری است

    مطالبه مردم برخورد جدی و قاطع با مفاسد اداری است

    به گزارش خبرنگار مهر، سیف الله مسرور بعد از ظهر چهارشنبه در جلسه شورای اداری در فرمانداری رودسر با اشاره به انجام بازدیدهای میدانی از طرح‌های عمرانی و بررسی مسائل و مشکلات شهرستان، گفت: قطعاً خواسته‌ها و انتظارات مردم از مدیران بالا دستی را مطالبه خواهیم کرد.

    وی افزود: این فرآیند سبب می‌شود تا بتوانیم قدم‌های مؤثری در راستای توسعه و تحول شهرستان‌ها بویژه شهرستان رودسر برداریم.

    مسرور در ادامه با اشاره به اینکه این بازدیدها سبب می‌شود تا از مشکلات و موانع موجود در مسیر طرح‌ها و پروژه‌ها آگاه شویم، گفت: قطعاً موارد مشاهده شده در این بازدیدها پیگیری خواهد شد.

    مدیرکل بازرسی گیلان با بیان اینکه یکی از مطالبات مردمی برخورد با فساد اداری است، تصریح کرد: باید متناسب با نوع فساد برخورد کرد گاهی با یک تذکر و سوال و جواب افراد متوجه می‌شوند که نظارت‌ها دقیقی بر عملکرد آنها وجود دارد و این سبب پیشگیری از بروز مفاسد می‌شود.

    وی با اشاره به اینکه نباید از کنار فسادها به سادگی بگذریم، بیان کرد: بروز فساد پیامدهای بسیاری داشته و سبب آسیب به امنیت شغلی و منابع انسانی شده و هزینه‌های اقتصادی را افزایش می‌دهد.

    مسرور با تأکید بر اینکه مردم پشتوانه محکمی برای حکومت‌های محسوب می‌شوند، ادامه داد: نباید پشتوانه مردمی را از دست دهیم زیرا خسارت‌های جبران ناپذیری به دنبال دارد.

    عملکرد دستگاه‌ها نظارت می‌شود

    فرماندار رودسر نیز در ادامه این جلسه گفت: عملکردها از یک توسط مردم و از سوی دیگر سازمان‌ها نظارت می‌شود.

    حسین اسماعیل پور تأکید کرد: افرادی که مسیر نادرست را طی می‌کنند باید خود را اصلاح کنند.

  • ۴۰۰ نظامی آمریکایی در راه عراق هستند

    ۴۰۰ نظامی آمریکایی در راه عراق هستند

    به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از النهرین، هشام الهاشمی کارشناس عراقی امروز چهارشنبه گفت: بر اساس اطلاعات درز شده تعداد نظامیان آمریکایی که به عراق رسیده اند فقط ۱۰۰ نظامی است اما ۴۰۰ نظامی دیگر آمریکایی هم در راه هستند.

    وی افزود: ۴۰۰ نظامی دیگر آماده اعزام به پایگاه الحبانیه در الانبار در غرب عراق و پایگاهی در فرودگاه بغداد هستند.

    این در حالی است که ساعاتی قبل «مارک اسپر» با صدور بیانیه ای اعلام کرد که مجوز اعزام یک گردان پیاده نظام را از «نیروهای واکنش سریع» لشکر ۸۲ اُم هوابرد صادر کرده است.

    به گفته وزیر دفاع آمریکا، علاوه بر این نیروهای بیشتری از نیروهای واکنش سریع آماده اعزام ظرف چند روز آینده هستند.

    پیش از این، مقامات آمریکایی به خبرگزاری رویترز اعلام کردند که در پی اعتراضات ضدآمریکایی انتظار می‌رود دولت این کشور تفنگداران دریایی بیشتری را در سفارت خود در بغداد مستقر کند.

  • بانک های استان تهران ظرف یک هفته آمارپرداخت تسهیلات را گزارش کنند

    بانک های استان تهران ظرف یک هفته آمارپرداخت تسهیلات را گزارش کنند

    به گزارش خبرنگار مهر، انوشیروان محسنی بندپی، ظهر چهارشنبه در جلسه شورای اشتغال استان تهران ضمن اعلام ضرب الاجل به بانک‌های استان تهران اظهار داشت: شورای هماهنگی بانک‌های استان تهران موظفند تا ظرف مدت ۱ هفته آمار مربوط به نحوه پرداخت تسهیلات اشتغال را گزارش کنند.

    محسنی بندپی افزود: بانک برای وصول مطالبات بانکی از مردم مدام با ارسال پیامک و اخطاریه اقدام می‌کنند اما برای پرداخت تسهیلات اشتغال تعلل دارند.

