” من حتی این کار را به خاطر ندارم ، “جان بارنز می گوید ، در نزدیکی پایان یک گفتگوی ۹۰ دقیقه ای در مورد عمق ریشه ها و واقعیت کبود نژادپرستی ، من از او در مورد لحظه ای که از کفش راست خود استفاده کرد ، با مهارت زیرکانه ، برای زدن موز در زمین دربی مرسی ساید در سال ۱۹۸۸ استفاده کرد. این تصویر بارنز کنار گذاشتن یک توهین نژادی بدبخت یکی از معروف ترین توهین ها در تاریخ فوتبال انگلیس است. در جلد پشت جلد کتاب جدیدش ، حقیقت ناراحت کننده در مورد نژادپرستی ، و همچنین سیاه و سفید مبهم تر در صفحات داخلی.
بارنز به مراتب عمیق تر از آن تصویر فوری نژادپرستی در فوتبال بحث می کند تا برده داری ، استعمار و چگونگی نژاد همچنان یک مسئله مشکل ساز در قلب جامعه معاصر باقی بماند. او حتی به این حادثه در کتاب اشاره ای نکرده است و اکنون ، در لیورپول ، او توضیح می دهد که چرا بسیاری از افرادی که زندگی او را نگذرانده اند به خاطر سپرده شده است.
“آیا می دانید چرا؟ از آنجا که در سال ۱۹۸۸ لیورپول مقابل اورتون بود. من فوتبال [حرفه ای] را در انگلستان از سال ۱۹۸۱ که هر روز موز به زمین می ریخت. من وقتی برای واتفورد مقابل میل وال و وستهام بازی کردم ، همان اتفاقات رخ داد ، اما آن بازیها بازیهای مهمی نبودند ، بنابراین مطبوعات توجهی به آن نداشتند. اما لیورپول در مقابل اورتون به یکباره خبر بزرگی داد. ”
روشی که بارنز موز را در زمین پشت پاشنه پا می کرد ، پاسخ معمول او به یک اتفاق ناامیدکننده آشنا بود. اما خود بارنز ، یک فوتبالیست درخشان که اکنون مردی بسیار متفکر و مایل به پرسیدن سوالات جستجو در مورد نژاد و جامعه است ، هرگز از تعصب پوچ موز اندازان افسرده نشد.
“همانطور که مردم ممکن است روی آن لحظه به عنوان چیزی منحصر به فرد یا نمادین تمرکز کنند ، اینطور نبود. سیریل رجیس [مهاجمی که از سال ۱۹۷۷ تا ۱۹۹۶ در وست بروم و سایر باشگاه ها بازی کرد] گفت که می تواند با تمام موزهایی که به زمین آمده بودند ، یک سبزی فروش باز کند. واقعاً برای من هیچ معنایی نداشت. ”
هنگامی که ۲۰ ساله بود ، در سال ۱۹۸۴ ، بارنز یکی از بزرگترین گلهای انگلستان هنگامی که ماراکانا را با اسلومینگ در خط دفاع اسرائیل برزیل روشن کرد قبل از اینکه توپ را وارد دروازه کند. به بارنز وقتی از او می پرسم که آیا می تواند بدترین لحظه سوءاستفاده نژادی را در حرفه خود مشخص کند ، به آن بازی اشاره می کند. “این بدترین نبود زیرا در راه برزیل به این احمق می خندیدم ، اما ممکن است بینش جالبی را نشان دهد. هنگام پرواز به ریو ، برخی از طرفداران جبهه ملی همراه ما بودند. یکی از آنها درست پشت سر ما نشسته بود زیرا ما در یک پرواز تجاری بودیم. آن روزها حتی کلاس تجاری نمی رفتیم. این حامیان توسط NF برای پیروی از انگلیس تأمین مالی شدند. پرچم جبهه ملی را روی صندلی های آنها در Maracanã می اندازیم. ما همه روزنامه نگاران فوتبال را در هواپیما داشتیم و هیچکس حرفی نزد.
” ۱۰ سال آینده و برنامه های ضد نژادپرستی به سرعت شروع می شود و همان افرادی که در سال ۱۹۸۴ چیزی نگفتند از پشت بام ها فریاد می زنند. امروز هم همینطور است هر زمان که “حادثه نژادی” رخ می دهد ، صحبت های زیادی وجود دارد ، اما هیچ چیز واقعاً تغییر نمی کند. آیا در Sky Sports دیده اید که هر بار که گری نویل در یک [تبلیغ ضد نژادپرستی] ظاهر می شود می گوید: “من در [مبارزه با نژادپرستی] هستم.” تا شش روز آینده ما تا بازی بزرگ بعدی فوتبال اما ماه بعد و سال آینده چطور؟ تا حادثه بعدی که آنها می روند هیچ اتفاقی نمی افتد: “این وحشتناک است. ما باید کاری انجام دهیم. ””
بارنز کتابی نوشته است که تأکید می کند نژادپرستی در جامعه نه تنها فوتبال نهفته است. برای بارنز ۵۷ ساله ، نفوذ موذیانه استعمار ، که سیاهپوستان را در سراسر جهان بسیار تحقیر کرده است ، همچنان پابرجاست. او همچنین استدلال می کند که کلاس به اندازه نژاد تفرقه افکن است.
بارنز می نویسد: “تنها راه از بین بردن نژادپرستی نابودی سرمایه داری است.” در عین حال ، او بسیار پراگماتیست است و نمی تواند تصور کند که ناگهان یک دولت سوسیالیستی ایده آل ظهور خواهد کرد. در عوض ، بارنز در هدفی که ما هنوز می توانیم در مورد نحوه تعصب ریشه دار همه ما آموزش ببینیم- خواه از نظر نژادپرستی ، جنسیت خواهی و یا مسائل مربوط به طبقه ، جنسیت و دین ، آموزش می بیند.
او می گوید:” ما باید در مورد آن به صورت آموزشی صحبت کنیم. ” “هنگامی که ما در مورد تلقین در مدت زمان طولانی صحبت می کنیم ، نمی توانید ناگهان بگویید:” اوه ، من از تعصب خود درمان شده ام. “”
بارنز فوریت در صحبت در مورد نژاد پس از گزارش Sewell در مارس منتشر شد. این مطالعه توسط کمیسیون نژادها و نابرابری های قومی ضربه بزرگی بود زیرا برای بارنز ، “دستاوردهای کمی که در ۱۰ سال گذشته به دست آمده است می تواند از بین برود اکنون که حکم رسمی دولت این است:” در مورد نابرابری های نژادی به دلیل سیستماتیک هیچ چیز قابل مشاهده نیست. یا تعصب نهادی. ” “بسیاری از مردم فکر می کنند من روزهای گذشته را ترجیح می دهم ، زیرا حداقل می دانم چه کسی نژادپرست است. من می دانم که از چه کسانی می توانم و نمی توانم کار بگیرم. ”
بارنز توضیح می دهد که حتی سفیدپوستانی که او دوست دارد تمایلات نژادی ذاتی خود را نشان داده اند. آنها گفته اند “من تو را سیاه نمی بینم” یا “من تو را معمولی می بینم” گویی این یک تعریف است. آنها نمی توانند بگویند: “من تو را یک سیاه پوست می بینم” زیرا در ذهن آنها ، ناخودآگاه ، این مساوی است که آنها من را پست تر می بینند. چرا آنها نمی توانند مرا سیاه و معمولی ببینند؟ چرا آنها نمی توانند من را شبیه خودشان یا شاید در برخی موارد حتی برتر بدانند؟ خسارت وارد شده کمتر از خسارت ستون های خاموش تعصب در جامعه است. “شما نمی توانید این نژادپرستی را ببینید یا اثبات کنید. برای سیاه پوستان هر روز از زندگی آنها اتفاق می افتد. پوست موز نامرئی و کلمات ناگفته وجود دارد که بسیار آسیب رسان تر هستند. ایده خروج یک تیم فوتبال از زمین نمی تواند نژادپرستی ریشه دار در جامعه را از بین ببرد. “راننده اتوبوس این امکان را ندارد که از اتوبوس پیاده شود و بگوید:” من این کار را تحمل نمی کنم “. آنها بیکار خواهند بود و متوجه می شوند هیچ کس به آنها اهمیت نمی دهد. ”
راهنمای سریع
چگونه در ورزش ثبت نام کنم اخطارهای فوری؟
نمایش
- بارگیری برنامه Guardian از فروشگاه App iOS در iPhone یا فروشگاه Google Play در تلفن های Android با جستجو برای ‘ نگهبان ‘.
- اگر شما al برنامه Guardian را آماده داشته باشید ، مطمئن شوید که از جدیدترین نسخه استفاده می کنید.
- در برنامه Guardian ، روی دکمه زرد در پایین سمت راست ضربه بزنید ، سپس به تنظیمات (نماد چرخ دنده) ، سپس Notifications بروید. .
- روشن کردن اعلان های ورزشی.