    وی عنوان داشت: عملکرد بانک‌ها در پرداخت تسهیلات اشتغال در استان تهران در سال رونق تولید نسبت به بانک‌های سایر استان‌ها فاجعه بار است.

    استاندار تهران با تاکید بر لزوم هموارسازی مسیر پرداخت تسهیلات به مددجویان کمیته امداد و بهزیستی گفت: باید یک تغییر نگاهی در سیستم بانکی برای حمایت از بخش تولید و کشاورزی به ویژه در حوزه روستایی نیز انجام گیرد.

    وی افزود: استان تهران سالانه ۵ میلیون و ۷ هزار تن معادل ۶ درصد از محصولات کشاورزی کشور را تولید می‌کند در حالی که در مجموع ۱.۲ درصد از خاک ایران را اشغال کرده است و ۲۰ درصد از صنایع کشور در استان تهران مستقر هستند و سالانه ۵۷ درصد درآمدهای مالیاتی مجموع استان‌ها از تهران تأمین می‌شود.

     

  • برخورداری از دانش کافی لازمه کار پرستاری است

    برخورداری از دانش کافی لازمه کار پرستاری است

    به گزارش خبرنگار مهر، علی محمدی بعد از ظهر چهارشنبه در مراسم بزرگداشت روز پرستار که به میزبانی بیمارستان امام حسین (ع) زنجان برگزار شد، از انجام ۱۱ هزار عمل جراحی در استان زنجان خبر داد و گفت: بی‌شک، پرستاری را باید شغلی شریف و مقدس بدانیم، در عین حال این شغل دغدغه‌ها و مشکلات خاص خود را دارد که باید به آن توجه کرد.

    وی با بیان اینکه وقتی انسان‌ها به هنگام گرفتاری و مشقت به کمک هم می‌شتابند، این حاکی از آن است که در ذات همه انسان‌ها خصلت پرستاری نهاده شده است، افزود: اهمیت شغل پرستاری از آن جهت حائز اهمیت است که پیامبر گرامی اسلام نیز در این خصوص آن را با ارزش و در مقام ابراهیم خلیل‌الله مقایسه کرده است.

    محمدی با اشاره به اینکه پرستاران در هر شرایط روحی و روانی تلاش می‌کنند تا بهترین خدمات را به بیماران ارائه دهند، تصریح کرد: با وجود اینکه شغل پرستاری یکی از مشاغل سخت و طاقت‌فرسا به‌شمار می‌رود اما فعالان این عرصه همواره تلاش می‌کنند بهترین خدمات را به بیماران ارائه دهند.

    مدیر درمان تامین‌اجتماعی استان زنجان با تاکید بر اینکه برخورداری از دانش کافی در راستای مراقبت، درمان و آموزش بیماران، از جمله ملزومات عرصه پرستاری بوده و فعالان این حوزه باید به این موارد اشرافیت کامل داشته باشند، ادامه داد: آنچه که امروز بیش از هر زمان دیگری حائز اهمیت است، انجام دادن وظایف پرستاری به نحو احسن است.

    محمدی با بیان اینکه انتظار بیماران از پرستاران این است که بهترین خدمات‌رسانی از سوی آن‌ها صورت گیرد، اظهار کرد: این موارد را می‌توان با ارتقای مباحثی چون داشتن تحمل بالا علی‌رغم شیفت‌های شبانه، برخورداری از دانش کافی در مراقبت، درمان و آموزش، مهارت برقراری ارتباط مناسب با بیمار، داشتن اخلاق مناسب و سرعت عمل در شرایط بحرانی به عینه مشاهده کرد.

    وی در ادامه از مراجعه یک میلیون و ۶۰ هزار نفر بیمار به مراکز درمانی استان طی سال گذشته خبر داد و گفت: علاوه بر این در سال گذشته شاهد ارائه خدمات دیگری در حوزه درمان از جمله ۱۱ هزار مورد عمل جراحی و نزدیک به ۶۰۰۰ مورد موالید بودیم که بی‌تردید پرستاران در خلق چنین آمار در صف مقدم بوده‌اند.

    محمدی با یادآوری اینکه بیمارستان امام حسین (ع) زنجان یکی از مراکز درمانی استان است که از وجود پرسنل مجرب بهره می‌برد، خاطرنشان کرد: خوشبختانه با توجه به ابلاغیه‌ای که از اول دی‌ماه امسال صادر شده، شاهد ارتقای خدماتی که در حوزه درمان انجام می‌شود، خواهیم بود.

  • گهواره لرزید

    گهواره لرزید

    به گزارش خبرگزاری مهر، زمین‌لرزه ای با قدرت ۳.۳ ریشتر دقایقی پیش شهر گهواره از توابع شهرستان دالاهو در استان کرمانشاه را لرزاند.

    مرکز لرزه‌نگاری کشور اعلام کرد که این زلزله در عمق ۸ کیلومتری زمین و در عرض جغرافیایی ۳۴.۵۱۳ درجه شمالی و طول جغرافیایی ۴۶.۲۵۴ درجه شرقی رخ داده است.

  • ایجاد شاداب سازی در مدیریت اقامه نماز مدارس یک ضرورت است

    ایجاد شاداب سازی در مدیریت اقامه نماز مدارس یک ضرورت است

    به گزارش خبرگزاری مهر، احمد مهرانی با مهم شمردن نقش نماز در کاهش معظلات و مسائل اجتماعی جامعه، افزود: در راستای ارتقا کیفیت برگزاری نماز جماعت در مدارس یا طرح مبین، پنجاه نشست نمازی پیرامون نماز و آشنایی با مرجعیت دینی دانش آموزان، گفتمان‌های دینی و تبیین طرح مبین در مدارس و ادارات آموزش وپرورش هرمزگان برگزار شد.

    وی اضافه کرد: هدف از اجرای طرح مبین، آگاهی بخشی و توانمند سازی مدیران و معاونین پرورشی مدارس متوسطه دوره اول و دوره دوم دولتی و نیز مدارس غیردولتی در برگزاری نماز جماعت است که با حضور بیش از ۱۳۰ نفر از متولیان نماز مدارس حوزه شرق برگزار شد.

    معاون پرورشی، فرهنگی وپیشگیری از آسیب‌های اجتماعی آموزش و پرورش استان هرمزگان گفت: مرجعیت شناسی، آموزش عملی نماز، مهدویت و انتظار از موارد مهمی است که در این نشست‌ها به آنها پرداخته شده است.

    مهرانی ادامه داد: در شرایط کنونی جامعه و برای جذب بیشتر دانش آموزان به ابعاد تربیتی و اسلامی باید به دنبال شیوه‌های مدیریت اقامه نماز و جذاب سازی برنامه‌های نماز در مدارس باشیم و اجرای طرح مبین می‌تواند راهکاری اصولی وهدفمند به مدیران مدارس ارائه نماید.

    این مسئول تصریح کرد: یکی از دغدغه مهم مدارس، جذب و سوق‌دهی دانش‌آموزان به برپایی نماز و کیفیت بخشی آن است که باید با هم اندیشی و مهارت افزائی مدیران، بهترین راهکارها را اجرا کرد تا با اجرای اقامه نماز شاداب و جذاب و انس بیشتر دانش‌آموزان با نماز، بتوان آنها را از بسیاری از مسائل و معضلات دور نگه داشت و اخلاق و خصال نیکو را در آنها تقویت کرد.

  • فعالیت ۱۲۰۰۰پرستار در بیمارستان های استان فارس

    فعالیت ۱۲۰۰۰پرستار در بیمارستان های استان فارس

    اعظم زارع درگفتگو خبرنگار مهر گفت: تعداد کل کادر پرستاری شاغل در بیمارستان‌های دولتی و خصوصی بیمارستان‌های تحت پوشش استان فارس حدود ۱۲ هزار نفر هستند.

    وی گفت: با توجه شرایط و سطوح مراقبتی بیماران، نسبت پرستار به بیمار در بخشهای ویژه به ازای هر دو تا سه بیمار٬ یک پرستار و در بخشهای عمومی هر پرستار به شش تا هشت بیمار، مراقبتهای پرستاری را ارائه می‌کند و نسبت پرستار به بیمار با توجه به سطوح مراقبتی بیماران متفاوت است.

    زارع درخصوص استاندارد وجود نیرو در بیمارستان‌های فارس گفت: از نظر تعداد پرستاران تا حدودی به استاندارد کشوری نزدیک هستیم ولی کمبود نیروی پرستاری جزو چالشهای اصلی پرستاری در تمام کشورها است و لازم است که با تأمین نیروی پرستاری توانمند از سختی کار پرستاری کاسته شود.

    مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی شیراز در خصوص مشکل کمبود پرستار در بیمارستان‌های استان فارس افزود: مشکل اصلی ما برای استانداردسازی نیروی پرستاری، کمبود نیروی استخدامی پرستاری در بیمارستانهاست به طوری که در حال حاضر نزدیک به ۴۰ درصد پرستاران ٬ در حال گذراندن طرح و به صورت قراردادی هستند.

    وی گفت: این نیروها به صورت دوره‌ای و به طور مداوم در برنامه آموزشی شرکت می‌کنند ولی لازم است با کسب مجوزهای استخدامی از وزارت بهداشت پرستاران استخدام شوند تا به موجب آن انگیزه کاری آنها افزایش یابد.