در شرایط فوتبال ، بارنز ترجیح می دهد خشم ابراز شده نسبت به طرفداران متعصب اروپای شرقی یا نژادپرستان تصادفی در توییتر را به پرسیدن سوالات در مورد فقدان پایدار مدیران و مدیران سیاه پوست در اتاق جلسه ترجیح دهد. وقتی از او در مورد دوران مدیریتش در سلتیک می پرسم ، وقتی در ژوئن ۱۹۹۹ منصوب شد و هشت ماه بعد اخراج شد ، بارنز می گوید: “من ترجیح می دهم در مورد آن به طور کلی صحبت کنم زیرا زمان حضور من در سلتیک هیچ ربطی به مسابقه نداشت. این امر به این واقعیت مربوط می شد که انگلیسی ها اطلاعات چندانی از فوتبال اسکاتلند ندارند. این است که زمان من فاجعه بود با نرخ برنده ۶۵ درصد؟ بعد از جاک استاین ، من بیشترین درصد برد را نسبت به سایر مدیران اولین بار در سلتیک … در تاریخ مدیران سلتیک ، تا آنجا که درصد پیروزی به دست می آید ، من چهارمین یا پنجمین مدیر برتر هستم. اما من از ابتدا مشکلاتی داشتم و می دانستم که دوام نخواهد داشت. من ترجیح می دهم در مورد غیبت عمومی مدیران سیاه پوست امروز صحبت کنم. در حال حاضر تعداد زیادی از بازیکنان معمولی سیاه پوست هستند که پول فوق العاده ای کسب می کنند. به همین دلیل است که فوتبال احتمالاً کمترین نژادپرستانه است – نه از نظر سوءاستفاده ای که در توییتر می کنید ، بلکه این واقعیت است که بسیاری از بازیکنان سیاه پوست می توانند از بازیکنان سفید پوست بدتر باشند و درآمد بیشتری کسب کنند. در چه صنعت دیگری چنین اتفاقی می افتد؟ اما مدیران سیاه پوست کجا هستند؟ “
بارنز یک دوره موفق و بدون شکست را به عنوان مدیر جامائیکا داشت و سپس عملکرد ضعیفی با ترانس متر روورز در سال ۲۰۰۹. او تنها پس از دو برد در ۱۱ بازی اخراج شد. بعد از ترنمر برای چند شغل مدیریتی درخواست کرد؟ “حدود پنج. من در مورد باشگاه های لیگ یک صحبت می کنم. یکی از آنها لیگ دو بود. با یکی از آنها مصاحبه کردم. اما نکته مهمتر این است که ۳۰ درصد بازیکنان سیاه پوست در فوتبال انگلیس حضور دارند. شاید باید ۱۰ درصد مدیران سیاه پوست باشند؟ شاید ۳۰٪؟ ”
در سال ۲۰۰۳ ، NFL قانون رونی را معرفی کرد که حکم می کند همه تیم ها باید در مصاحبه ها برای هر گونه مربیگری و یا خالی در عملیات ، از نامزدهای سیاه پوست یا اقلیت قومی استفاده کنند. اما ، همانطور که بارنز می گوید: “آیا ما باید معتقد باشیم که همه چیز در NFL بهتر است زیرا قانون رونی در آن است؟ این بازی وارد شد زیرا فقط سه مربی سیاه پوست وجود داشت. تقریباً ۲۰ سال بعد هنوز سه مربی سیاه پوست وجود دارد. اگر فکر می کنید همه چیز عادلانه است ، قانون رونی در آن است شما باید احمق باشید. ”
سابقه تحصیلی و ممتاز بارنز در جامائیکا ، جایی که پدرش افسر ارشد ارتش بود ، عزت نفس او را تقویت کرد و بدین معنا بود که وقتی در سن ۱۲ سالگی به انگلستان رسید می تواند احساس برتری موجهی نسبت به هر کسی داشته باشد. که اظهارات نژادپرستانه انجام دادند “کاملا. اذیتم نکرد مربیان می گویند: “می دانم که آنها به تو تیراندازی می کنند اما این تمام است! اجازه ندهید آنها فکر کنند که به شما نزدیک شده اند. “من می گفتم:” اما واقعاً به من نمی رسد. “
” اکنون من کاملاً با افرادی که از من خوش شانس تر بودند و تأثیر نژادپرستی را احساس می کردند همدردی کنم. بازیکنان در این بازی شکست خوردند. افرادی مانند یان رایت در حال حاضر به گونه ای متفاوت با آن مبارزه می کنند و من کاملاً احساس همدردی می کنم زیرا همانطور که به او گفتم: تجربه شما با تجربه من متفاوت است. شما باید آنچه را که برای شما مناسب است انجام دهید. “اما این من نیستم.” دیدگاه – اما با طولانی شدن مبارزه طولانی آیا او هرگز ناامید می شود؟ “من ناامید نمی شوم زیرا به کاری که من و بسیاری دیگر انجام می دهیم ایمان دارم. من فقط از این جهت ناامید می شوم که مردم بارها و بارها یک کار را انجام می دهند و تغییری ایجاد نمی کنند. اما ما باید صادق باشیم و در حال حاضر فکر نمی کنم ما در مسیر درستی حرکت می کنیم. من فکر نمی کنم اوضاع بهتر شود تا زمانی که تغییرات را از دیدگاهی عمیق تر و عمیق تر شروع کنیم. ما باید این مکالمات ناراحت کننده را داشته باشیم. ”
حقیقت ناراحت کننده در مورد نژادپرستی توسط Headline منتشر شده است.
دیدگاهتان را بنویسید